[广东]佛冈县人民医院2011招聘

2011年我院因业务发展需要将招聘较多人才。急需麻醉、医技专业、临床等专业人才。且应、往届毕业生不限。

请有志之士联系：张勇华院长助理：18926655885 

电子邮箱：18926655885@

医院地址：广东省清远市佛冈县石角镇环城中路287号 511600

 

 

广东省佛冈县人民医院简介

一、    基本概况

广东省佛冈县人民医院位于县城中心环城中路287号，始建于１９４９年10月，前身是佛冈县人民政府卫生院，1956年正式更名为佛冈县人民医院。自2003年医院门、急诊大楼，2007年住院大楼整体搬迁以来，我院将成为全市最好、全省一流的标准化县级医院，便迎来了日新月异的大发展，伴随着改革开放的春风，佛冈县人民医院正以医技、医德共建，软件、硬件共赢，医院、患者共享的理念打造出造福百姓的健康大本营。医院现占地面积16315m2，业务用房建筑面积约3万m2，是一所集临床、教学、科研、预防为一体的综合医院，同时又是该县第一批医保定点医院。1995年被评为二级甲等综合医院，同年通过省级爱婴医院评审，获得“爱婴医院”称号。医院现有在职职工约400余人，其中高级职称15人，中级职称95人；编制床位350张。

二、    科室设置：

我院目前设有10个病区22个科室，①外一区设泌尿外科、肿瘤、肝胆外科、胸外科多个专业，专业人员齐备，已广泛开展各专业的大中型手术。②外二病区设创伤、脊柱、骨科多个专科学组，以诊治各种创伤、骨关节疾病为特色，是医院的重点专科。③外三科病区设有颅脑外科、烧伤科、手外科、显微外科。④外四科病区设有腹外科和妇科、腹腔镜外科。⑤产科以善于处理各种生理、病理产科，并承担全县各医疗机构危重孕产妇的抢救与技术指导。⑥儿科设新生儿与小儿内科两个专业组，以急危重新生儿救治、儿内科疑难危重病诊治为特点。⑦五官科设眼科、耳鼻咽喉、口腔等专科，擅长各种眼科疾病的药物治疗与手术治疗，耳鼻咽喉疾病的诊治与手术处理。⑧内一科病区设呼吸内科、神经内科、胃肠内科、肾内科、普内科、传染病等专科⑨内二科病区设有心脑血管、神级内科，是医院重点专科。⑩医院并设有全县唯一一个功能齐全的急重症医疗救治中心（ICU），由广州军区广州总医院提供技术支持，为全县重症患者提供优质服务。⑾手术室全为层流手术室，设备齐全，并开展疼痛治疗业务在本地区享有良好声誉。⑿急诊科设立全县120急救中心、急诊内儿专科与急诊外科，24小时轮值应诊，并配备救护车四台，可随时出诊全县境内任何突发事点。⒀门诊部设有内科、骨科、神经外科、疼痛专科、儿科、中医、胃肠、皮肤性病等专科诊室，均长年由高年资医师坐诊。2010年医院即将开设肾内科、血透、计划开展肿瘤病化疗等业务，为全县人民提供良好的医疗服务。

三、    医疗设备：

我院设备先进、齐全，配有德国先进的西门子原装进口16层螺旋CT扫描机、数字化X光机（DR）、中型C臂机、全自动生化分析仪、血球分析仪、尿分析仪、原装进口多参数心电监护仪、24小时动态心电分析仪、放射免疫仪、体外震波碎石机、体外反搏治疗仪、美国进口500mAX光机、高档黑白B超机、彩色B超机、腹腔镜、钬激光、纤维胃镜、膀胱镜、阴道镜、ICU监护系统、碳14呼吸检测仪、胎心监护仪等设备，在治疗心肌梗塞、心律失常、缺血和出血性脑梗塞、肝、肾疾病、前列腺疾病、各种结石、各类肿瘤、儿内科与新生儿疾病、各种妇科、产科疾病，顽固疼痛及内窥镜的临床应用方面具有鲜明特色。

四、    发展前景：

随着医药卫生体制改革的不断深入，医疗服务市场将面对新的形势、新的挑战、新的任务。2007年以来，在以张明胜主任医师为院长的新领导班子带领下，克服困难、迎难而上、开拓创新，探索了一条“服务在先、绩效管理、科学发展、共建和谐”的发展道路，使医院实现了社会效益和经济效益大飞跃。09年医院出院病人数11233人，同比增长2611人次，增幅为30.29%；手术台次3014台次，同比增加1016人次，增幅为50.85%；病床使用率71.21%，同比增加13.80%；医院总收入从2007年4231万元，发展到2008年5514万元，2009年达到7702万元，同比增加2188万元，增幅为39.68%，按照此发展速度，2010年总收入达到9600多万元。2011年即将实现亿元大关新突破，发展前景十分美好，员工各种福利待遇明显改善和提高。

