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龙湖地产创建于1994年,目前下辖重庆、成都、北京、上海、西安、无锡/常州、沈阳、杭州、青岛等12个地区公司,业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大板块,现有员工约4300人(其中地产板块900多人,商业运营板块60多人,物业板块3300多人)。
2007年、2008年、2009年龙湖地产销售连续三年超过100亿元人民币。2010年,龙湖地产在全国的销售额达到333亿元,连续4年进入房企“百亿俱乐部”。
2004、2008和2009年度,龙湖项目先后三次荣获“中国土木工程詹天佑奖”;
2008年,“龙湖”被国家工商行政管理总局认定为中国驰名商标;
2009年,龙湖集团被中国房地产协会表彰为“2007-2008年度中国房地产业诚信企业”。
西安龙湖地产成立于2007年9月,隶属于龙湖集团。目前,西安公司已取得了大兴开发区南地块等4个项目,土地储备面积1000多亩,建筑业态包括花园洋房、别墅、高层、商业综合体等。2011年西安龙湖四盘齐发。预计销售30多亿。
薪资福利介绍:
公司为员工提供全面的福利保障计划。除了政府规定为员工办理的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、大病统筹、工伤保险、住房公积金等之外,还为员工办理了团体意外伤害险、团体意外伤害医疗险、团体医疗险、团体住院医疗险、团体重大疾病险等。除此之外员工还享有很多特别的福利项目:优惠购房;生日礼金;交通补贴;车辆使用费用补贴(对于购车的员工);每年为员工安排健康体检;男员工有陪产假;异地调动员工会有异地调动补贴及搬迁补贴;新员工入职第一年就可以享受至少7个工作日的带薪假期……
具体对于绽放生来说,其薪酬福利主要由以下部分组成:
年总现金收入=13个月的基本工资+各类补贴 绩效奖金。如果个人购车并市内私车公用的话,每月会有车辆使用费补贴;另外,针对绽放生这一群体的特殊情况,公司还会提供一次性的安家补贴。
本次绽放招聘简介:
“绽放”计划是为龙湖地产培养具备龙湖气质的营销高级管理人才而定制的应届生甄选发展计划。
我们将通过专业的面试和实习过程甄选符合龙湖气质的优秀毕业生加入公司,并经过2-3年的培养成为一线的营销经理。并且在他们中间发现具备管理数十亿以上项目营销总监潜质的人。只要是国家统招的应届毕业生,有志于在毕业之后选择龙湖地产作为自己营销天赋和激情“绽放”的舞台,就可以申请!
本次招聘计划在西安市四所高校先后展开,“绽放”应聘形式和一般的面试招聘有所不同,采用现场挑战赛的形式进行初赛选拔。基本流程如下:
附件: 龙湖地产绽放报名表.doc