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金蝶政务----打造公共管理与IT整合专家形象
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公司简介
北京市金蝶政务软件有限公司作为金蝶国际软件集团(股票代码268.HK)旗下子公司,专门面向政府与公共部门,提供综合业务应用与管理决策软件解决方案及相关服务,致力于成为中国政务管理软件及服务市场的领导者,专注于政府公共管理与公共服务业务。通用解决方案包括:集中财务监管、行政事业单位财务管理、领导决策分析(BI)、协同办公(OA)、地方政府公共服务平台等;分部门行业解决方案包括:国资委国资监管系统、发改委项目管理系统、财政预算及其执行系统、阳光权利、运维服务、系统集成等。提供基于GMiS产品的“整体协同”一体化应用支撑平台,可定制的个性化解决方案,全面支撑政府行政体制改革、职能转型,建设“数字城市”与“服务型政府”。
金蝶政务总部设于北京,营销、服务及伙伴网络遍布中国大陆地区31个省(直辖市),集团下设100多家分公司及1000多家合作伙伴。客户涉及国资委、发改委、财政、公安、税务、卫生、民政、教育、交通、工商、水利、科研院所等在内的大量的政府与公共部门,拥有诸如国务院国资委、广州国资委、无锡国资委、上海民政、辽宁省卫生厅、沈阳东陵区发改委、江苏江都财政、甘肃地税、江苏地税、青岛公安、南京公安、山东省教育厅、青岛教育局、河北省交管局、深圳市交委等大量的成功案例。
展望今年“十二五”开篇,从北京市、上海市、广东省、重庆市、浙江省、福建省、四川省、安徽省、宁波市、无锡市十省市今年的政府工作报告中不难看出,三网融合、物联网、政务公开(政府信息公开)、智慧城市、云计算、网上审批、电子监察、网络问政、网上监督、网络政府等成为新元年、乃至“十二五”时期我国电子政务发展的十大关键词。
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因公司长期致力于电子政务管理与咨询,并提供管理类软件工具。
诚邀对IT行业有浓厚兴趣,并对人力资源与行政工作充满信心者加盟!
招聘岗位及要求
一、 毕业生的需求
行政管理与人力资源专业具体要求:
1、成绩优异,英语四级以上,对软件行业有浓厚兴趣和热情;
2、人力资源与行政管理专业优先
3、学习能力强,沟通和表达能力好;
二、毕业生招聘流程
提交个人资料(个人简历、成绩单)发电子版至mark_ma@
安排笔试
综合素质测评(智力、思维、应变、学习能力等)
专业知识测试
安排面试
通知结果
三、毕业生录用流程
实习,用人部门针对毕业生的培训、指导
签订就业协议
报到,签订劳动合同
试用三个月后转正考核调薪
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