[上海]科倍集团2011招聘

就业热点：信息:科倍集团2011校园招聘信息

                                       科倍集团2011校园招聘信息

科倍集团简介:

    科倍集团成立于1994年，是一家集面料生产、成衣加工、品牌运营为一体的综合性企业。集团总部为科倍企业发展（上海）有限公司，凭借战略眼光和不懈努力，历经十余年稳步发展，科倍集团目前拥有现代化的成衣加工、面料生产工厂，现已建成科倍江苏、吴江英诺、德科纺织三大生产基地。如今，科倍集团已发展成为国内外一流的、具有垂直一体化资源整合能力的大型现代化服装企业。

    与此同时，科倍集团还致力于自有品牌的设计、开发与运营。2008年，科倍集团在意大利米兰成立设计中心，凭借对时尚的敏感触觉以及实力强大的设计师团队，ASOBIO品牌将意大利的经典品质融合源源不断的新鲜创意诠释了一种前所未有的穿衣体验：“高贵中渗透着新鲜，简约中蕴含着灵动”。通过卓有成效的运营，品牌价值、市场美誉度和知名度不断提升，市场拓展卓有成效，截至目前，ASOBIO品牌已在全国二十多个一、二线城市开设了品牌旗舰店。优秀的渠道资源和遍布全球的终端网络，为科倍内外销同步发展的全球化战略提供了强有力的市场基础。

    为了提高人才竞争力，集团于2007年与国际著名的咨询公司MERCER进行了薪酬体系的改革，将公司的薪酬标准对接国际化一流企业水平。科倍一直秉承“让人才与公司共同成长”的用人观和“让时尚穿遍世界”的发展战略，用“时尚、热情、专业、锐意进取”的企业精神引领企业的发展。

招聘岗位：

岗位一：流程专员   招聘人数：1人

职位简述：公司内部管理流程梳理制定
专业需求：信息管理与信息系统/物流管理
素质技能要求：沟通组织能力强；英语六级，能接受出差

岗位二：面料采购   招聘人数：4人

职位简述：负责面料开发及订单跟进
专业需求：相关纺织专业与服装设计
素质技能要求：性格开朗，善于沟通，英语4级以上。备注：色弱者不考虑。

岗位三：辅料采购    招聘人数：1人

职位简述：负责采购辅料，谈价、流程跟进
专业需求：相关纺织专业与服装设计
素质技能要求：性格开朗，善于沟通，英语4级以上。备注：色弱者不考虑。

岗位四：品质管理员   招聘人数：5人

职位简述：负责服装生产品质监控
专业需求：服装设计与工程
素质技能要求：善于沟通，细致认真

岗位五：助理业务员  招聘人数：若干

职位简述:服装业务开发、生产流程跟进
专业需求：贸易类，服装纺织类，语言类
素质技能要求：沟通能力强，执行力强，大学英语4级；外销业务需英语4级

岗位六：助理设计师（外销）  招聘人数：3人

职位简述：协助外籍设计师完成服装设计及绘制图稿
专业需求：服装纺织类，配件设计类
素质技能要求：沟通能力强，执行力强，大学英语六级

岗位七：营运储备干部    招聘人数：6人

职位简述：零售营运管理人员储备计划，从零售端店铺基层开始，逐步掌握零售营运知识，最终成为营运管理人员
专业需求：不限
素质技能要求：对零售行业有兴趣，愿意从基层做起，能吃苦耐劳，学习适应能力强

岗位八：计划员   招聘人数：2人

职位简述：服装生产计划排期
专业需求：服装设计与工程、统计学
素质技能要求：统筹分析能力强，逻辑思维好

岗位九：跟单员  招聘人数：3人

职位简述：依照生产计划跟进订单
专业需求：服装设计与工程、统计学
素质技能要求：执行力强，沟通能力强

岗位十：助理FETD   招聘人数：3人

职位简述：评估样衣效果，改善服装工艺
专业需求：服装设计与工程
素质技能要求：英语四级以上，善沟通

岗位十一：助理工艺师  招聘人数：2人

职位简述：服装工艺改善分析
专业需求：服装工程
素质技能要求：思维清晰，表达能力强

岗位十二：生产储备干部  招聘人数：1人

职位简述：服装生产线管理人员储备
专业需求：服装工程
素质技能要求：了解基本的服装结构，善于沟通


以上为总部校园招聘职位，学历要求：本科及以上；工作地：上海


岗位十三：IE  招聘人数：2人

职位简述：工艺流程改善
专业需求：服装工程
素质技能要求：诚实守信、吃苦耐劳

岗位十四：生产储备干部  招聘人数：若干

职位简述：工厂车间生产线管理
专业需求：服装设计工程，服装管理
素质技能要求：吃苦耐劳，愿意从基层做起

岗位十五：品质管理员  招聘人数：3人

职位简述：服装品质检验
专业需求：服装
素质技能要求：要具备良好的心理承受能力，沟通能力

以上岗位工作地点：徐州、苏州，学历要求：大专及其以上

应聘方式：

简历投递邮箱：campus-xa@
联系电话：021-39769999 转8662、8650、8651

备注：公司还将于4月16日参加我校举行的大型双选会，请感兴趣的同学届时关注。

作者:yu  点击34次  发表时间： 2011-3-31

如何写一份简单、直接、高效的求职信？