时间：2011年4月13日14:00（星期三）

地点：文体中心218室

一、公司简介：

链家控股是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。北京链家成立于2001年11月12日，截至2010年10月已在北京、天津、大连开设直营分支机构逾700家，旗下从业人员合计15000余名。目前旗下有北京链家房地产经纪有限公司（简称链家地产）、天津链家宝业房地产经纪有限公司（简称天津链家），大连链家房地产经纪有限公司（简称大连链家），致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务方面的领跑者。

  二、岗位需求：

（一）房地产置业顾问（50名）

   工作地点：北京

   岗位申请资格：

   1、  全日制统招大专及以上学历应届生，有销售、客户服务实习经历或学生社团干部经验者优先考虑；

   2、诚实守信，勤奋主动，良好的沟通能力，高度的工作热情，有团队合作意识。

   岗位职责：

   1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

   2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

   3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

待遇：

   1、  实习/试用期员工实行带薪培养制：无责任底薪（1000元） 提成（8%-30%），正式员工人均薪资4000-8000元，薪资构成为：无责任底薪（1200-4500） 提成（8%-30%） 社保 商业保险（补充医疗、意外伤害） 年度免费体检；

   2、  公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；引入“导师制度”，由资深业务人员担当；

   4、丰富多彩的员工文体活动，拓展训练、部门活动、优秀员工旅游、生日会、春节年会；每年度几千人规模的大型年会，；销售精英年度巨奖和年度旅游机会...当然，我们也将用业绩考核来拒绝平庸！

（二）

1、销售管理培训生、经理助理、市场企划、财务等。

2、其他岗位：

招聘岗位	岗位申请资格	岗位职责
行政文员（10名）	本科及以上学历；经管类等相关专业优先	负责统计、整理并核对各种业绩信息；负责领用、保管并分发日常办公用品等各种业务资料。
按揭专员（15名）	本科及以上学历；经管类、金融类等相关专业优先	公司存量房买卖业务合同的受理及系统录入完善；按揭贷款业务的办理及相关咨询。

 

 

   工作地点：北京

   岗位申请资格：

1、 全日制统招大学本科及以上学历应届生，有销售、客户服务实习经历或学生社团干部经验者优先考虑；

   2、诚实守信，勤奋主动，良好的沟通能力，高度的工作热情，有团队合作意识。

   岗位职责：

   1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

   2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

   3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

   待遇：

1、 薪资：无责任底薪（2000元-5100元） 提成（8%-30%），转正员工另享有：社保 商业保险（补充医疗、意外伤害） 年度免费体检；

2、 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；引入“导师制度”，由资深业务人员担当

   4、丰富多彩的员工文体活动，拓展训练、部门活动、优秀员工旅游、生日会、春节年会；每年度几千人规模的大型年会，；销售精英年度巨奖和年度旅游机会...当然，我们也将用业绩考核来拒绝平庸！

（三）

销售管理培训生（50名）

行政文员（10）

按揭专员（15）

经理助理（10）

市场企划（5）

财务专员（5）

（专业不限）

工作地点：北京

   岗位申请资格：

1、 全日制统招大专及以上学历应届生，有销售、客户服务实习经历或学生社团干部经验者优先考虑；

   2、诚实守信，勤奋主动，良好的沟通能力，高度的工作热情，有团队合作意识。

   岗位职责：

   1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

   2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

   3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

待遇：

1、 实习/试用期员工实行带薪培养制：无责任底薪（2000元） 提成（8%-30%），正式员工人均薪资5000-9000元，薪资构成为：无责任底薪（2000-5100） 提成（8%-30%） 社保 商业保险（补充医疗、意外伤害） 年度免费体检；

2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 职级晋升阶梯为：经纪人-店经理（或星级营业主任）-区域经理-区域总监；

   3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。拥有自己的链家学院，根据职级进行相应培训，包括有：新人培训、衔接教育、晋级培训、专题培训、外训/考察、网络学院等，并引入“导师制度”，由资深业务人员担当；

   4、丰富多彩的员工文体活动，拓展训练、部门活动、优秀员工旅游、生日会、春节年会；每年度几千人规模的大型年会，；销售精英年度巨奖和年度旅游机会...当然，我们也将用业绩考核来拒绝平庸！

   应聘流程：投递简历→笔试测评→初试→复试→签订协议→毕业后签订正式劳动合同

三、联系方式：

电    话：010-59104707         

邮    箱：hr01@homelink.coww***com[点击查看]

地    址：北京市朝阳区朝阳门外大街乙12号昆泰国际大厦1706