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独家代理人民网招商频道（in***.cn[点击查看]），主要业务包括：大型门户网站的建设与运营并为地方政府招商引资和招才引智提供专业平台服务、区域经济发展战略研究、城市和企业品牌塑造与营销、大型活动的策划与实施、图书编辑出版、培训项目等。现因业务扩展需要，特诚招精英人士加盟。
一、办公室主任：1名
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划的制定、协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章制度及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，采用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项会议、活动的组织；
8. 协助对外联络与接待工作等。
任职资格：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
6、有两年以上驾驶经验且熟悉北京路况者优先考虑。
二、网站广告人员：6名
职位描述：
1、制定互联网营销方案；开发客户，完成广告销售指标。
2、与客户建立长期伙伴关系，为客户创造价值，同时树立网站良好品牌形象。
3、能够独立签订广告业务合同，负责合同的全程管理和圆满执行，确保广告款项及时到位。
4、协助完成团队销售，并做好本部门内部工作。
职位要求：
1、具有二年以上的大型网站广告市场工作经验优先。
2、大学专科以上学历，有敬业精神，性格开朗。
3、拥有客户资源，很强的新客户拓展能力，具备良好的销售业绩和口碑。
4、广告学、市场营销、财经等专业优先。有4A级广告网络客户资源者优先。
5、熟悉商务礼仪，较强的语言表达和沟通能力，较强的商务谈判能力和应变能力。
三、网站推广人员6名（可兼职）
岗位职责：
1、根据网站的特点，确定网站推广的目标，有效执行网站推广计划；
2、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果；
3、达成访问用户量、活跃用户量。
任职要求：
1、了解网站推广特性；一年以上的互联网推广工作经验，熟悉网络推广手段并有成功经验；
2、良好的互联网在线推广经验和谈判技巧，熟知SEO搜索引擎、关键字、竟价排名、推广联盟、论坛推广等技能；
3、精通BBS、社区、blog、QQ群、微博、开心、人人、MSN、交友圈子等新兴网络功能；
4、有一定的互联网推广资源，有各类大中型网站、BBS、社区等相关渠道，能建立有效沟通；
5、市场营销、管理类、计算机等相关专业专科及以上学历；
四、网站编辑：5名
任职条件：
1、大学本科以上学历（统招）；
2、财经、新闻、中文、管理、电子商务等专业或具备公司所经营行业的知识背景；
3、具备网络编辑资格证书、培训证书或相关资格认证；
4、文字功底好，具备基本的中文文字编辑和图片编辑能力；二年以上相关工作经验，熟悉网站编辑流程；
5、对内容发布系统和常用软件（word、photoshop）有较扎实的运用基础；
6、对网站内部各部门之间的协作关系较为了解；沟通能力强，可进行采访工作并能够使用相关设备（摄影摄像、录音）；
7、要求有良好的职业操守、工作态度积极主动、做事以诚信为本；
8、能够单独出差、具备独立策划能力。
主要职责：
1、负责组织、协调人员关系和工作安排；
2、负责根据主编的要求制定所属频道的页面、栏目设定以及运营规划；
3、负责完成对外活动、合作工作，对结果（进度、质量）负责；
4、负责对内相关部门的沟通协调，对结果（进度、质量）负责；
5、负责所属频道的经营目标实现，对业绩指标（流量、停留时间、排名、用户数）负责；
6、负责完成主编安排的其他工作。
五、行政人事经理：1名
职位要求：
1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
2、有一定的文字撰写和文字编辑能力，能够完成大型会议、活动等方案的策划及书写，熟悉相关政府公文类 文案的书写；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟悉行政工作流程、企业资产管理、企业文化建设；熟悉各类档案及资料管理工作；
5、专科及以上学历，三年以上相关管理经验；
岗位职责：
1、负责人力资源规划、人员招聘及离职、劳动合同的签订、绩效考核方案的制定及月度年度绩效考核、薪酬方案的制定及薪酬体系的优化、员工培训等工作；建立健全公司各项人力资源管理制度；
2、负责各项管理制度并监督执行；
3、负责相关活动方案的书写以及相关公文书写；
4、负责相关合同及资料的整理与保管；
5、负责员工与各部门及上级之间的沟通工作。
联系方式
有意者请将简历及相关资料发至以下邮箱，本公司会及时和您联系。
邮箱：invest99@
电话：010—51672233—601、602（周一至周五9：00-17：30）
联系人：王老师
凡被录用且通过试用期考核者，本公司将提供富于挑战性的成长空间与发展机遇，以及具有一定竞争力的薪酬和完备的社会保障。
