招聘时间：2011年3月29日上午9：00
招聘地点：图书馆报告厅
浙江美格登家具有限公司创建于1989年，现坐落于中国浙江平阳万全工业园区，历经20余年的发展，已形成集产品研发、制造、销售为一体的大型现代化家具企业。拥有两条先进的板式和实木家具专业生产流水线，其中大部分的大型生产设备从德国、意大利等国家引进。美格登家具拥有高素质的管理团队及专业的技术人才，在国内外建立健了广泛的销售网络，拥有600多家专卖网点。
公司产品涵盖板式与实木两大系列，以体现现代、简约、时尚的亮光板式家具与美式田园风络的高端实木家具为市场主导产品，先后推出雅致生活、简爱、加州印象、加州风情、加勒比海、爵士风范等国内市场品牌在产品系列中综合考虑并有效解决产品配套性与系列化问题，最大程度满足客户的需求。
以市场为导向、产品研发为依托、设备改造与工艺革新为基础，“美格登”人以坚定、务实的作风，大胆创新的思维，吸取家具前沿设计理念、引进国外先进生产流水线、导入TOC与全员质理管理体系等，保证产品自研发至生产作业全过程标准化，从根本上提升产品的市场化程度与产品质量的可控性。面对新的市场机遇与挑战，“美格登”人以他的睿智把握市场前沿，导入“服务前移、日销日供、降低运营成本”的营销渠道策略，最大程度实现企业方、经营商、终端消费者多赢的市场格局，实现了企业回馈社会的经营思路。
面对未来，“美格登”人信心百倍，将一如既往为打造美格登百年品牌而努力！
招聘专业：营销类、管理类、设计类、物流类、财务类等相关专业
一.实习生待遇
1 实习期工资待遇
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学历 |
实习期工资 |
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中专/中技/高中/职高 |
1400元/月 补助 |
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大专学历 |
1700元/月 补助 |
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本科及以上学历 |
2000元/月 补助 |
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2实习期满，经考核符合该岗位要求，则按该岗位薪资标准发放薪资。
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岗位 |
转正后工资 |
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品质管理岗位 |
2400-3200元/月 补助 年终奖 |
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一线基层管理岗位 |
2500-3000元/月 补助 年终奖 |
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生产管理岗位 |
3000-5000元/月 补助 年终奖 |
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经理助理岗位 |
4000-6000元/月 补助 年终奖 |
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部门经理岗位 |
5000-8000元/月 补助 年终奖 |
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部门总监岗位 |
8000-15000元/月 补助 年终奖 |
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3凡属公司统一招聘的应届毕业生，前往公司报到的车船费，先由实习生自行垫付，在职时间等于或大于6个月则全额报销。在职时间不足6个月，则按在职时间比例给予报销。
4作息时间
5住宿条件
5.1实习生享受职员级待遇，按职员标准提供集体宿舍（单人席梦思、电视、有线网络、书桌、衣柜、热水器、独立卫生间等），入住人数3人/房。
5.2免房租；水电费实行定额管理，超出定额部分均摊。
6饮食条件
6.1实习生享受职员级待遇，在职员餐厅享用自助餐。
7.实习生管理
7.1实习生管理按“从基层做起”的原则，所有实习生“下放一线，从基层做起”。一方面，磨练心志，端正心态，淘汰一部分不能适应企业发展或心浮气躁的人，真正为企业培养出一批实用型人才；另一方面，能够让实习生全面了解企业文化更快地融入到企业中来，同时对公司产品有更全面的认识，为今后的工作奠定扎实基础；
7.2实习生日常管理：参照现有公司、部门《管理制度》、《岗位作业标准》、《员工手册》进行管理；
7.3实习的第一周、第二周由学校指派专人进行跟进，辅助公司完成实习生从实习生到员工的角色转变；
7.4各部门需制定实习岗位的作业标准，标准要求能够量化、定性，可以检视；
7.5严格实行岗位三三制带训，每个月按10%的比例评比优秀实习生，公司对优秀实习生进行激励；
7.6对实习生工作过程中表现优秀的，管理人员应该给予即时激励；部门会议按正式员工标准参加；
7.7为了更充分的了解实习生实习情况及思想动态，实习生所在的部门经理每个月至少要与实习生面谈一次并有书面记录；
7.8实习期间，实行末位淘汰制。工作态度不积极、学习能力欠佳、心态不端正的实习生将被淘汰。人力资源部及实习生实习部门根据实习生平时表现及个人力能力对每一位实习生有一个总体评价，并从中选择一批思想道德素质及综合能力过硬的大实习生推荐到人力资源部，由人力资源部负责与员工进行面谈，通过双向选择后，将合适的员工转为公司正式员工；
7.9实习期对于实习生来说最为关键的就是对其工作的评价，帮助实习生快速成长，因此，统一规定实习生到岗三天、七天、十五天、三十天必须进行面谈，面谈主要内容是对实习生的工作情况做出评价，做得好的进行肯定，不足的指出其努力方向，给予实习生必要的帮助；
7.10公司与实习生签订实习协议，待员工毕业后签订正式的劳动合同。
联系人：刘先生
地址：中国浙江省温州市平江县万全轻工基地家具园区万盛路31号
免费热线：8008-577-822
人才热线：0577-63176857、63776859、13958916191；
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