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西安兴仪启动发电试运有限公司 | |
| 发表日期：2011年04月07日 作者:大学生就业指导中心 已经有117位读者读过此文 |
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一、单位基本情况
西安兴仪启动发电试运有限公司前身为1994年成立的西安兴仪科技股份有限公司所属的电力技术研发和服务中心，是为满足和适应目前国际上普遍采用的EPC建设模式而创立的一家电力技术服务企业。
兴仪启动主要从事以火力发电厂启动调试、变电站启动调试、机组运行、电厂生产技术服务、发变电工程技术考核、发电、输变电及配电工程试验；重大科研课题研究、电力技术培训、技术咨询；服务范围涵盖水电、核电、垃圾电站、秸秆燃烧、风电等新能源及其相关领域各个方面的业务。
兴仪启动专业齐全，技术力量雄厚，拥有火电调试乙级资质，总资产达2000余万元。公司拥有由各电科院调试专家、电建单位和电厂的技术骨干以及电力院校优秀毕业生组成的技术团队，共有职工128名，其中专业技术人员115名，大学本科及以上学历占员工总人数的83%，拥有高级职称26名；调试所用测试仪器设备先进、齐全。
兴仪启动自成立以来相继完成了五十余台火电机组的调试和性能试验任务，其中十余台为600MW大型火电机组，范围涉及烟气脱硫，燃气轮机和燃煤机组的调试和性能试验、DCS逻辑设计组态、机组试运行、机组保运等。所承担的技术任务均按期圆满完成，质量优良并受到业主方的好评。
兴仪启动作为管理公司，分别与华能陕西秦岭发电有限公司进行电厂运行维护、机组检修方面的合作；与多家电力科研院所及山西和瑞电力技术服务有限公司进行电力系统基建调试技术的合作；与西安兴仪科技股份有限公司进行软件开发、新技术开发方面的合作。
兴仪启动将秉承“笃而诚、实而新”的企业精神，坚持“干一个工程，树一块丰碑, 创一份伟业”的价值观，全力为电力行业提供“优质、高效、安全、经济”的服务。不断保持公司的体制优势、产品优势和技术优势，大力促进海内外市场的发展，向客户提供满意服务，为创办成国内外具有领先竞争力的电力技术服务企业而奋斗。
西安兴仪公司为员工提供相应的薪金福利及培训体制，包括：1.科学的考核体系、有竞争的薪酬制度；2.“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育险及公积金）让员工无后顾之忧；3.人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助人让员工快速融入并成长。
二、公司优势
集团优势：公司起源于94年成立的兴仪科技集团，下属有东芝兴仪、仪表盘柜厂等多家企业，本公司为09年新扩展的实体。
体制优势：本公司是由国企，私企成立的股份合作制企业。在两种体制中优势互补，运作模式为正规的国企形式，又有私企的奖励机制，不论资排辈。
发展优势：企业的核心竞争力为重视人员的培养和国企的技术支持。人员培养有完善的培训制度，技术支持有电科院技术骨干，人才培养迅速。
合作优势：良好的院所合作关系，和长期稳定的合作协议。与新疆电科院、广东电科院、江苏电科院、河南电科院在广泛业务内进行合作、分别与秦岭电厂、华北电力设计院、中国重型机械总公司、CMEC等签订了长期合作协议。
管理优势：企业文化、纪律考核、员工薪酬待遇均以国企标准。对员工采取严格管理，力求培养高素质技术人才。提倡人性化管理，休息时间集体活动丰富。薪酬待遇套用陕西省电力公司标准，具体个人待遇因实际能力和工作发展而定，在同行业中本公司待遇处于上游水平。
专业优势：公司目前主营业务以调试为主，兼营承运、承检，并向数字化电站，低NOx排放等科研项目发展。调试工作因为直接解决新建电厂的实际问题，10年内与其他电力系统行业相比，人才成长速度最快。
平台优势：公司定义为“公司”和“员工”共同的创业平台。鼓励员工发展和创业，员工创业的形式可有以下三种可能：
1.通过学习-工作-锻炼后，如果进入公司管理层，可以入股公司投资。
2.通过工程项目的参加，积累市场经验以后可以独立开发项目，按贡献分成。
3.有自己的科研项目、技术，以及新领域开发，可以组织自己的事业部。
三、公司组织结构图
四、招聘录用毕业生条件
本次招聘对象：
1. 以应届毕业生为主，或有工作经验的往届毕业生，学历本科及以上；
2. 要求男性，能适应出差，具有较高的综合素质和良好的团队意识及沟通协作能力；
3. 要求专业对口，对电力系统熟悉，专业课成绩优异，品德良好，身体健康；
4. 有一定的英语水平，四级及以上；
5. 有两年以上电厂运行、调试等相关工作经验者优先；
6. 西安户口，或有意留西安工作者同等条件下优先考虑；
五、招聘计划
目前计划招聘汽机1-2人，锅炉1-2人，电气3-5人，热工3-5人，化学1-2人，其中：
汽机专业主要面向热力涡轮机、电厂热能动力工程；锅炉专业主要面向锅炉、电厂热能动力工程；电气专业主要面向电力系统及自动化、电力工程；热工专业主要面向热工自动化(电力院校)；化学专业主要面向电厂化学、应用化学、环境工程(电力院校)。
六、招聘方式
招聘以网上投递简历，通过相关人员完成应聘、初审、面试安排等相关工作，具体招聘流程及时间安排如下：
应聘者投递简历→资格审查→面试→调查了解→体检→择优录用→签订就业协议书。
u 简历请投递到xianxingyi@，邮件名称统一要求为“专业-学校-姓名”。
u 公司将根据不同学历层次毕业生情况安排面试，具体时间视工作整体安排另行通知。
u 面试时请携带学校推荐函、成绩单和身份证、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖证明的复印件等材料。
u 报名截止日期为：2011年5月15日，资格审查未通过者恕不通知。
七、联系方式
单位地址： 西安高新区旺座现代城G座605室
单位电话： 029-88856438 （陈女士）
简历投递邮箱: xianxingyi@
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