[北京]林雅教育2011招聘

公司简介

林雅教育（ww***com[点击查看]）成立于2003年6月，是一家结合了优质的教育资源和先进的教育技术，专注于中国教育文化服务领域的公司。下设林雅外国语培训学校，总部设在北京。

       我们的理念：“林雅教育” 为现在和未来的世世代代，提供优质的教育品牌产品和教学服务，为创造人类幸福生活努力。

作为个性化辅导教育的机构，我们致力于帮助学生提高他们的学习成绩，激发他们的潜能。让更多的中小学生都有机会选择最优秀的教育资源，实现“名校共进，名师共享”!

“林雅教育”已经制定和实施了一个以结果为导向,以学生为中心的服务模式。为了确保您的学习成绩能稳步提升，在这里，我们不仅有教师对您进行一对一悉心辅导，还有一支专业的团队为您提供优质的教学服务。

“林雅教育”通过提高学生的学习成绩、激发学习兴趣和不同方面的提高，已经赢得了成千上万的家长和学生的信赖。

公司行业：  教育/培训

公司规模：  50-100人

林雅教育欢迎这样的人才：

1、 性格稳重、开朗，做事执着、踏实，胸怀坦荡者。

2、 能在一个行业从事多年，并具备一定职业素养者。

3、 热爱教育事业、并对教育行业有独到的见解者。

4、 有意愿为中国学前初级中等教育事业努力奋斗者。

加入林雅您将得到：

1、高于行业内平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；

2、优厚的福利待遇：五险一金外加商业保险；所有员工享有带薪年假，法定假日及度假福利等；为优秀的员工发放绩效奖金, 年终奖金和其他奖励；定期组织各种团队建设活动丰富员工业余生活；

3、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；

4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部轮岗机制、广阔而丰富的职业发展平台。

招聘岗位

一  校区运营总监   北京 3名

薪水范围：10000-14999

岗位职责：
1、制定分校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；
2、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率；
3、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
4、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
5、调动员工积极性，制定分校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
6、完成分公司交办的其它任务。

任职要求：
1、年龄在30—45岁之间，大学本科以上学历（特别优秀者可放宽此限）；
2、具有五年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验；
3、熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，并有成功开展教育培训事业的案例者优先；
4、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件；
5、很强的把握全局、独挡一面的能力；
6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
7、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
8、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。

二 咨询主任  北京2名

薪水范围：5000-7000

岗位职责：
1、全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；
2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训；
3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；
4、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；
5、咨询部的人员管理及其它事务。
任职要求：
1、须有3年以上相关工作经验，本科以上学历，英语良好；
2、有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3、对本地区教育行业有一定的了解；
4、具备市场营销、管理、开拓等相关知识；
5、从事过民办院校招生管理工作者优先；
6、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
7、具有积极开拓精神，能够承受服务工作的压力，很强的执行能力；
8、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
9、善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

三  教育咨询师（课程顾问）    北京8名

薪水范围：3000-4000

岗位职责：

1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长做出专业的咨询；

2、引导家长带孩子上门并接待；

3、根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可；

4、制定孩子长期的辅导计划与方案；

5、与家长签订辅导协议；

6、监督和跟踪辅导项目的实施情况和服务质量，建立客户电子档案及客户维护。

任职要求：
1、大专或以上学历，教育、销售、管理等相关专业；其中一类本科优秀应届毕业生薪水3000元；
2、最好有教育行业经历，对行业有一定的了解，一年以上相关工作经验；
3、对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析；
4、具备销售意识 ；
5、热爱教育，有良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；
6、能承受工作压力，亲和力要强，具有团队协作能力。有积极、主动的个性，好胜心强。口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁；
7、心理学专业、有实际教育产品营销经验或初高中教辅图书编辑经验者优先。

四  市场专员   北京2名

薪水范围：2000-2500

岗位职责：
1 、协同咨询部完成招生任务；
2 、协同市场主管做好市场活动（传单的发放、布展等）。

任职要求：

1 、营销专业大专以上学历；
2 、有2年以上工作经验优先；
3 、擅长市场演讲、策划、主持者优先；
4 、有招生代理、销售、中小学校园关系网经验者优先。

五  坐席代表（电话销售）   北京10名

薪水范围：1500-2000

岗位职责：
 1、电话销售，邀约客户上门咨询；
 2、协同咨询部完成招生任务。

任职要求：

1、22-26岁，学历高中；普通话标准、声音有亲和力，应届毕业生优先；

2、热爱销售，有一定的电话营销经验，能够承受较强的心理压力；
3、具有良好的沟通能力、应变能力及对成功的渴望；
4、教育行业从业者优先，对教育行业有热情；
5、熟悉OFFICE等常用办公软件。

