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中国?人本集团2011年校园招聘
企业概况 人本集团创立于1991年，是中国最大轴承生产企业之一，同时涉足商业连锁超市、机电贸易等产业，现有员工10000余人，下属公司及独立核算单位116家，资产总额达31.1亿元，2008年实现销售收入55.7亿元，利税2.3亿元。
人本集团先后被评为“中国机械工业企业核心竞争力100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。“人本”商标是中国驰名商标，人本轴承被评为“中国名牌产品”和“国家免检产品”，“Ｃ＆Ｕ”品牌被国家商务部评定为“中国轴承行业最具市场竞争力品牌”。
轴承制造 人本集团是国家级高新技术企业，集团技术中心拥有一支轴承专业博士和高级工程师领衔的技术研发队伍，年平均开发新产品400余种，在滚动轴承振动噪声、密封、润滑、轴承寿命等方面的研究居于领先水平，并在轴承关键工艺、关键配件和技术研发方面取得了大量的应用成果，掌握和拥有了一批轴承制造核心技术，集团的产品技术水平、质量水平处于行业领先水平。
人本集团积极参与国企改革，通过投资、并购、技改等方式， 形成了温州、杭州、宁波、无锡、上海、南充、芜湖、黄石、湖州等九大轴承生产基地，60多家轴承成品和配件制造企业，能生产内径3mm至外径480mm范围内的轴承3000余种，轴承年生产能力达3亿多套，在国内轴承行业总收入名列前茅。
机电物流 人本集团实行代理制和连锁专卖的运营方式，已在全国中心城市成立了29家人本轴承营销公司和84家轴承销售办事处和轴承专卖店，形成了轴承产品全国连锁网络，并在美国和日本设有贸易公司，以一流的产品和优质的服务，满足顾客不断发展的需求，与广大客户携手共赢。
商业超市人本集团多业并举，稳健发展。1997年进军商业连锁超市行业。浙江人本超市公司开业至今，现已拥有368多家连锁店，是浙南地区最大的商业超市公司。2004年被中国连锁经营协会评为“中国连锁业百强企业”，全国排名第57位。人本超市正以“人本精选店”、“十足平价店”和“人本批零中心”三种业态向浙闽两地迅速扩展。此外，人本集团在汽车零部件、精密机械设备、橡胶制品等行业保持良好的发展势头
随着经济全球化的发展，中国轴承行业面临新的发展机遇和挑战，人本集团将秉承“诚信是基石，双赢是动力，团结、合作是一条最好的路”的发展观，与国内外知名企业合作，共赢发展，实现“打造国内轴承行业第一品牌、跻身世界同行前十强之列”的奋斗目标，为推动我国轴承工业发展做出更大的贡献。
人本集团竭诚欢迎优秀应届毕业生，加盟创业、共同发展！
招聘简章（本科）
一、报聘条件
1、应届机械、数控、材料、财务、工商管理、人力资源、市场营销类应届本科毕业生，年龄在18—24周岁。
2、身高：男：1.65米以上；女：1.55米以上，裸眼视力不低于0.3，无色盲。
3、持身份证原件及其它证件复印件、成绩单原件、推荐表或自荐信、1寸脱帽正照一张。
4、获得各种奖励、担任学生干部、班级干部者优先。
5、请先自行到医院体检，有影响团体健康疾病及体质无法胜任应征职位者 (注:以在集团指定医院体检结果为准)不予录用。
二、招聘岗位
序号 招聘岗位 人数 专业 培养方向 工作地点
1 财务 5 财务专业 出纳、会计、主办会计、财务经理 上海、温州等
2 生产技术 15 数控、模具、机电等 技术骨干、研发、设备维护 浙江、上海、无锡
3 十足储备干部 15 电子商务、工商管理等 店长、区域店长 温州、台州、金华
4 销售业务 8 机械类专业、市场营销等 销售工程师.销售骨干 上海及其他省份
5 人力资源 5 人力资源、心理学 招聘专员、培训专员、劳资管理 浙江、上海、无锡
三、福利待遇
1、食宿：住宿企业按标准提供，就餐费用企业补贴1/3。
2、节假日补助：端午、中秋各50元/人、春节260元/人、生日补贴50元/人。
3、带薪休假：进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假。
4、保健补助：夏季3个月冷饮补贴50元/月、每年免费体检120-200元/人。
5．社会保险：按照各地劳动政策，为员工办理社保、医疗等福利措施。
6、其他福利：技能补贴80-1000元/月、工龄补贴50-220元/月等。
7、工会组织的文体活动：全国篮球联赛、全国田径运动会、登山、全球元旦文艺晚会、联谊活动等。
8、进公司满一个月的员工，来企业路费给予报销，提供床上用品或同等补贴，费用控制在200元左右。
四、工资待遇
岗位培训期为：15-30天；生活补贴脱产培训为1100元/月；试用期3-6个月，按照当地最低工资标准 300元 500元浮动，试用期工资标准约为1920元/月，正式岗位工资为2500-4000元/月（另发放年终奖：5000-20000元）在以后工作过程中工资将根据企业效益和岗位进行提升。
