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部门 简介 |
人力资源及事业发展部:负责后勤集团的人力资源管理;负责集团经营项目开发的立项、前期调研和可行性分析工作。 医院:是一所综合性医院担负着学校医疗服务,卫生防疫,健康体检。 |
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招聘岗位 |
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序号 |
岗位名称 |
工作职责 |
应聘人员条件 |
招聘数量 |
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1 |
人事管理 |
承担集团人力资源管理等工作 |
公共管理或管理学专业硕士研究生,取得硕士学位,通过计算机等级考试。身体健康、熟练掌握电脑及相关应用软件的操作,安心并热爱后勤工作。 |
1 |
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2 |
集团事业发展管理 |
承担集团发展规划,年度经营发展规划;负责市场信息的收集、分析、处理,负责经营项目的选择、评估论证和合作开发等工作。 |
企业管理或工商管理专业硕士研究生,取得硕士学位,通过计算机等级考试。身体健康、熟练电脑及相关应用软件的操作,安心并热爱后勤工作。 |
1 |
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3 |
西药房药剂师岗位 |
1、独立完成医院门诊及住院病人处方划价和药品调剂等工作;独立承担医院固定资产、低资易耗品的管理工作;正确使用科室各种仪器设备,并做好科室各种仪器设备的保养及维护工作。2、规范书写各种医疗文件。3、完成领导交给的其他工作。 |
药学专业硕士研究生,取得硕士学位,身体健康、熟练掌握计算机应用软件,安心并热爱后勤工作。 |
1 |
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4 |
学生医保管理岗位 |
1、承担学生医保相关信息的采集、录入、核对、处理及报送等工作。2、熟悉并正确解读社保相关政策,并针对师生进行宣传解答。3、负责医院内部局域网(含管理软件、体检软件)的管理与维护。4、协助医院办公室完成医院网页的维护。5、完成领导交给的其他工作。 |
信息类相关专业或社会保障相关专业硕士研究生,取得硕士学位,熟练掌握计算机办公软件的应用,能承担学生医保相关信息的处理、报送,熟悉掌握社保相关政策,身体健康,安心并热爱后勤工作。 |
1 |
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招聘办法及工作程序 |
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序号 |
招聘工作内容 |
起止时间 |
具体安排 |
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1 |
接收求职简历 |
自信息发布之日-2011年4月15日 |
求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料送交西南交大后勤集团人事部 |
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2 |
初审求职人员 |
2011年4月16日-2011年4月21日 |
招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初期审核,确认参加面试人员名单 |
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3 |
面试、试讲、技能测试 |
2011年4月22日 |
根据西南交通大学后勤集团招聘小组的电话通知,应聘毕业生到指定地点参加面试,地点另行通知 |
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4 |
召开招聘工作小组会议 |
2011年4月27日 |
根据面试、笔试情况决定拟聘人员 |
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5 |
提交拟聘人选 |
2011年4月29日 |
将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处。 |
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应聘方式及信息反馈 |
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1 |
应聘信息、资料投递 |
联系电话:028-87600459 电子邮件:rlzy @ 传 真:028-87600464 |
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2 |
招聘信息截止时间 |
自信息发布之日起至2011年4月15日 |
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3 |
应聘人员信息反馈 |
应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内,未收到招聘单位通知者,请自行联系其他单位。 |
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其他信息 |
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其它需要说明的信息: 应聘人员要求全日制本科及硕士学习阶段均为"211"高校毕业 |