[青岛]青岛红领服饰股份有限公司2011招聘

招聘职位

数量

招聘要求

企划经理

1

1、基本技能：较强的文字能力；出色的设计策划能力。

2、业务技能：具有一定的经营战略制定能力；具备极强的判断与决策能力、沟通能力、公关能力；组织协调能力、决策能力、影响力强；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。

3、管理技能：具有优秀的组织协调能力、沟通能力与开拓能力；较强的观察力和应变能力。

4、外语技能：英语一般水平。

5、计算机技能：熟练掌握WORD、EXCEL等各种办公软件和POTOSHOP、CAD、CorelDRAW等相应设计软件的操作。

6、其它技能：了解服装行业知识。

分公司经理

10

岗位要求：1、年龄30岁至40岁；经济管理、市场营销、纺织服装专业，专科学历以上；

2、工作经验：至少5年以上的销售管理工作经验，有保险及销售培训经验者优先；可组建并带领销售团队。

3、具有敏感的商业和市场意识，分析和解决问题的能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推广能力。

4、具有较强的执行力、业务拓展能力和培训能力。待遇优厚，发展空间大。5、工作地点：青岛、即墨、北京、上海、济南、烟台、东营、威海、临沂，应聘者请注明选择的工作地点

销售主管

15

岗位要求：1、一年以上市场销售从业经验，有服装行业工作经验者优先考虑。

2、具有良好的管理经验，可组建并带领销售团队。

3、具有敏感的商业和市场意识，分析和解决问题的能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推广能力。

4、具有较强的执行力、业务拓展能力和培训能力。待遇优厚，发展空间大。5、工作地点：青岛、即墨、北京、上海、济南、烟台、东营、威海、临沂，应聘者请注明选择的工作地点

业务员

20

1、身体素质：身高：女性，不低于162cm，男性，不低于176 cm，身体健康、精力充沛、能适应高强度的工作；
2、教育素质：市场营销、服装设计与工程、广告学等专业大专及以上学历；
3、工作经验：一年左右销售工作经验或应届大专毕业生；
4、能力与个性要求：性格外向，形象气质佳，第一印象指数高、对人真诚、热情、乐观自信、进取心强。

5、工作地点为：青岛、即墨、北京、上海、济南、烟台、东营、威海、临沂，应聘者请注明选择的工作地点

唱标员

4

岗位职责：负责投标活动的唱标工作，参与投标方案制定实施。

岗位标准：男身高1.78米，形象好，气质佳 女身高1.68米，形象好，气质佳，亲和力好，有演讲、表演经验。

驻外会计

3

1、山东省内户口。

2、会计及相关专业，大专以上学历，一年以上工作经验。
3、取得会计证、电算化证书。

4、熟练使用用友等财务软件。
4、优秀应届毕业生亦可。

软件开发专员

2

基本技能：具有良好的文字、数字处理能力，较强的逻辑思维能力。

业务技能：能够熟练使用1-2种编程语言，1-2个大型数据库。对业务流程设计、优化有较强的理论和实践经验，对信息技术、软件工程、ERP有深刻认知、企业流程较熟悉；有较好的专业知识并能熟练掌握及运用java语言，有相关工作经验者优先考虑。

服装设计

2

负责女装品牌产品的研发，版型工艺跟踪，制作跟单。
1、服装设计与工程专业，大专以上学历，30岁以下；
2、能熟练运用Photoshop、CoreDRAW等办公软件；
3、一年以上服装设计工作经验；
4、对时尚有敏锐的洞察力；
5、富有团队合作精神。

量体学员

20

165cm以上，能驻外，形象气质佳，男女不限，大专以上学历！有较好的沟通能力。

国际业务员

5

1、国际业务、服装、英语等专科以上学历；

2、一年以上相关工作经验，熟悉服装贸易业务操作，熟悉业务流程和技巧；3、较好的业务洽谈技巧；

4、精通专业英语，口语优秀。条件优秀的，可适当放宽以上要求。

平面设计专员

3

1、基本技能：较强的文字能力；出色的设计策划能力。

2、业务技能：色彩构成、色彩搭配、立体构成设计技能、熟悉印刷、写真、喷绘工艺

3、管理技能：具有优秀的组织协调能力、沟通能力与开拓能力；较强的观察力和应变能力。

4、外语技能：英语一般水平。

5、计算机技能：熟练掌握WORD、EXCEL等各种办公软件和POTOSHOP、CAD、CorelDRAW等相应设计软件的操作。

6、其它技能：了解服装行业知识。

店员

4

1、女，身高1.65米以上，年龄在23至30岁之间；五官端正、性格开朗，为人诚恳；

2、普通话标准，有较强的沟通和团队协作能力；

3、责任心强，服从公司的管理；

4、工作地点：青岛