[全国]中国人寿保险股份有限公司2011招聘

中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险（集团）公司的核心骨干成员，连续8年入选《财富》世界500强企业，2010年排名第118位，在54家入选的中国企业中排名第8位；是全球第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司，总市值位居全球上市寿险公司榜首。长期以来，公司始终坚持推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司是中国人寿保险股份有限公司在江苏省的分支机构，机构遍布全省，下辖13个市级分公司，90个县（市、区）支公司，179个营业部，1217个营销服务部。业务总量连续七年位居全国系统第一，目前正在着力打造“最具价值、最具品质、最具魅力”的标杆型省级分公司。中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司具备完善的管理体系，提供有市场竞争力的薪酬福利待遇。只要你勤奋、积极、进取，有强烈的成功欲望，这里会提供给你展现自我的舞台，这里将会是你最佳的赛场！你的位置，正等着你！

根据公司发展和人才储备需要，现面向全国高等院校，招聘2011届大学毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

2011年全日制统招应届本科及以上学历毕业生（重点是金融、保险、理财、市场营销、信息技术等专业），“211工程”“985工程”高校毕业生优先。

二、招聘岗位及数量

全省各市分公司均招聘销售管理岗、运营支持岗员工（非业务员），具体招聘人数如下：

三、应聘条件

1、拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录；身体健康。

2、大学英语国家四级考试成绩在426分（含）以上；计算机水平达省二级以上，熟练使用WINDOWS操作系统及OFFICE办公软件；毕业时，毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；在校期间获得过奖学金或其他相关荣誉者优先。

3、综合素质较好，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力，具备较强的文字、语言表达能力和人际沟通能力。

四、招聘程序

本次招聘由江苏省分公司人力资源部统一组织、统一考试。按照报名、初选、笔试、面试、体检、录用的流程进行。

五、录用待遇

一经录用，依法签订劳动合同、办理社会保险，并按照所在市分公司的制度享受薪酬待遇。

六、报名方式

报名唯一有效方式：应聘者请登陆ww***com[点击查看]下载《中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司招聘报名登记表》，并如实填写，于3月29日下午6点之前将《报名登记表》（电子版），身份证、学历学位证书（或毕业生双向选择推荐表）、获奖证书及其他证明材料的扫描件（大小压缩至10M以内），通过电子邮件发送至江苏省分公司人力资源部。（请勿邮寄。其他形式的简历恕不接受）

七、联系方式

中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司人力资源部

联系电话：025-84856333，84856036

电子邮件：rlzyb@

2011-3-24