六  学管总监  北京3名

薪水范围：5000-7000

岗位职责：
1、负责全面管理各校区学习管理师，培训优秀的学管主任，提升公司服务质量。续单、挽单，使公司效益最大化；

2、 负责所有师资管理，稳定教师队伍。
任职要求：
1、专业学历：本科或以上学历，管理等相关专业；英语良好；
2、行业背景：从事过教育教学工作，做过班主任工作。对行业有一定的了解；
3、专业经验：3年以上的学生管理工作,2年以上教育行业管理工作；
4、知识技能：对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解，熟练操作办公系统；
5、素质：良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好，能掌控好与家长、学生交流的方向与力度；责任心强，敬业心强，服务意识强，有较强的管理能力。

七   学习管理师 （学习顾问）（文科）和（理科）  北京2名

薪水范围：3000-4000

岗位职责：

1、负责将咨询部向家长的承诺进行兑现；

2、学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；

3、负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员进行全面的指导，做好对学员的回访记录。对学员出现的任何问题，给予及时疏导和解决；

4、做好与家长的沟通工作；

5、配合咨询部，专业助教完成学习中心的教育教学任务；

6、观察学员、家长的思维动向，进行保单和续费工作；

7、稳定教师队伍；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科或以上学历，教育学、心理学、数学教育、物理等相关专业；

2、从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解；

3、一年以上从教经验，或班主任工作经验。对学生心理相当了解；

4、熟悉高中初中课程，对中小学生教育有独特的见解，精通办公室常用软件；

5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。

八   专业助教（文科）和（理科）   北京4名

薪水范围：2000-2500

岗位职责：

1、负责评估学员学科测评，写出学员学习方案；

2、负责对学员进行学习上的跟踪，监督教师完成教学计划，监督学员并及时有效的解决学员在学习过程中的问题；主动电话或面谈家长学员的学习情况；学员结课时的二次优化方案的完成，负责与面授教师共同完成学员续报工作，减少学员流失；

3、按要求编写各类试卷（含答案）、考核说明、学科知识点的梳理等内容；完成学科试卷录入和校对工作；

4、保质保量的完成交给的各学科助教任务；对我校高端的学员进行一对一的课外辅导或班级授课（学科）；

5、负责处理学员投诉事件；

6、定期为学员举办课程观摩活动，推广学校新的课程，实现学校既定的经济目标。

任职要求：

1、文科大专以上，理科本科学历，英语教育、数学教育、物理等相关专业；

2、从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解；

3、熟悉高中、初中或小学课程，对中小学生教育有独特的见解，精通办公室常用软件；

4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。

九   初/高中文科老师   初/高中理科老师（专兼职）   北京50名

高中数学老师（专兼职） 北京5名

薪水范围：10000-14999

岗位职责：

1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
2、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

3、平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。

任职要求：
1、专科或以上学历，相关专业毕业。统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先；
2、2年以上教学工作经验；
3、有教师资格证，退休教师有相关教师资格证明即可；
4、对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长；
5、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先；熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流；
6、语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；富有耐心、爱心，敬岗敬业；负责、专注。

十  学前部教师       北京2名

薪水范围：2000-2500

岗位职责：

根据林雅的教学特色，教授5--6岁学前班的幼儿。

任职要求：
1、大学专科及以上学历，专业为学前教育优先考虑；

2、喜欢孩子，热爱教育；

3、愿意接受新的教学理念及教学方法；

4、积极向上并乐于助人；

5、有幼儿教学经验者优先。

十 一  储备干部（分校区人事干部）     北京2名

薪水范围：2000-2500

岗位职责：

1、招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息；

2、筛选应聘简历，面试预约，安排面试工作，跟进面试流程；

3、负责协助上级领导做好招聘与任用的具体事务性工作；

4、招聘和培训的组织和实际开展；

5、人事政策和管理制度的执行和贯彻；

6、执行各项公司规章制度，并负责处理员工奖惩事宜；负责公司员工考勤管理；负责各类定级评定工作的办理；

7、负责员工信息库及各类人事资料管理；

8、协助有关人员统计员工薪资、福利，并参与薪酬与福利调查；

9、负责员工入职、内部轮岗、离职等手续办理；

10、协助上级做好人力资源各模块日常性事务工作；协助部门经理完成部门其他工作；

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业；

2、诚实守信，具有良好的团队合作精神；

3、熟悉招聘流程，熟悉国家的人事政策；熟悉人力资源法律法规和劳动法规；

4、具有良好的客户沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧；

5、具有极强的处理突发事件的能力和沟通协调能力；

6、能熟练操作电脑及自动办公设备。

十 二  实习岗位         北京20名

1、市场营销 （商学院和经济学院）

2、人事干部（劳动人事系和经济学院）

3、专业助教（外语系）

4、教育咨询（外语系）

5、学习管理师（外语系）

6、教育咨询（信息学院）

十 三   校园全职招聘        北京2名

单位地址：北京市朝阳区双桥中路双桥二小内

一层106室至114室；二层220室

分校地址：观景园201号 王四营中心小学 四层414室

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咨询投诉热线400-622-1518  招聘服务热线：13718165118   85399591 刘老师

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