[武汉]武汉中岩科技有限公司2011招聘

一、公司简介

武汉中岩科技有限公司系经中国科学院批准，由中国科学院武汉岩土力学研究所为发起人，于2008年8月8日组建的股份制研发型高新技术企业。2011年1月9日，经国资委批准，武汉中岩科技有限公司与原中国科学院武汉岩土力学研究所智能仪器室转制成立的武汉中科智创岩土技术有限公司合并，新公司保留武汉中岩科技有限公司的名称，注册资本1000万，武汉中科智创岩土技术有限公司为武汉中岩科技有限公司的全资子公司。

武汉中岩科技有限公司集创新研发技术优势与市场优势于一体，致力于岩土工程领域检测设备、监测系统的研发、生产与推广应用等工作。依托中国科学院武汉岩土力学研究所在岩土科技领域的雄厚创新实力，参股多家中科院武汉岩土力学研究所下属勘察、施工公司，已形成岩土工程领域勘察、施工、检测监测一体化的产业链。

作为我国岩土工程测试技术与智能仪器的专业化研究中心，公司不断吸纳、引进人才，健全管理体制。公司员工60％具有博士、硕士学位，其中国家级研究员多名，各种专业技术人才配备合理。核心开发团队拥有丰富的无损检测仪器研制与开发经验，并与武汉大学、华中科技大学等科研单位建立了长期良好的项目合作关系，研发团队实力雄厚。

武汉中岩科技有限公司承袭于原中国科学院武汉岩土力学研究所智能仪器室，秉承“以诚为本、以客为尊”的经营理念，自1986年第一款RSM工程检测仪面世以来，倾心二十余年坚守岩土工程检测监测领域，打造了享誉海内外的RSM品牌系列和SR品牌系列岩土工程检测监测设备。

武汉中岩科技有限公司自主研发、生产的RSM品牌系列基桩低应变检测仪、系列基桩高应变检测仪、系列基桩多跨孔超声波自动循测仪、系列静载荷检测仪、系列钢结构超声波检测仪、剪切波测试仪、锚杆检测仪、系列SR-VM振动监测仪等检测设备已形成规模化、产业化、系列化，RSM品牌系列岩土工程检测监测设备在国内外享有极高的知名度，SR系列振动设备更是定位于高端检测设备，一经面世即受到广大客户的高度认同。公司参与编制多项国家和行业技术规范规程，获取多项国家发明专利和奖项，产品远销十余个国家和地区。

武汉中岩科技有限公司还为同业者提供基桩结构物的检测，岩土工程相关测试、监测，环境岩土方案等多方面的岩土技术咨询服务。在推广岩土工程检测新理论、新方法、新技术的同时解决岩土工程中检测方面的疑难问题，为共同促进和提高我国岩土工程检测水平作贡献。

武汉中岩科技有限公司将一如继往地以优质的产品和优质的服务回报每一位客户，并为岩土所的产业孵化打造坚实的平台，RSM团队将更积极地为我国工程测试技术的进步不断地做出新贡献！

 

二、招聘需求

㈠.咨询工程师（技术支持工程师）

职位信息

工作地点：湖北省-武汉市

招聘人数：7

学　　历：本科及以上

职位描述

岗位职责：

1、负责公司产品的售后咨询、售后服务、技术指导及技术培训工作；

2、负责上门访问客户、接待客户等工作；

3、负责公司产品维护后的质量跟踪工作，客户投诉接待和投诉事件的处理工作。任职要求：
1、具有土木工程、岩土工程、工程地质、建筑工程、地下建筑与道路桥梁方向、营销、结构力学等专业背景，有相关工作经验者优先；

2、熟悉岩土工程测试方法，具备检测、监测工作经验，或论文从事检测与监测专业方向研究者优先；

3、身体健康，能够承受压力和挑战，吃苦耐劳，适应经常出差，30岁以下未婚者优先；

4、良好的沟通协调和表达能力，良好的团队合作意识。

㈡.高级硬件工程师

职位信息

工作地点：湖北省-武汉市

招聘人数：3

学　　历：本科及以上

职位描述

岗位职责：

1、参与项目需求分析，提供硬件方面的可行性分析；

2、负责产品元器件的选型；

3、根据系统需求选择硬件实现方案，设计硬件原理图和PCB；

4、编写固件、CPLD等代码；

5、调试测试系统硬件，编写硬件性能测试报告；

6、编写相应概要设计、详细设计、系统测试等技术文档，编写并标准化产品图样工艺文件；

7、针对系统需求配合软件人员编写硬件测试代码。

 

任职要求：
1、 电子、通信、自动化及相关专业本科以上学历，本科5年以上，硕士2年以上硬件开发经验为佳；
2、 熟悉模拟电路及相关器件，在电路设计和电路板制作方面具有扎实的、丰富的实践操作经验；

