山西师范大学2011年度专任教师增人计划
用人 单位 | 需求专业 或研究方向 | 学历层次 或职称 | 需求 人数 | 备注 |
文 学 院 | 文艺学 | 博士 | 1 | |
古代文学 | 博士 | 2 |
古代汉语 | 博士 | 1 |
现代汉语 | 博士 | 1 |
新闻传播 | 博士 | 1 | 专业对口985工程院校或教育部所属院校 |
政法学院 | 马克思主义中国化研究 | 博士 | 1 | 985工程院校 |
思想政治教育 | 博士 | 1 | 985工程院校 |
法学 | 博士 | 1 | 985工程院校或教育部所属院校 |
社会学 | 博士 | 1 | 985工程院校 |
历史学院 | 中国古代史 | 博士 | 1 | 民族史、史学理论方向优先 |
世界近代史 | 博士 | 1 | 精通阿拉伯语优先 |
旅游管理 | 博士、硕士 | 2 | 硕士限本科毕业于985工程院校 |
外语学院 | 英语语言文学 | 硕士以上 | 7 | 文学、文化、翻译方向优先 |
外国语言学与应用语言学 | 硕士以上 | 3 | 语料库方向、理论语言学优先 |
日语 | 硕士以上 | 2 | |
法语 | 本科以上 | 2 | 985工程院校或外语院校 |
德语 | 本科以上 | 1 | |
教育 学院 | 基础心理学 | 博士 | 1 | |
应用心理学 | 博士 | 1 | |
经济管理学院 | 金融学 | 博士、硕士 | 1 | 硕士限教育部所属院校毕业生或本科毕业于985工程院校。 |
工商管理 | 博士、硕士 | 2 |
会计学 | 博士、硕士 | 2 |
区域经济学 | 博士 | 1 | |
国民经济学 | 博士 | 1 | |
政治经济学 | 博士 | 1 | |
管理学院 | 管理科学与工程 | 博士、硕士 | 2 | 硕士限教育部所属院校毕业生或本科毕 业于985工程院校。 |
人力资源管理 | 博士、硕士 | 1 |
企业管理 | 博士、硕士 | 2 |
控制与管理 | 博士、硕士 | 2 |
系统工程 | 博士、硕士 | 1 |
美术 学院 | 工艺设计 | 硕士以上 | 2 | 八大美院优秀硕士毕业生或本科毕业于八大美院的优秀硕士生优先录用。 |
国画 | 硕士以上 | 2 |
油画 | 硕士以上 | 2 |
山西师范大学2011年度专任教师增人计划
用人 单位 | 需求专业 或研究方向 | 学历层次 或职称 | 需求 人数 | 备注 |
音乐 学院 | 音乐学 | 博士、硕士 | 1 | 硕士限八大音乐院校或本科毕业于八大 音乐院校的优秀硕士生 |
数计学院 | 基础数学 | 博士、硕士 | 2 | 硕士限本科毕业于985工程院校。 |
计算数学 | 博士、硕士 | 2 |
概率与数理统计 | 博士、硕士 | 2 |
运筹学 | 博士、硕士 | 2 |
应用数学 | 博士、硕士 | 2 |
物信学院 | 通信与信息系统 | 博士、硕士 | 3 | 硕士限教育部所属院校毕业生或本科毕业于985工程院校。 |
电路系统 | 博士、硕士 | 3 |
控制理论与控制工程 | 博士、硕士 | 2 |
理论物理 | 博士、硕士 | 2 | 硕士限985工程院校。 |
原子与分子物理 | 博士、硕士 | 2 |
粒子物理与核物理 | 博士、硕士 | 2 |
化材学院 | 无机化学 | 博士、硕士 | 1 | 硕士限本科毕业于985工程院校。 |
有机化学 | 博士、硕士 | 1 |
分析化学 | 博士、硕士 | 1 |
物理化学 | 博士、硕士 | 1 |
材料物理与化学 | 博士、硕士 | 1 |
材料学 | 博士、硕士 | 1 |
城环学院 | 人文地理学 | 博士 | 2 | |
环境科学 | 博士 | 2 | |
城市规划 | 博士、硕士 | 2 | 硕士限毕业于教育部所属院校，或本科毕业于985工程院校。 |
旅游地理 | 博士 | 1 | |
土地科学 | 博士 | 1 | |
地理信息系统 | 博士 | 2 | |
传媒 学院 | 教育技术学 | 博士 | 1 | 具有硕士学位的教授也可 |
广播电视编导 | 硕士以上 | 3 | |
工程 学院 | 食品科学 | 博士 | 4 | |
体育 学院 | 体育教育训练 | 博士、硕士 | 2 | 专业方向为网球、羽毛球、田径. 硕士限本科、硕士均毕业于北京体育大学、上海体育学院的优秀硕士生 |
戏研所 | 戏剧戏曲学或古代文学 | 博士、硕士 | 1 | 硕士限985工程院校 |
古典文献学 | 博士、硕士 | 1 |
书画所 | 美术理论 | 博士 | 1 | |
书法理论 | 博士 | 1 | |
山西师范大学
关于引进高层次人才的暂行办法
（节 录）
引进对象及基本条件
所谓引进高层次人才，是指学校根据学科建设和教学科研工作的需要，引进的在学术水平、科研成果等方面达到一定层次的专门人才。2009年我校引进高层次人才的范围包括知名学者、学术带头人及学科建设急需的优秀博士毕业生。
知名学者是指长江学者及其以上层次的优秀专家，年龄一般在50岁以下。
学术带头人是指在国内学术界有一定影响，具有正高级职称或博士研究生学历（理科需有三年以上国外学习或工作经历），正在承担重要科研项目，年龄一般在50岁以下具有创新能力和发展潜力的学术骨干。
学科建设急需的优秀博士毕业生，年龄一般在40岁以下
引进高层次人才的待遇
1．知名学者：赠送120m2左右住房一套，理科实验室建设费500万元，文科科研启动费300万元。其他待遇面谈商定。
2．学术带头人：提供安家补助费18万元；科研启动费理科20万元、文科10万元；根据本人自身条件，享受学校相应的校内津贴。
3．学科建设急需的优秀博士毕业生：提供安家补助费14万元。科研启动费理科5万元、文科2.5万元。
4．对引进人才（限博士层次以上人员）的配偶，坚持同来同去的原则。原工作单位不在本市区的，根据具体情况，学校协助安置适当的工作岗位。如配偶系全日制本科及以下学历人员，学校安排临时工岗位，实行人事代理；帮助解决子女入学、入托问题。如本人违约，照顾性调入的配偶，应同时调出。
引进人才的最低服务期和管理方式
1.引进人才在我校的最低服务期原则上为8年，特殊情况经双方协商可适当缩短或延长。最低服务期不足8年者，所享受的待遇相应降低。
2.学校对引进人才实行合约管理。以聘约方式明确双方的具体权利和义务及违约责任。
联系方式
通信地址：临汾市贡院街1号山西师大人事处师资科
联系电话：0357-2051080 E-mail：szk@
联 系 人：张老师 乔老师 邮政编码：041004
传 真：0357-2051079