五、    人才兴院：

医院牢固树立“人才兴院”的观念，把人才队伍建设作为医院发展的根本战略，纳入重要议事日程。针对卫生技术人才断层局面，该院创造条件加快人才培养。一方面采用请进来讲学，开展“三基”培训、考核等多种形式，加强业务学习，促进业务水平的提高；另一方面，请上级部门给予解决人才需求，积极引进人才，选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流，以开拓知识面，培养学科带头人，通过“内部引进、外部培养”的方式，使医务人员技术水平得到了显著提高。此外，充分发挥医务人员的积极性，开展新技术、新项目，提高专业诊疗水平，增强竞争能力，把医院的医疗水平提高到一个新的高度。2010年在省级以上专业杂志发表学术论文13篇，市级科研立项5项。2007年通过借鉴省市内医疗机构的先进管理经验，实行人事、薪酬制度改革，真正做到让事业留人，让感情留人，让待遇留人。为引进人才资源，该院主动到各医学院校招聘毕业生，对引进来的，根据医院情况尽量解决人才的实际问题；为提升业务能力，该院近三年来，共选送技术骨干到省级名牌大医院进修深造13名，请上级医院专家教授来院会诊指导手术10多次，开展业务讲课、理论考试、知识竞赛、技术练兵等学术活动2 4次，共引进高职称人才数名，研究生2名，重点医学院校本科毕业生20余名。

六、    科技强院：

该医院从建立、健全制度上入手，加强对医院和医院职工的管理。广泛征求意见，经深入开展讨论，相继出台各种医疗制度，成为全院干部职工行为规范和行动指南。医院全面实现信息化管理，强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量，层层抓制度的网络，从而加强对医院职工的管理、规范职工文明行医，进一步提高员工的自身素质和整体形象。该院始终坚持“以人为本，科技强院”方针，积极引进高新医疗设备，如德国进口16层螺旋CT、DR、腹腔镜、钬激光碎石系统、阴道镜、利普刀、手术室先进麻醉机、儿科呼吸机等，使腹部外科、泌尿外科、妇科、儿科等专科服务水平上了一个新台阶，开展新技术、新项目76项，不仅填补了佛冈县医院发展史上的医疗空白，也为广大人民群众看病带来了方便。开展医疗业务协作，扩大医院市场影响力。向上我院积极主动与广州军区广州总医院建立军民共建医院，充分利用省知名大医院卫生资源优势，帮助提高该院业务技能，目前，我院成为广东省最早纳入《广东省城市卫生支援基层卫生实施方案》的县级医疗单位，成为中山市人民医院（中山大学附属中山医院）重点帮扶对象，从2007年起广州军区广州总医院长期派各科专家轮流到该院上班，2010年中山市人民医院也相继派专家来我院指导工作，使该院的医疗及管理水平向省级医院靠拢，极大地改善了佛冈及周边县人民的就医环境。向下该院积极帮助与各镇卫生院提高医疗技术水平，免费为乡镇培训人才、现场讲座，传授管理经验，并建立联系卡，建立绿色通道，免费为乡镇卫生院提供咨询，电话指导抢救、会诊，或派人现场手术，为各镇卫生院排忧解难，提供技术支持，使各镇卫生院的服务技术得到提高，从而满足广大农民最基本的医疗需求，实现双向转诊，切实提高了乡镇卫生院的整体医疗水平及社会效益和经济效益。

七、    文化建设：

在发展的同时，医院也非常注重文化内涵建设，经常性地组织员工举行春节晚会、爬山、游园和参加县内举持各种文化活动，多次拿奖。并组织医院医疗骨干到武警中队开展心理学讲座、到县社会福利院开展学雷锋慰问活动，下工厂、下基层医疗单位和学校讲述医疗救护等知识。举行此类活动，所产生的凝聚力使全体员工产生对目标、原则和观念的“认同感”，实现医院目标的“使命感”，对本职工作的“自豪感”，以及对集体的“归属感”。佛冈县人民医院是县文明服务窗口示范单位，全院各科室实行依法行医，文明行医的服务承诺，力求使每个病人在本院的诊疗全过程中得到优质、高效、满意的医疗服务。.