[黑龙江]黑龙江八一农垦大学2011公开招聘

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黑龙江八一农垦大学2011年公开招聘

发布时间：2011-03-24　　作者/来源:西北农林科技大学就业指导中心　　浏览：109 次

一、学校简介     黑龙江八一农垦大学是省属全日制普通高等学校，始建于1958年，2003年10月由密山市整体搬迁至大庆市。学校总占地面积113.5万平方米，总建筑面积45.65万平方米。目前，学校设有43个本科专业，2个博士学位授权点、3个一级学科硕士点、22个二级学科硕士点、4个类别11个领域专业学位硕士点。学校建有1个省级重点学科群、6个省级重点学科、3个国家级特色专业、1个博士后科研工作站和1个博士后科研流动站。学校现面向全国23个省（市、区）招生，现有全日制在校生15，981人，其中博士、硕士研究生326人。     学校经过53年的发展建设，凝铸形成了以“艰苦奋斗、无私奉献、务实求真、负重致远”为主要内涵的“八一农大精神”，现已发展成为一所具有鲜明农垦现代化大农业教育和科研特色，以农学为主、多学科协调发展的农业大学。   二、人才引进的基本原则     人才引进坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。   三、黑龙江八一农垦大学2011年人才引进需求计划（见附件）   黑龙江八一农垦大学2011年需求人才引进计划.xls   四、人才引进的基本条件     1．符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表。     2．第一学历为全日制统招本科；引进的硕士毕业生年龄要在35周岁以下，引进的高水平学科带头人、博士生导师年龄一般不超过50周岁，其他人员年龄一般要在45周岁以下。     3．身心健康，能够坚持在教学科研等岗位一线工作。   五、公开招聘工作程序     1．发布招聘公告     2．报名     （1）网上报名 时间：2011年3月10日至4月20日。应聘人员通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（ww***.cn[点击查看]）进入报名系统。由个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。 填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记！每名考生只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。     （2）查询审查结果 时间：2011年3月11日至4月23日。在此期间考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。 网上报名技术服务电话：(0451)82672690。     3.现场资格确认 应聘人员应携带网上打印的报名表、学术论文、各类科研成果和身份证、毕业证、学位证等各类证书的原件及复印件1份，应聘辅导员岗位人员还应携带有关政治面貌、学生干部的证明材料，到黑龙江八一农垦大学人事处进行现场资格确认（现场确认时间电话另行通知和网上公告）。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者，将取消其考试资格。     4．考试考核 经现场确认，如符合条件的报考人数与招聘人数之比不足3：1的，则缩减或取消该招聘岗位，特殊紧缺专业需经省人社厅批准后方能进行考核。具体的考核时间及地点，将提前电话通知。     考核程序如下：     （1）教师和科研岗位：对应聘人员进行试讲（试讲时间不少于30分钟）、专业技能（专业问答或学术报告）和面试三个环节的考核。考核总成绩100分，试讲成绩占40%、专业技能成绩占30%和面试成绩占30%。     （2）教辅岗位：考核分笔试、面试和实践操作三个环节的考核。考核总成绩100分，笔试成绩占40%、面试成绩占30%和实践操作成绩占30%。     （3）辅导员和一般党政管理人员岗位：考核分竞聘演讲、笔试、面试三个环节的考核。总成绩100分，竞聘演讲占30%、笔试成绩占40%、面试成绩占30%，特殊岗位进行专项考核。     5．公示     （1）对拟录人员，相关业务部门及引进人才工作委员会办公室要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行复审。     （2）复审通过人员，报学校引进人才委员会审核、校党委会研究同意后，呈省人力资源和社会保障厅审批，将在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日，公示期间无异议，办理录用手续。     6．体检 学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。     7．聘用     （1）用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用。     （2）对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。   六、人才引进的优惠政策 人才类型 优惠政策 市政府津贴 （万元/年） 科研启动基金 （万元） 安家费 （万元） 住房补贴 （万元） 其它 博士生导师、具有博士学位的教授，能够担当学科带头人 1.2 20-30 10 15 协商 具有硕士学位的教授、具有博士学位的副教授，能够成为学科后备带头人 教  授：1.2 副教授：0.6 10 8 8 优秀博士毕业生，能成为学科、专业学术骨干   6 5 5 说明：1.引进的人文社会科学及管理学科人才上述科研启动基金减半； 2.被聘人员须与学校签订5年的服务期协议。   七、联系方式 联系人：赵老师  陈老师  曲老师       联系电话：(0459)  6819085  6819080 网  址：ww***.cn[点击查看]   E-mail：byndrsc@ 地  址：大庆市开发区黑龙江八一农垦大学人事处    邮编：163319 监督电话：(0451)53642952（省纪检委驻省教育厅纪检监察室）   八、本方案由黑龙江八一农垦大学人事处负责解释。

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