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[四川]四川省会东县人力资源和社会保障局、会东县卫生局2011招聘

(全职,发布于2011-04-07) 相关搜索
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1011493四川省会东县人力资源和社会保障局 会东县卫生局
点击数:21   时间:2011-4-7   作者:root   

 

四川省会东县人力资源和社会保障局 会东县卫生局

 

2011年招聘医务人员简章

为了解决我县部分医疗卫生单位医务人员紧缺的问题,经县委、县政府研究同意,在省内外高等医学院校毕业生中招聘12名医务人员到会东县人民医院、会东县中医医院工作。按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,特制订以下招聘简章。

一、招聘职位、名额

本次招聘职位全部为具有事业编制的专业技术人员,共12名。

(一)会东县人民医院医务人员9名:临床医学专业6名(急诊科方向医生2人、儿科方向医生1人、妇产科医生1人、外科方向医生1人、麻醉方向医生1人),医学影像诊断(或影像技术)专业2名(CT医生1名、X光医生1名)、药学专业1名。

(二)会东县中医医院医务人员3名:中医学或中西医结合专业1名,医学影像诊断(或影像技术)专业1名,药学专业1名。

二、招聘范围、对象及报考条件

(一)招聘范围、对象

包括成都中医药大学、泸州医学院、川北医学院、成都医学院、雅安职业技术学院等省内外公立医学院校符合报考条件的普通全日制专科及以上毕业生。

(二)报考条件

1、基本条件:所有报名应聘者须拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,具有良好的职业道德,无违法违纪记录;身体健康,无口吃、无重大器官残疾;各基础学科、专业成绩均为合格及以上,不能有补考科目;愿意在所聘单位工作至少5年以上;年龄要求28周岁及以下(198331日以后出生);20118月前取得普通高校全日制相应《毕业证》、《学位证》。

2、应聘者除具备以上基本条件外,还需具备以下职位所需的学历条件:

1)应聘会东县人民医院临床医学(含麻醉)职位的须取得相应专业本科及以上毕业证,应聘会东县人民医院医学影像诊断(或影像技术)、药学职位的须取得相应专业专科及以上毕业证;

2)应聘会东县中医院医务人员职位的,须取得相应专业专科及以上毕业证。

以上学历均要求第一学历。

三、报名及面试考核

(一)时间安排

泸州医学院:2011413日上午830-1200,下午230-530面试;

川北医学院:201114日下午230-530报名,15日上午830-1200面试;

会东驻成都办事处(锦里中路128号,齐力大厦2号楼一单元4层或5层) 2011416日上午830-1200报名,下午230-530面试。

(二)报名及资格审查

报名采取学校推荐或毕业生自荐报名。报名时应具备以下材料:身份证、毕业证、学校签发的学习成绩单(须由学校加盖鲜章)、执业资格证书等原件及复印件,近期小二寸彩色免冠同底照片2张。2011年应届毕业生,须持院校出具的学籍证明(需注明院系专业、毕业时间、是否为普通全日制等信息)。

 

考核组工作人员对应聘者的个人材料进行逐一核实,对符合条件的人员进行报名登记。资格审查贯穿整个招聘过程,如报考者提供的学习成绩单与本人学籍档案中记录的学习成绩不一致或有其他不实行为,都将取消聘用资格。

(三)面试考核

由考核组按聘用职位进行面试。

面试考核主要由两部分组成:一是由本人陈述对应聘职位的认识、动机以及应聘后履行岗位职责的打算。主要考察毕业生求职动机、语言表达能力以及对事业的责任心等;二是回答考核组提出的相关问题,主要考察毕业生的应变能力和业务能力等综合素质。考核组根据应聘者的应试情况给予适当分值。

四、拟聘人选成绩的确定

报考者总成绩由毕业成绩、面试考核成绩、附加分三部分组成。

1、毕业成绩:对符合条件的毕业生,将其毕业科目成绩加以平均,以此平均分按60%折合后计入总成绩。

2、面试考核成绩:考核组通过对应聘者的考核,按总分100分给予适当分值,以40%折合后计入总成绩。

3、附加分:取得执业医师资格证书的加5分,取得执业助理医师资格证书的加3分。此两项附加分不进行重复加分,以最高分计。

五、签订正式《就业协议书》

1、根据报考者的总成绩,分专业从高分到低分排名后确定拟聘者。如总成绩排名相同的,以毕业成绩高的排名在前。同等条件下学历高的优先。

2、拟聘者与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《全国普通高等学校毕业生就业补充协议书》。

六、体检

拟聘人员毕业后凭毕业证、身份证、个人档案等于2011810日前在会东县人力资源和社会保障局报到,报到后在指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因未按时报到或体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。

七、办理手续

体检合格的聘用人员由会东县人力资源和社会保障局按规定办理相应手续后到聘用单位报到上班,签订试用合同,试用期为1年,试用期满经考核合格,办理正式聘用手续。

如拟聘者不在规定时间内到聘用单位报到或在整个考聘进程中提供了不实材料影响了聘用的,聘用单位可解除《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《全国普通高等学校毕业生就业补充协议书》,并不得办理相关聘用手续。由此出现的职位空缺,按总成绩从高分到低分依次递补。

八、工资及福利待遇

按照国家和地方相关工资、福利政策规定执行。

咨询电话:会东县人力资源和社会保障局:0834-5426309

 

       会东县卫生局:0834-5422064

      会东县人力资源和社会保障局    会东县卫生局

        二〇一一年三月六日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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