
此信息由南京农业大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者南京农业大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
厦门斯坦道科学仪器股份有限公司简介
厦门斯坦道科学仪器股份有限公司前身是成立于2002年1月18日的“厦门斯坦道生物科技有限公司”,2010年完成股份制改造和整体变更。Standards®是国内领先的环境与食品安全检测分析仪器供应商,系一家集研发、制造、销售和运营服务为一体的环保与食品安全快速检测设备领域的高新技术企业。
Standards®产品广泛应用于环保、工商、质监、农业等众多行业,已成为中国分析仪器和环保监测仪器行业创新企业,同时是全国唯一为“2008年北京奥运会”和“2010年上海世博会”提供食品安保专用快速检测设备的供应和服务商。
公司多次承担国家科技部科技创新基金项目(Innofund)和国家级火炬计划项目,并与福州大学和厦门大学等合作承担“食品与药品安全检测仪器研发技术中心”的建设,组织研发了一系列环保、食品、农产品安全快速检测试剂、在线监测分析仪器及运营系统软件,拥有“茶叶安全速测方法”等多项发明专利和实用新型专利,参与制订2项“在线环境监测分析仪”地方计量检定规程,3次获得福建省和厦门市科技进步奖,2008年通过了ISO9001:2000质量体系认证,2009年和2010年先后获得“厦门市高新技术企业”和“厦门市自主创新种子企业”认定。
Standards®人才标准:
Ø 认同Standards的创新、团队企业文化
Ø 愿与企业共同成长,能为企业创造增值价值,与企业共同进步,服务于企业使命
Standards®人才理念:
Ø 重视发挥和挖掘员工潜能
Ø 内部培养与外部引进并重,着力培养才德兼备的优秀员工
Ø 用心培养一支科技创新能力强、营销执行到位、管理水平高、德才兼备的核心团队
成为Standards®,团队一名优秀成员,您可以享受:
Ø 极具竞争力的薪酬 —— 决定于您的学习、工作能力及绩效表现;
Ø 温馨完善的福利制度——法定社会保险、节假日礼金、带薪病假、探亲假等;
Ø 人性化的工作氛围 —— 弹性的工作时间、融洽的同事关系;
Ø 丰富多彩的文化活动——每周网球运动、公益活动、户外拓展、中秋博饼、尾牙宴活动。
招聘简章
招聘职位:系统设计工程师—系统集成方向 (1人) | |||||||||||||
| |||||||||||||
职位基本要求 | |||||||||||||
| |||||||||||||
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements): |
| ||||||||||||
岗位职责: 2、参与系统集成项目的设计、选型工作; 4、完成在线仪器管路和蠕动泵等配件的选型; 5、责任心强,工作积极主动,有较强的人际沟通和团队协作能力,具备不断学习新知识能力。 |
|
招聘职位:销售工程师—环境监测仪器销售方向 (3-5人) | |||||||||||||
| |||||||||||||
职位基本要求 | |||||||||||||
| |||||||||||||
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements): | |||||||||||||
岗位职责: 1、制定办事处环境监测仪器销售计划; 2、独立或指导下属达成销售计划; 3、做好运营和售后服务。 任职要求: 1、环境工程、化工、分析化学、测控仪器相关专业本科毕业; 2、学习能力强,有责任心,具有良好的职业道德; 3、具有良好的综合素质和吃苦耐劳的精神,能适应短期出差; 4、良好的业务洽谈及业务拓展能力,形象、气质佳,能够承受工作压力,曾独立或主导完成过较大规模业务项目。 | |||||||||||||
招聘职位:省级销售经理—食品安全分析仪器销售方向 (3-5人) | |||||||||||||
| |||||||||||||
职位基本要求 | |||||||||||||
| |||||||||||||
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements): |
| ||||||||||||
工作职责: 1、根据公司年度销售计划,制定本区域的工作计划并组织实施 2、负责建立和维护省级销售体系,分解承担本区年度销售计划 3、开发市场,管理、考察、发展经销商,指挥并协调办事处和经销商的行动; 4、挖掘、跟踪和运作大项目,提供最佳解决方案; 5、负责办事处员工素质和技能培训、考核,评价办事处员工业绩,落实奖惩; 6、执行区域各项管理制度和绩效管理机制; 7、对市场、竞争对手进行科学的预测和分析; 8、定期召开区域工作会议,协调各方面工作; 9、制订预算、费用报销、出差计划并提交销售总监审核; 10、下属员工的绩效考评; 职位要求: 1、教育背景:分析化学、环境、食品或农业相关专业,本科以上学历 2、培训经历:有市场营销等方面的培训经历 3、经验及技能:2年以上的市场销售经验,具有较强的市场开发能力 4、职业操守及性格: 原则性、保密性、责任感、敬业精神强, 有亲和力、领导能力及团队合作意识 工作地点:全国 |
|