[深圳]万利加集团2011招聘

企业简介

       万利加集团于2006年成立，为深圳主要的地产发展商之一，拥有全面的物业组合：包括优质住宅、办公楼、厂房及零售物业等。集团同时投资酒店项目，并积极发展酒店及水疗管理业务。
       万利加集团在中国各主要省份拥有庞大的商业及住宅项目，集团策略性地以深圳经济特区为发展重点，于深圳多个优越地段购入工商业及住宅用地，并逐步把版图扩展 至其它省市如广州等。凭着集团雄厚的实力及远大的目标，集团现时拥有物业总面积达28万平方米，并持续发展新的投资项目。
        万利加集团的精英团队在专业及具前瞻性的管理层领导下，上下一心，共同努力，致力把万利加集团打造成知名的品牌企业，坚持高质量的建设与服务，创造卓越成就。
       万利加集团总部设于香港，国内总办事处位于深圳罗湖区信兴广场地王商业中心62楼。

职位及培训简介

      “万利加集团管理培训生计划”：是我们专门为那些愿意全身心投入企业运作，希望成为综合管理人才、渴望获得成功的优秀年轻人所准备的。计划旨在通过2年的实习及培训，培养和挖掘具有领导潜质的人才，使他们在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，迅速成长为公司中层管理者。
计划有以下特点：
1.  快速成长的职业规划生涯；
2.  跨部门的轮职机会；
3.  完善的培训体系；
4.  实习、培训结束经过综合评定后，受训者将被委以重任。
工作及培训内容：
1．收集各新楼盘、商厦、工业园等相关区域的最新资讯；
2．对所收集资讯进行整理、统计，并撰写分析报告；
3．充分准备所需文件及熟悉现场环境，务求客户有足够资料考虑；
4．接待客户并洽谈房屋租赁合同签订“客户承租意向书” ；
5．将每日所有与客户联络资料向公司汇报；
6．与中介公司接洽，要求其帮忙寻找客户；
7．及时了解楼盘客户缴纳各项费用，确保费用按时收取；
8．协助物业部做好现场物业管理工作；
9．了解掌握现场客户的情况及上报公司。

薪酬福利

        公司相信当员工的表现得到认可与奖励时，他们将会受到激励从而更有效地工作，这正是万利加集团员工为何能获得具有竞争力的薪酬福利的原因。
薪酬福利是公司根据中国顶尖企业的情况而制定的，它包括：
•具有行业一流竞争力的基本工资
•医疗保险
•养老保险
•失业保险
•工伤保险
•员工活动
•年度休期 
        同时，为了使员工协调好工作与个人生活，公司的福利待遇还包括带薪病假、和国家规定的公共假期等。