3、 精通prote199、Kei151等软件，熟悉C语言及单片机开发，有较强的硬件设计调试经验；
4、 熟悉掌握51、CPLD&FPGA、ARM7&ARM9的使用，能独自进行项目的开发；
5、 有无线传输、智能仪器开发经验者优先；
6、 有仪表工艺质量控制相关经验者优先。

㈢.软件工程师

职位信息

工作地点：湖北省-武汉市

招聘人数：5

学　　历：本科及以上

职位描述

岗位职责：

1、参与项目需求分析, 提供软件方面的可行性分析；

2、进行系统框架和核心模块的概要设计、详细设计；

3、开发相应的软件模块，完成程序测试，研究项目技术细节，编写说明书；

4、编写前期的测试用例并作功能性测试；

5、负责软件的更改、完善，以及对软件进行升级换代；

6、编写相应的技术文档，包括设计手册、软件流程图、源程序清单及说明等。

任职要求：

1、IT相关专业全日制本科以上学历，2年以上软件开发经验为佳； 
2、良好的责任心、团队精神和沟通能力，能承受较大的工作压力；
3、有在windows平台下的C/C 程序开发的工作经验；

4、同时熟悉LINUX下C语言开发，QT编程开发者优先。

㈣.生产调试工程师

职位信息

工作地点：湖北省-武汉市

招聘人数：4

学　　历：本科及以上

职位描述

岗位职责：

1、根据生产计划，遵循调试、安装生产工序流程，完成产品调试、安装、烤机老化工作；

2、解决仪器调试安装过程中及完成后出现的问题，总结生产情况并反映存在的问题；

3、做好调试电路板的分类、标识、自检、记录登记工作；

4、协助PCB板绘制；

5、编写、整理产品调试文档。

任职要求：

1、电子计算机通信或相关专业大学本科及以上学历；

2、27岁以下，应届毕业生优先；

3、热爱电子技术，善于解决实际问题，掌握数字、模拟电路基础知识，熟悉单片机系统原理，有一定硬件电路设计、实现、调试、安装、维修方面动手能力；

4、懂部分软件知识；

5、熟练掌握IC参数（模拟、数字信号）测试方法，会使用调试设备；

6、熟练使用PROTEL等设计工具；

7、具有团队精神、创新能力及工作协调配合能力，有较强的责任心，积极主动，细致认真；

8、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

㈤.人力资源主管

职位信息

工作地点：湖北省-武汉市

招聘人数：1

学　　历：本科及以上

职位描述

岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

4、提出机构设置和岗位职责设计方案，负责岗位基础教育。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上行政人事管理经验，先进的人力资源管理理念和丰富的实际操作经验，特别是在招聘、薪酬、绩效考核、培训以及员工职业生涯规划方面有丰富的经验，有通信、仪器仪表、软件企业经验优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉人力资源管理各个职能模块，至少对其中2个以上模块有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规（合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等）；
4、具有战略化宏观思维、很强的计划能力及工作推进能力；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，良好的亲和力；
6、极具敬业精神和职业道德，为人诚实、正直、公正，责任心强、原则性强。

 

三、简历投递方式：
请将简历投至公司邮箱sr@，并注明应聘职位名称。条件不符者，请勿投递简历!
面试流程：
将个人简历投递至公司邮箱——简历筛选——通知初步符合条件的人员前来公司面试——携带相关应聘资料——在前台处登记——专业知识笔试——通过笔试者安排进入面试环节——等待通知。
面试须知：
1、到公司面试者，请携带相关必要的证件（复印件亦可），包括：身份证、毕业证、学位证及相关证书等，应届生需提供成绩单，资料不全者不予接待。
2、应聘人员需要确保你简历信息的真实性，我们会对所有进入面试环节人员的信息（学历、工作经历等）进行背景核实。
3、我们会尽量简化面试流程，并将初步面试意见直接反馈给你，避免你往返奔波辛苦和漫长的回复等待。特别优秀人才可安排直接进入总经理面试环节。
4、若未接到我们的电话通知，则表示暂时没有与你能力相适应的岗位。我们会将你的简历保存至公司人才库，待新的职位机会产生，我们会在征得你同意的基础上与你预约面试。
薪酬与福利：
所有人员一经录用即按最新劳动法规签订劳动合同，转正后办理五险一金。
乘车路线：
可乘14、19、64、530、537、540、577、581、583、601、702、723、805路车到“东湖路”站下，步行约5分钟即到。
公司网站：ww***com[点击查看]    ww***net[点击查看]
地 址：武汉市武昌区中北路66号金穗大厦B座28层
邮政编码：430071
传 真：（027）87369986
联 系 人： 人力资源部
电 话：（027）87366086 87365086
电子邮箱：sr@

by ysw