- 工作地点：其它
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- 信息来源：湖南工程学院
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阳春新钢铁有限责任公司
2011年校园招聘简章
一、公司简介
阳春新钢铁有限责任公司地处广东省阳春市潭水镇南山工业园，始建于2008年，占地面积约
公司全面贯彻“低成本，高品质”发展战略，坚持“用户满意是我们永恒追求”的宗旨、“人的生命高于一切”的安全理念和“环境友好，绿色新钢”的环境理念，依据GB/T 19001、GB/T 24001和BG/T 28001质量、环境和职业健康安全管理体系标准要求，建立了一套与公司发展相适宜的、简约高效的管理体系，有效地支撑着公司的生产经营和发展。
公司以“建设成为华南地区线棒材重要生产基地及引领者”为目标，以“追求卓越，回报社会、造福员工、共赢共荣”为使命，大力弘扬“善于学习、不断创新、争创一流”的企业精神，持续改进产品质量、环境和安全绩效，推动企业又好又快发展。
管理体系及管理手段
1、完善的管理体系
公司具有完整的管理体系，通过扁平化的组织架构，以简约管理风格来管理公司的业务过程，实现管理的有效性与规范性。
2、先进的管理手段
公司引进先进的管理思想和管理方法，与企业的经营环境相结合来提升管理效率。公司实施ERP，以信息化建设为平台，将战略管理融入业务流程中，将专业化管理与集中一贯制紧密结合，以标准化推进管理精细化实施；建立以全员提升计划为核心的人力资源管理体系。
发展前景
公司将切实贯彻科学发展观，依靠科技进步，坚持以市场为导向，依托现代化的大型设备、高绩效的管理团队、完善的管理体系、稳定的原料和水电资源供应、便利的物流环境、广阔的市场空间以及沿海地区蓬勃的产业发展优势，进行战略思考和长远规划，最终建成一个具有较强实力和发展潜力的钢铁联合企业，并成为南方沿海线棒材的重要生产基地及引领者。
发展中的企业需要大量的人才，衷心希望与您共同创业，共同发展！
二、人力资源理念
公司秉承“以人为本，精简高效，多维发展，追求卓越”的用人理念，坚持人力资源是企业第一资源。
公司拥有完善的人才成长体系，以及畅通的人才成长通道，将为各专业人才提供广阔的施展才华的空间。
高级管理师 技 师 高级工程师 首席管理师 首席技师 首席工程师 操作类 技术类 管理技术类 一般人员 主任（基层主管） 厂（部）长 副总经理 总 经 理 行 政 类 管 理 师 一般人员 技术员 关键岗位操作工 普通操作工 专业工程师 高级技师 新 入 企 员 工
四、招聘需求
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序号 |
专业类别 |
需求 人数 |
学历要求 |
备注 |
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1 |
冶金工程、冶金技术 |
5 |
本科 |
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2 |
矿物加工 |
4 |
本科、大专各2人 |
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3 |
暖通工程 |
1 |
大专及以上 |
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4 |
金属材料 |
2 |
本科 |
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5 |
热能动力（加热、锅炉） |
3 |
大专及以上 |
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6 |
燃气化工 |
1 |
大专及以上 |
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7 |
土木工程 工程造价 |
1 |
本科 |
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8 |
铁路运输工程 |
1 |
大专及以上 |
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9 |
内燃机车 |
1 |
大专及以上 |
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10 |
自动化仪表 |
3 |
大专及以上 |
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11 |
液压流体 |
2 |
本科 |
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12 |
工业工程 |
1 |
本科 |
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13 |
冶金机械 |
14 |
大专及以上 |
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14 |
电气工程 |
3 |
大专及以上 |
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15 |
财会 |
4 |
大专及以上 |
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大专生要求无挂科，能够取得毕业证，取得英语A级合格证书及其他证书的优先考虑； 本科生要求无挂科，能够取得双证，通过英语四、六级考试和国家计算机二、三级的优先考虑。 |
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招聘计划会根据我公司招聘进度，有所调整。
五、薪酬福利政策
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实 习 |
与公司签订就业协议的学生，公司安排实习的，实习期间发放实习津贴，530元/月；每个工作日提供一次工作餐，并为阳春市外学生提供住宿。 |
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劳 动 关 系 |
首次签订劳动合同期限为3年。 |
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试 用 |
试用期3个月（自报到之日起）。 |
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见 习 |
6至12个月（自报到之日起）。 |
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薪 资 待 遇 |
学历 |
试用期 |
见习期 |
见习期满后以岗定薪。 |
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专科 |
1440元/月 |
1800元/月 |
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本科 |
1920元/月 |
2400元/月 |
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研究生 |
2480元/月 |
3100元/月 |
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住 宿 |
公司为家在阳春市以外的学生提供住宿。一个月后，符合公司总体调剂需要的可自行租房，公司为其提供补助：专科生150元/月，本科生200元/月、研究生300元，此标准享受到见习期结束，之后根据公司相关政策执行。 |
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福 利 |
工作日享受1次工作餐。 |
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安家费：试用期结束予以转正的，专业对口大专毕业生1000元，本科2000元，硕士10000元。 |
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研究生购房时，享受购房补贴20000元。 |
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防暑降温费。 |
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中秋节公司给所有员工发放礼品/购物券/现金。 |
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春节公司给所有员工发购物券/现金。 |
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公司在每位员工过生日时发100元现金。 |
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公司按国家规定为每位员工缴纳养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金。统筹部分由公司缴纳，个人部分由公司代扣代缴。 |
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提供固定线路的免费通勤。 |
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备 注 |
在公司年度招聘应届大学生的计划人数以外招聘的应届毕业生执行08年政策，并且按照社招政策不享受安家费用及购房补贴。 |
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六、相关提示
1、我公司将参加3月26日 湖南科大的招聘会和3月29日下午 湖南工业大学的招聘会，欢迎参加。
2、应聘者请携带求职简历、就业推荐书、成绩单及其他相关证书原件复印件参加面试。
4、公司联系地址：广东省阳春市潭水镇南山工业园新钢铁
5、人力资源部联系电话：0662-8259209 8259210 联系人：侯先生
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