A、2011年公司的招聘计划
共计：16人
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需求部门 |
拟安排岗位 |
学历 |
专业 |
人数 |
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品管部 |
化验员 |
大专及大专以上 |
化学分析检验相关专业 |
8 |
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人事行政部 |
人力资源 |
本科 |
人力资源专业 |
3 |
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人事行政部 |
行政管理 |
本科 |
公共事务管理、行政管理专业等相关专业 |
2 |
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财务部 |
会计 |
本科 |
会计 |
3 |
注：1、品控、技术或生产类岗位.专业水平较好,动手能力强(车间实习培训不少于6个月)；
2、业务类岗位，要求性格开朗,主动沟通和抗压能力强(车间实习培训不少于3个月)；
录用标准：
1、品德正直、能吃苦耐劳、能承受工作压力、有责任心、有一定培养潜力；
2、身体健康，无传染性及其他重大疾病；
3、成绩优良，党员、学生干部优先。
简历投放要求：
1、 网上简历收集时间：
2、 简历投放主题要求:请注明：“校名” “应聘岗位” “姓名”
3、 简历投放地址：nieruxin@
面试安排：公司按简历收集情况集中在长沙进行面试。面试前电话进行沟通和邀请。
