[安徽]黄山工业泵制造有限公司2011招聘

公司简介

黄泵——黄山工业泵制造有限公司，坐落于中国黄山市屯溪九龙低碳工业园，临近黄山机场、徽杭、合铜黄高速公路，交通十分便捷；企业初创于1996年，公司建立于2003年，注册资金1200万元，是中国专业设计、制造螺杆泵的重点企业，企业综合实力处于中国螺杆泵制造行业第二位。

黄泵注重企业文化建设，重视规范经营和创新发展，拥有完整的管理、研发、市场体系和团队，拥有制造螺杆泵产品所需的专业、高精、大型、智能的加工设备光学曲线磨床、数控螺杆铣床、卧式加工中心，拥有全面、系统的自动化智能测试中心、理化、金相、硬度、拉力测试等设备达50余台套，拥有4.5公顷的厂区和1.3万平方米的标准化厂房。公司先后通过了中联和中国船级社ISO9001质量管理体系认证、荣获“第二届安徽省最具创新力民营企业” 称号、荣获国家统一认定的“高新技术企业”称号。                

公司生产的2大类三螺杆泵、双螺杆泵有20多个系列500多个品种，三螺杆泵主要有HSN、HSA 、HSJ、HSP、HSG、HSM等系列，其中HSN系列三螺杆泵荣获“安徽省名牌产品”、并被认定为“安徽省高新技术产品”；双螺杆泵主要有2G、2GRN、HW、HM等系列，HSN系列三螺杆泵、2G及HW系列双螺杆泵还通过了中国船级社（CCS）型式认可认证。公司产品涉及冶金、电力、石油、化工、建材、船舶、机械等行业，市场覆盖全国各省、市、自治区，部分产品随主机设备配套到国际市场。

黄泵在建立发展过程中，秉承专业专注的理念、和谐共赢的思想造福于利益相关者，积极承担社会责任， 连续5年被评为“黄山市民营企业20强”， 2006被劳动保障部、全国总工会、全国工商联授予“全国就业与社会保障先进民营企业”称号；2008年荣列黄山市民营企业纳税10强企业行列并成为屯溪区第一纳税大户。

追求无止境，黄泵将遵循“专业、品质、服务、共赢”的经营理念，不断创新、发展，以“做好泵，服务于社会建设；做优企，造福于利益相关者。”为公司使命，朝着“成为中国一流的螺杆泵制造企业，成为国际品牌的螺杆泵制造企业”的目标迈进。

公司发展历程

现公司正处跨越式高速发展阶段，根据市场拓展需要，诚聘管理培训生（技术类）8名，具体情况如下：

1、岗位任职要求     

①以安徽籍学生为主，黄山及周边县市的优先考虑。

②中性性格，为人谦逊好学，思维清晰、具备较好的学习领悟力，乐于主动交流与沟通。

③机械设计、流体机械、化工机械、液压传动、机械制造等专业。

④具备吃苦耐劳、勤勉务实的工作精神，愿意从车间基层锻炼、学习；热爱本专业并立志于本专业发展，具有清晰而长远的专业化职业规划思路；就业观念正确，具有长期在公司服务及发展的意愿。

2、学习、培养规划

①产品设计。通过对零件加工、产品装配及测试、工艺执行过程的系统学习，结合专业理论基础知识，从事产品车间现场技术服务、售前售后技术服务、产品辅助设计工作。职业规划方向：技术员、助理工程师、产品设计师、主任设计师、总工程师、总经理。

②工艺设计。通过对产品装配及测试、零件生产加工过程的了解和学习，结合专业

知识，从事零部件车间现场技术服务、辅助工装设计制作、设备维修检查，工艺改进设

计工作。

职业规划方向：技术员、助理工程师、工艺设计师、主任工艺师、总工程师、总经理。

③技术管理。通过对零件加工、产品装配及测试、工艺执行过程的系统学习结合理论基础知识，从事车间现场技术服务、售前售后技术服务、工艺设计及改进优化、工装工具设计及改进优化、产品设计及改进优化等工作，对于具备管理潜质和管理意愿的按管理方向培养将来走向管理岗位。

职业规划方向：技术员、助理工程师、技术关联岗位的专员或经理（质量部门、保障部、客服部、采购部、营销部、技术标准化、车间）、部门经理、副总经理(总监)、总经理。

3、薪酬待遇

3.1月总收入

①本科生

第一年：每月1500元（6个月后每月1800元）。试用合格后（3个月）即可享受交通补贴（200元/月）、餐费补贴（390元/月），月总收入可达2100元—2400元。

第二年：每月总收入可达2400-3000元左右，具体根据工作能力提升速度、岗位工作符合程度及综合表现确定，表现优秀者可突破此限。

②硕士生

第一年：每月2500元（6个月后每月3000元）。试用合格后（3个月）即可享受交通补贴（200元/月）、餐费补贴（390元/月），月总收入可达3100-3600元。

第二年：每月总收入可达3600-4500元左右，具体根据工作能力提升速度、岗位工作符合程度及综合表现确定，表现优秀者可突破此限。

③进入服务期后的收入参照相应岗位的薪酬标准及政策执行。

3.2社会保险及其他福利

购买五险（转正后）、传统节日现金代用券或礼品、通讯补贴（干部及特定岗位）、年度健康体检、防暑降温费、生日慰问及蛋糕、年度旅游、三八节活动、青年节活动等。

3.3年终奖金

根据公司年度经营绩效、员工个人工作绩效确定是否发放及具体标准(公司的以往做法是内勤人员一年以内的发放一个月的月平均工资，一年以上的员工发放2-3个月的月平均工资；外勤人员参照相关政策执行)。

4、工作时间

公司实行每周6天、每天7小时的工作制（根据工作特性必要时实行弹性管理）；每季

度享有3-4天带薪调休假，由自己根据需要灵活安排。

本公司将秉承以人为本、尊重人才、发展人才的理念，为您提供广阔的发展平台和前景，实现您快乐工作、快乐生活的美好职业生涯！

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电邮：hbrl@

联系人： 冯先生0559-2567956/13955968386

汪先生0559-2567956/15055992397    传真：0559-2567944转808    

地址：黄山市屯溪区九龙工业园，黄山市内乘18路公交直达。