人本集团有限公司人力资源部
2011年1月1日
招聘简章(大专）
一、报聘条件
1、应届机械、数控、模具、机电一体化、财务、工商管理、人力资源、市场营销类应届大专毕业生，年龄在18—24周岁。
2、身高：男：1.65米以上；女：1.55米以上，裸眼视力不低于0.3，无色盲。
3、持身份证原件及其它证件复印件、成绩单原件、推荐表或自荐信、1寸脱帽正照一张。
4、获得各种奖励、担任学生干部、班级干部者优先。
5、请先自行到医院体检，有影响团体健康疾病及体质无法胜任应征职位者 (注:以在集团指定医院体检结果为准)不予录用。
二、招聘岗位
序号 招聘岗位 人数 专业 培养方向 工作地点
1 财务 5 财务专业 出纳、会计、主办会计、财务经理 温州、杭州、上海
2 数控技术 15 数控、模具、机电一体化 数控车、磨床、电工、设备维护、销售 温州、杭州、上海
3 数控自动线 15 数控、模具、机电一体化 数控车、磨床、电工、设备维护、销售 温州、杭州、上海
4 储备干部 5 专业不限 店长、区域店长 温州、台州、义乌
5 信息维护 3 计算机、软件开发 信息维护 温州
三、福利待遇
1、食宿：住宿企业按标准提供，就餐费用企业补贴1/3。
2、节假日补助：端午、中秋各50元/人、春节260元/人、生日补贴50元/人。
3、带薪休假：进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假。
4、保 健 补助：夏季3个月冷饮补贴50-80元/月、每年免费组织体检120-200元/人。
5．社会保险：按照各地劳动政策，为员工办理社保、医疗、工伤等福利措施。
6、其他福利：技能补贴80-1000元/月、工龄补贴50-220元/月等。
7、工会组织的文体活动：全国篮球联赛、全国田径运动会、登山、全球元旦文艺晚会、联谊活动等。
8、进公司满一个月的员工，来企业路费给予报销，提供床上用品或同等补贴，费用控制在200元左右。
四、工资待遇
岗位培训期为：15-30天；生活补贴脱产培训为900元/月；试用期3-6个月，按照当地最低工资标准 500元浮动，试用期工资标准约为1620元/月，正式岗位工资为2500-3500元/月（另发放年终奖：5000-10000元）在以后工作过程中工资将根据企业效益和岗位进行提升。
招聘简章（中专）
一、报聘条件
1、应往届财会、电子商务、计算机、市场营销等专业中技、中专毕业生，年龄在18—24周岁。
2、身高：男：1.65米以上；女：1.55米以上，裸眼视力不低于0.8，无色盲。
3、持身份证原件及其它证件复印件、成绩单原件、推荐表或自荐信、1寸脱帽正照一张。
4、获得各种奖励、担任学生干部、班级干部者优先。
5、请先自行到医院体检，有影响团体健康疾病及体质无法胜任应征职位者 (注:以在集团指定医院体检结果为准)不予录用。
6、进行笔试、面试及动作模拟测试，根据综合成绩择优录取。
二、招聘岗位
序号 招聘岗位 人数 专业 培养方向 工作地点
1 营销员出纳 20 财会、电子商务、计算机、市场营销等 营销科、商务专员、会计 温州、台州、金华等
2 十足储备干部 10 专业不限 店长、区域店长 温州、台州、金华等
三、福利待遇
1、食宿：住宿企业按标准提供，就餐费用企业补贴1/3。
2、节假日补助：端午、中秋各50元/人、春节260元/人、生日补贴50元/人。
3、带薪休假：进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假。
4、保健补助：夏季3个月冷饮补贴50元/月、每年一次免费体检。
5、社会保险：按照各地劳动政策，为员工办理社保、医疗等福利措施。
6、其他福利：技能补贴、工龄补贴、特殊岗位补贴。
7、工会组织的文体活动：全国篮球联赛、全国田径运动会、登山、全球元旦文艺晚会、联谊活动等。
8、进公司满一个月的员工，来企业路费给予报销，提供床上用品或同等补贴，费用控制在200元左右。
四、工资待遇
岗位培训期为：15-30天；全脱产培训,公司免费提供食宿；学徒期1个月， (根据当地最低工资标准 100元)，试用期工资标准为1400元/月，正式岗位工资标准为1600-2500元/月（不包括年终奖），在工作过程中工资将根据企业效益和岗位进行提升。
五、联系方式
联系人：曹经理
联系电话：027-87182245 027-65137376
邮 箱：hbrszp@
网 址：ww***org[点击查看]
本次校园招聘会由湖北人力资源开发网负责组织
联系人：李老师
联系电话：027-87182245 027-65137376
邮 箱：hbrszp@
网 址：ww***org[点击查看]
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