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陕西省蒲城县城南新区开发建设有限公司招聘公告
蒲城县城南新区管理委员会是2010年经蒲城县人民政府批准设立的政府直属正科级事业单位。规划总面积10.06平方公里，分东西两区，其中东区6平方公里，西区4.06平方公里。内设党政综合办公室、农村社会事务管理办公室、财务管理室、招商融资室、规划建设室、征地拆迁室、维稳办（警务室）七个职能股室，下辖东杨、贾曲两个办事处和新区开发建设有限公司。管委会在县政府授权下独立行使新区内的行政管理、投资融资、土地开发、基础设施建设等职能。为了进一步拓宽用人渠道，吸纳优秀人才，推进新区建设与发展，经管委会研究决定，面向社会广纳贤才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2、学以致用原则，招聘人员所学专业与招聘岗位所需专业一致。
二、招聘计划
招聘岗位及相关要求详见《蒲城县城南新区开发建设有限公司2011年招聘计划表》
三、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，具有良好的品行，无违法乱纪记录；
3、组织纪律观念强，吃苦耐劳，善于学习，身体健康；
4、具有国家承认的全日制普通高校应（往）届大学本科及以上学历。初始学历为全日制四年本科毕业，并取得相应学位。相关工作经验丰富且有专业技术职称的，学历条件可适当放宽；
5、具有较强组织协调能力，一定的综合分析、语言和文字表达能力；
6、年龄不超过30周岁（1982年6月30日以后出生）；
7、具备岗位所需的其他条件。
四、报名时间及方式
1、报名时间：2011年3月25日至4月10日。
2、报名方式：应聘者通过参加蒲城县城南新区开发建设有限公司举办的招聘会现场报名或前来蒲城县城南新区管理委员会直接报名。报名时随身携带相关个人资料，并按要求如实填写个人信息，信息内容要真实可靠，如与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时我单位有权取消其应聘资格。
五、资格审核
招聘工作领导小组按照招聘公告和岗位条件对应聘者进行资格审核，确定符合岗位条件的人员。
资格审核时间：2011年4月10日至4月20日。
通过资格审核的，电话通知本人参加面试（时间另行通知）。
六、面试
面试通过打分的形式从业务知识、文化修养、语言表达、应变能力、综合素质五方面对应聘者进行测试，总分100分，根据岗位不同，考察项目分值不同。面试由招聘工作领导小组组织实施。
面试总成绩=业务知识 文化修养 语言表达 应变能力 综合素质
最终拟聘人员按总成绩从高到低参照岗位招聘人数按1:1比例确定。
七、体检
拟聘人员在接到通知10天内到指定医院进行体检。
八、聘用
招聘工作领导小组对拟聘人员的面试及体检结果进行最后审核，审核合格者，通知其办理相关手续。
拟聘人员7日内未办理相关手续、提供虚假材料或未在规定时间报到的，取消聘用资格。
九、联系方式
地址：蒲城县城南新区管理委员会
电子邮箱：chnxqgwh@
联系电话：0913-7536590(传真)
0913-7205683
联系人：雷涛
十、待遇
面议
蒲城县城南新区管理委员会
蒲城县城南新区开发建设有限公司
2011年3月25日
蒲城县城南新区开发建设有限公司2011年招聘计划表
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序号
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招聘岗位
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招聘专业
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招聘人数
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应聘条件
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1
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工程技术类
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建筑工程、城乡规划、道路桥梁、水利水电、给排水、工民建、园林绿化、预算设计等专业
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5
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熟悉工程项目的建设管理、建设程序、监督、验收及备案工作，熟练掌握CAD、PHOTOSHOP等制图软件及规划、建筑软件的操作；熟悉市政设施维护工作流程；熟悉招投标管理的政策和流程；熟悉工程造价预算及相关法律法规，能熟练操作造价相关软件；熟悉安全监督管理政策法规及工作流程；熟悉园林管理类项目策划、设计、管理等。
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2
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综合管理类
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工商管理、资产运营、融资管理、城市经营、土地管理、计算机、财会、营销策划、人力资源管理等专业
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2
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熟悉土地管理、征地拆迁和农村社会事务管理的政策法规，具有较强的城市经营开发和管理能力；熟悉开发区和金融行业运作模式；熟悉企业战略运营与经营管理；熟练掌握人力资源管理的各个职能模块；具有企业资产、股权管理经验，具有较强战略思维、分析判断和执行能力；熟悉筹融资工作程序，具有良好融资渠道资源，思维敏捷，创新意识强；熟悉国家财政金融政策法规，有较强的综合分析判断能力、协调能力和财务风险控制能力，能熟练使用相关财务软件；具有较丰富的项目管理和招商工作经验，较强的沟通协调能力，熟悉商务谈判技巧等。
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3
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行政文秘类
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中文、文秘、法律、新闻、英语等专业
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2
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熟悉党政机关工作，综合文字功底扎实，语言表达能力强，具有一定的组织协调能力；熟悉媒体运作和宣传策划工作。
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