[西安]西安高科卫光电子有限公司2011招聘

 

西安高科卫光电子有限公司是由西安高科建材科技有限公司控股的一家制造型企业，是西安高科集团三大主业之一制造业的成员企业，成立于1998年5月。公司主要从事大功率白光LED的研发生产与光伏工程、高低压成套设备（配电箱柜）、楼宇智能系统集成及安防工程的生产施工。

 

因公司业务发展需要，现拟招聘微电子学专业或半导体物理器件类等专业的技术人员若干名，欢迎有工作责任心、身心健康的有志之士加盟高科卫光电子有限公司，具体待遇面议。

 

 

公司总部地址：西安太白南路181号A座工业写字楼C415室

联系电话：88246157   88231751

邮箱地址：xpmengnan_sun@  

联系人：刘女士、孙女士

 

 

部门	岗位	人数	具体要求	薪资参考	副总审批	总经理审批
楼宇电器销售分公司	市场开发人员	10名	大专及以上学历，22-35岁，诚信、敬业、善于沟通，熟悉承接工程业务的流程，有开发市场经验及房地产资源者优先。	底薪 提成
楼宇智能化工程部	弱电技术设计	2名	大专及以上学历，28-40岁，两年以上工作经验。能独立完成智能化工程设计方案的编制，施工/竣工图纸的绘制，了解工程施工流程及施工规范管理。	2500-3500元
电器工程技术部	高压技术人员	2名	大专及以上学历，28-40岁。从事高压柜KYN28等设计、报价、制作、调试等，三年以上工作经验。	2500-3500元
	低压技术人员	2名	28-48岁，大专以上学历，熟悉配电柜二次控制原理，从事过配电柜报价、设计、制做指导及项目负责的优先。	2000-3000元
LED照明分公司	新品研发和设计人员	2	本科以上学历，工业自动化或机电一体化专业，28-40岁，能够独立进行LED 应用产品的设计，熟练应用各种绘图软件，两年以上工作经验，有创新的理念，思路开阔在LED应用产品上有设计经验的优先。	2500-3500元
	市场开发人员	2	大专及以上学历，语言表达能力强，具有较强的沟通能力；35岁以下，有LED应用产品市场资源和背景者优先。	底薪 提成
合计		18人

申请部门	销售公司一分公司	增补职位名称	增补人员数额	希望到岗日期
申请增补 理由	□  扩大编制 □  储备人力 □  辞职补缺 □  临时需求 □  其他（请注明）	（1）销售人员	3	2011年 1月 1  日
		（2）		年    月    日
		（3）		年    月    日
		（4）		年    月    日
应具备的 资格条件	任职要求：有类似工作经历者优先录用。 性别：□ 男    □ 女    □ 不限       年龄：  20  岁～  35  岁 学历：□ 博士    □ 硕士    □ 本科    □ 大专    □ 大专以下 专业： 机电专业 优先 1、良好的工作抗压能力、积极饱满的工作态度 2、良好的个人形象与语言表达能力、善于沟通 3、严谨的工作作风、高效的办事效率 4、建立人脉关系的能力
岗位职责 描述	a.        根据二分公司制定的销售目标，拟定自己的销售计划。 b.        收集集团内部新项目工程信息，按销售计划，跟踪新项目工程确认签单；制定新项目工程投标策略并参与投标。 c.         签定合同及售后服务访问。 d.         负责项目的销售分析、销售统计、整理信息资料。 e.         独立操作工程全过程（填写所有销售表格、签合同、材料认价、上报进度款、工程结算、帐款回收、质保金手续办理）。 f.          负责回收二分公司分派的其他遗留欠款。 g.         建立个人销售台帐，保证帐目清楚。 h.         积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标。 i.           及时向上级汇报或反馈工作情况及市场信息。 j.           为客户提供优质服务，完善处理客户投诉，提高客户满意度。 k.         维护老客户、拓展新市场、建立与扩大销售网络、提升销量。 l.           熟悉行业知识、企业知识和产品知识，掌握销售知识和技能。 m.       忠诚于企业、热爱销售职业、专注销售工作、保守公司机密。 n.         注重职业形象，树立企业良好的公众形象。 o.          完成分公司销售经理临时交办的其他临时性任务。

申请部门	销售公司二分公司	增补职位名称	增补人员数额	希望到岗日期
申请增补 理由	□  扩大编制 □  储备人力 □  辞职补缺 □  临时需求 □  其他（请注明）	（1）销售人员	2	2011年 1月 1  日
		（2）		年    月    日
		（3）		年    月    日
		（4）		年    月    日
应具备的 资格条件	任职要求：有类似工作经历者优先录用。 性别：□ 男    □ 女    □ 不限       年龄： 20  岁～  35  岁 学历：□ 博士    □ 硕士    □ 本科    □ 大专    □ 大专以下 专业：  市场营销专业优先             1.          良好的工作抗压能力、积极饱满的工作态度 2.          良好的个人形象与语言表达能力、善于沟通 3.          严谨的工作作风、高效的办事效率 4.          建立人脉关系的能力
岗位职责 描述	a.        根据二分公司制定的销售目标，拟定自己的销售计划。 b.        收集集团内部新项目工程信息，按销售计划，跟踪新项目工程确认签单；制定新项目工程投标策略并参与投标。 c.         签定合同及售后服务访问。 d.         负责项目的销售分析、销售统计、整理信息资料。 e.         独立操作工程全过程（填写所有销售表格、签合同、材料认价、上报进度款、工程结算、帐款回收、质保金手续办理）。 f.          负责回收二分公司分派的其他遗留欠款。 g.         建立个人销售台帐，保证帐目清楚。 h.         积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标。 i.           及时向上级汇报或反馈工作情况及市场信息。 j.           为客户提供优质服务，完善处理客户投诉，提高客户满意度。 k.         维护老客户、拓展新市场、建立与扩大销售网络、提升销量。 l.           熟悉行业知识、企业知识和产品知识，掌握销售知识和技能。 m.       忠诚于企业、热爱销售职业、专注销售工作、保守公司机密。 n.         注重职业形象，树立企业良好的公众形象。 o.          完成分公司销售经理临时交办的其他临时性任务。