国家级成都经济技术开发区（成都市龙泉驿区）
面向社会公开选拔区第一人民医院领导干部
简 章
龙泉驿区位于成都市东部，紧邻龙泉山西侧，是国家级成都经济技术开发区所在地，全省经济综合实力十强县（区）之一，全省两大千亿产业园区之一，成都市城市向东发展的主体区域。区第一人民医院医院始建于1952年，2000年成为成都市首批“二级甲等”综合型医院，建筑面积3万平方米，开放床位616张，设有 29个临床、医技科室，11个职能科室，16个病区，下设社区卫生服务中心1个，托管公立卫生院2个、社区卫生服务中心1个。拥有博士后工作站1个。在职职工650 余人，其中副高职称以上58名，硕士、博士35 名。为全面贯彻落实区委、区政府建设“汽车龙泉、田园龙泉、幸福龙泉”和区卫生局“带头实现城乡卫生一体化，带头建成西部健康新城”总体战略，加快区委、区政府八大民生工程项目-区第一人民医院三级医院建设，选优配强医院领导班子，经研究，拟面向社会开选拔区第一人民医院领导干部，现将有关事项公告如下：
一、选拔原则
党管干部原则；德才兼备、群众公认的原则；公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选拔的职位、职数
公开选拔副院长2名、院长助理2名。
三、选拔范围
面向全国符合条件的在职人员中选拔。
四、选拔条件
（一）基本条件
参加公开选拔的人员除参照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定的条件外，还应当具备以下基本条件：
1、具有胜任现代化医院管理工作的组织、协调、沟通以及应急妥处能力；
2、具有相关业务知识和学习能力，具有开拓进取精神和改革创新意识，能结合医院实际创造性地开展工作；
3、熟悉新医改的方针、政策。
（二）任职条件
1、副院长任职条件
（1）具有全日制医学专业大学及以上学历；
（2）具有副高及以上职称，特别优秀者可适当放宽；
（3）在相应专业技术岗位工作12年及以上，特别优秀者可适当放宽；
（4）市级（地市级）三乙及以上综合医疗机构任中层职务2年及以上，特别优秀者可适当放宽；
（5）年龄低于45周岁，特别优秀者可适当放宽，正高职称可放宽至48周岁；
2、院长助理任职条件
（1）具有全日制医学专业大学及以上学历；
（2）具有中级及以上职称；
（3）在相应专业技术岗位工作8年及以上，特别优秀者可适当放宽；
（4）年龄低于35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（注：以上年龄及年限计算时间截止2011年3月1日。）
五、组织领导
为加强公开选拔工作的组织领导，确保该项工作公平、公开、公正和组织有序，成立公开选拔区第一人民医院领导干部工作小组（以下简称工作小组），负责公开选拔工作的具体实施，组织、纪检、编办、人社、卫生等部门领导为领导小组成员。工作小组下设办公室，负责相关具体事宜。
六、选拔程序
此次公开选拔区第一人民医院领导干部工作，分为以下程序：
（一）组织报名
1、报名时间：2011年3月22日开始。
2、报名地点：成都市龙泉驿区卫生局人事科（成都市龙泉驿区龙泉街道永安路169号）。
3、报名所提交的资料：报名须出示本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证、荣誉证、任职证明材料和个人简历等材料原件及复印件一份，《公开选拔区第一人民医院领导干部报名登记表》（详见附件）二份。
（二）资格审查
由工作小组组织对报考者进行资格审核，主要是审核报考对象的基本条件、任职条件。经资格审查，如某职位符合条件的报名人员不足6人的，该职位不进行公开选拔，已报名人员可转报其他职位。
（三）考试考核（考试时间另行通知）
1、面试：（1）专业知识。主要考核竞聘人员技术能力和专业水平。此环节主要采取面谈方式，由工作小组组织医学专家组负责考评。（2）心理素质。主要考核竞聘人员思维方式、分析推理和应变协调能力。此环节主要采取一对一、多对一的测评方式，由工作小组组织心理学专家组负责考评。
2、答辩：主要考核竞聘人员综合统筹、逻辑思维、语言表达、法律法规等行政管理能力。此环节由竞聘人员脱稿演讲，演讲内容包括竞争优势、施政目标、发展规划和实现任期目标的具体措施等。由领导、专家及群众组成的评委对竞聘人员现场提问，竞聘人员进行现场答辩。
面试和答辩满分为100分，其中面试成绩占60%、答辩成绩占40%。在面试成绩中，专业素质和心理素质考核成绩各占50%。在答辩成绩中，领导、专家组平均分占60%，群众评委组平均分占40%。工作小组根据每位竞聘人员综合得分从高分到低分按1∶2的比例确定考察对象）
考试考核结果及考察对象向社会公布。
（四）组织考察
考察工作按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和考察工作的有关规定进行。由工作小组按职位对考察对象进行差额考察。采取个别谈话、民主测评、查阅资料、与考察对象面谈等方式进行，重点是对考察对象的思想政治素质、工作事业心、组织协调能力、工作作风、工作实绩、心理素质、群众基础、廉洁自律等情况并做出客观评价。考察后，考察组将考察结果报工作小组。
（五）确定拟任人选
拟聘人选由工作小组根据综合考察结果集体研究决定。
（六）公示
拟聘人选向社会公示，公示内容包括拟任干部的主要情况和拟任职务。公示期限为七个工作日。
（七）任用
公示结果无异议后将工作开展情况及拟任人选向区委事业单位领导干部任免领导小组汇报，待审批同意后按照有关规定和程序办理任用手续，并实行一年试用期。试用期满后，经考核能胜任者，正式任职，不能胜任者由领导小组统筹考虑调整岗位。副院长按事业单位六级职员（副县处级）聘用。本次公开选拔工作在区纪委（监察局）全程监督下进行。
七、其他
在选拔过程中有下列情况之一的，取消选拔资格：
1、 伪造学历、学位、培训、奖励等证书；
2、 有威胁、诬告和恐吓其他候选人的；
3、 有其它违法违纪行为的。
八、联系方式
1、联系单位：成都市龙泉驿区卫生局人事科
2、地址：成都市龙泉驿区龙泉街道永安路169号
3、邮编：610100
4、电话：办公室：028-84877892；传真：028-84853041
附件：公开选拔区第一人民医院领导干部报名登记表
国家级成都经济技术开发区（成都市龙泉驿区）
面向社会公开选拔区第一人民医院领导干部工作领导小组
二〇一一年三月十九日
附件： 报名登记表
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