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索恩照明一个拥有80多年历史的国际知名照明品牌，由Thorn 勋爵于1928年在英国伦敦创立，现为欧洲灯具领军企业奥地利Zumtobel照明集团旗下四大品牌之一。该集团同时是全球第三大照明器件制造商，在全球12个国家设有22个工厂，70多个国家设有销售公司和代表处，业务活跃于100多个国家和地区。
索恩照明作为世界一流的照明品牌，在欧洲的英国、法国、德国、奥地利及北欧等主要市场占有主导地位，在亚洲及太平洋地区的澳大利亚、新西兰、新加坡、中国大陆以及中国香港、中国台湾、澳门等国家和地区亦处于领先的市场地位，同时在东欧及亚洲的其他地区的市场地位日趋巩固。
索恩照明一直致力于通过改善照明产品使人类的生活环境更加安全舒适，进而提高人类的生活质量。在世界各地与当地的政府机构、建筑学家、照明顾问、承建商和电器分销商有着广泛深入的良好合作。在提供优质先进的照明产品的同时，也提供优秀的照明设计方案，通过PEC 的设计原则，即“效果、效率、舒适 ”将以人为本的理念贯穿于照明设计的每一个细节，达到完美的照明效果。为客户创造健康、舒适和安全的照明环境。产品广泛应用于户内外商业、工业、办公、装饰、道路、隧道、泛光、庭院、控制、安全等十大照明领域。
索恩照明（天津）有限公司于1996年10月15日在天津成立。作为索恩照明集团设在新兴区的道路及隧道照明产品生产和研发基地，与欧洲同行进行同步研发并共享生产平台。在1997-1999年的三年间，索恩照明向中国市场推出了16款先进的欧洲灯具，为当时只有几款欧洲过时灯具的仿制品的中国道路照明行业带来了划时代的变革，将中国与欧美市场的差距缩短了30年。
索恩照明早在1983年就率先向中国提供了先进的高压钠光源生产技术和设备，目前这两条生产线仍旧在使用当中，为国内市场提供大量的优质高压钠光源。
索恩天津始终致力于把欧洲最先进的照明技术引入并应用到中国的道路照明领域。2008年，索恩天津在北京国际照明展览会上正式推出了创新性的平光照明技术FlatBeam，引发了道路照明观念的革命性变化。
索恩天津在经营模式上以市场为导向，以推动行业进步为己任，形成了专业、安全、快速和创新的经营理念。自2000年以来，基于研发成果，公司研发人员在国内外学术刊物和会议发表大量论文和研究报告，并于2009年获得了天津市高新技术企业称号。
索恩天津通过了由英国标准鉴定局（BSI）审核的ISO9001：2000质量认证体系，保证企业遵守安全至上的原则。经过十几年的发展，全系列户外照明产品除销往中国大陆、中国香港、中国台湾、中国澳门外，还出口到新加坡、马来西亚、新西兰、澳大利亚、中东地区及欧洲。
凭借优质的产品，完备的售后服务体系和不断创新的PEC理念，我们相信索恩天津将继续稳步成长，与中国道路照明事业共发展。
管理培训生招聘简章
一、 招聘目的
索恩照明（天津）有限公司管理培训生招聘是为满足公司长期规模化发展及精细化管理的需要推出的一项系统化的人才储备战略举措。该项目计划从2011年应届毕业生中选拔出具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养成为通晓公司专业模块又比较精通职能管理的预备管理人员，从而达到企业与人才的共赢发展目标。
二、 项目时间
2年，其中至少有3次，每次至少3-6周赴新兴区不同地点工作，分别于项目开始后第6个月、12个月、18个月时进行。
三、 人才要求
1、2011年应届本科、硕士及博士毕业生；
2、理工科专业优先考虑，品学兼优，在校期间曾获得过奖学金、三好学生、优秀学生干部等荣誉；
3、实践经验丰富，有学生会、社团活动、实习及竞赛的经历；
4、优秀的英文听、说、读、写能力（大学英语六级）；
5、具备良好的综合素质，有较强的事业心，具备出色的组织协调及领导能力，优秀的分析能力，快速的学习能力，良好的沟通能力，适应变化的能力，具备团队合作精神。
6、未来工作地点服从分配，并能接受不定期调整。
四、 发展通道
1、跨部门、跨文化工作（销售、研发、市场、照明设计岗位）
2、系列化培训
五、定岗及发展晋升
经过培训后，管理培训生将被分配至生产部、销售部、研发部、市场部等部门工作。
六、 培训生收益及待遇
深入了解公司业务，全面体验公司的各项业务流程，快速提升自己的商业意识和工作能力，发掘自己的职业潜能，赢得快速的职业晋升通道、跨部门、跨文化的轮岗锻炼、获得有竞争力薪酬福利及保险。
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