[南京]江苏马力教育培训有限公司2011招聘

职位

人数

要  求

总经理助理

1

22-28周岁，CET-4，善与人沟通，细心严谨，稳重踏实，有事业心，有一定驾驶经验。

商务助理

2

25-35周岁，大专及以上学历，熟悉办公自动化；善与人沟通，有较强谈判能力；细心严谨，稳重踏实，有事业心；有团队合作意识和敬业精神。

人事专员

2

大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业；熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；具有较强的应变能力和内外沟通能力；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；有教育培训行业相关工作背景者优先。

会计、出纳

1

女，有从业资格证，形象气质佳，有耐心、责任心，有相关从业经验者优先。

网管

1

日常网络维护及解决计算机周边故障

教育顾问

20

男女不限，大专以上学历，较强的沟通能力，组织协调能力，学习能力和团队合作能力；责任心强, 性情开朗外向，有条理, 善于分析, 并能够承受工作压力，有从事过教育工作或有业务销售经验者优先。

储备干部

10

本科以上学历，能接受企业各方面培养，有较强实践能力。

讲师

2

针对目前家庭教育现状，以不同的主题以讲座的形式和家长形成一个交流平台，利用专业的知识为家长讲解相关的家庭教育热点，以使家长充分认识家庭教育的重要性和必要性。

英语教师

20

少儿——CET 4以及相关英语基础，英语发音标准，形象甜美，具有亲和力，活泼开朗，有爱心，师范专业优先。

成人——TEM8或有相应的英语口语能力，发音标准，口语流利地道，BEC高级、上海高口或师范专业者优先。

日语教师

2

女性，国际日语能力测试一级，口语好，普通话标准；热爱教育事业，有相关教学经验者优先

以上人员均需：责任心强，表达能力强，有耐心，擅长沟通；有强烈的责任心和团队意识、服务意识，有一定抗压能力，有相关工作经验者优先。

岗位、薪资及福利待遇：

薪资构成：底薪 绩效 奖金 福利 保险

1、正式聘用后，年薪4万以上。（含绩效、奖金，上不封顶）

2、签订劳动合同，根据规定办理社会保障

3、正式工作半年后，每年报销一次回家探亲路费

4、每年提供4次两天以上的专业培训机会

5、健全、公平、成熟的员工职业发展空间

6、多元化、平等的免费创业扶持机会