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[浙江]嘉善县建设局下属事业单位2011招聘工作人员

(全职,发布于2011-04-06) 相关搜索
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因工作需要,我局下属事业单位嘉善县建筑工程管理处拟向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
    一、招聘单位简介:
    嘉善县建筑工程管理处是嘉善县建设局下属监督管理类事业单位。其主要职能是:为建筑市场有序发展提供管理保障。建筑市场管理、建筑安全管理、建筑行业管理。
    二、招聘计划:
    本次计划招聘事业编制工作人员1名。
    三、报名条件:
    1、有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作,有团队合作精神;
    2、学历及专业:取得国家承认学历、学位的硕士及以上毕业研究生(留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);限力学、防灾减灾与防护工程、岩土工程专业;
     3、应聘人员要求年龄在35周岁以下,身体健康;
    4、符合事业单位招聘的其他条件。
    四、招聘方法及程序:
    招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定,贯彻"公开、公平、竞争、择优"的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
    1、报名:采用现场报名,符合条件的应聘人员,请持个人简历、学历、学位证书、身份证、户口簿等原件及复印件前来报名(报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消考试或聘用资格),经初审符合报名条件的统一参加笔试。如招聘计划与报名人数不足1:3开考比例,不予开考。
    2、笔试:笔试内容为综合基础知识,包括政治理论、市场经济基础知识、法律基础知识、行政管理、现代科技常识、公文写作与处理等。笔试按招聘计划,最少不低于l:2的比例进行。
    3、面试:笔试后,分别从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。面试按招聘计划,最少不低于l:2的比例进行。面试统一采用结构化面试法。面试成绩满分为100分,面试合格分为60分,不到60分者作自动淘汰。
    4、体检、考察:面试后,分别按考生笔试和面试成绩各占50%计入总成绩,并从高分到低分的次序,按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的,依次替补。
    5、聘用:拟聘用对象向社会公示,公示后对符合聘用条件的人员,按聘用审批程序办理聘用手续。经批准聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续,如因此影响聘用的,由本人负责。对无正当理由逾期不报到者,视作自动放弃。
    聘用人员享受事业单位工作人员规定的待遇,并签订《事业单位聘用合同》,首次签订合同期为三年,其中试用期半年,试用期内不合格者解除合同。三年合同期满,考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。
    五、报名时间、地点、联系方式:
    1、报名时间:2011年4月2日-4月20日(节假日除外)
    上午8:30-11:30;下午1:30--5:00。
    2、报名地点:嘉善县建设局组织人事科(嘉善县魏塘街道解放西路68号四楼)。
    3、联系电话:0573-84023216。
    所有报考人员在报名时需上交二寸近期免冠同底证件照3张。
    六、本招聘简章由嘉善县建设局负责解释。
   
       嘉善县建设局
    二〇一一年四月二日


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昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。