[四川]南江县赴高校2011引进高中教师

   经县委、县府研究同意，南江县人社局、教育局将于近日赴四川师大、西华师大等高校引进一批高中教师。现将有关信息公告如下：

一、引进原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持“有编进人”的原则，采取现场考核办法，公开选招，择优聘用。

二、引进计划

本次共拟引进高中、县城小学音乐与舞蹈编导专业教师224人。其中：南江中学82人，南江二中17人，南江四中65人，长赤中学20人，小河职中19人，县职中16人，县城小学拟引进音乐与舞蹈编导专业小学教师5人。各高完中拟引进学科计划（见附件）。

三、时间及地点

川师大：2011年4月11日报名并初审，4月 12日面试。

西华师大：2011年4月15日报名并初审，4月 16日面试。

四、聘用条件

1、拥护党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德修养，有较强的事业心和责任感，崇尚科学，反对邪教。

2、2011年具有普通高等院校 “211工程”重点大学本科、全日制师范类本科（川师大、西华师大）毕业生，职教专业课教师聘用院校不限。

3、职业学校专业课教师、小学音乐与舞蹈编导专业教师，学历可放宽至全日制专科学历；职业学校专业课教师有工作经历者优先。

4、身体健康，男女不限。

五、引进程序及办法

1、报名及资格审查：报名工作分别集中在川师大、西华师大进行，按照双向选择的原则，各校制定初选资格、目测等条件并现场告知引进者。引进人员持个人就业自荐书（往届毕业生持毕业证）、身份证、照片等相关材料，分学校统一报名，现场进行资格审查与初选，确定参加面试的引进人员。

2、面试：面试采取讲课或说课方式进行，时间（5—10分钟）、评分标准等由各学科主任评委组织评委讨论后各组自行确定，面试总成绩为100分，纪检人员负责现场监督。面试成绩当场告知引进人员本人。

3、面试评委组成：面试评委临时确定。评委分文科组、理科组两个评委专家组，相关学科至少要有一名评委，纪检人员每组一人，评委由各高完中校长和部分学科教师组成，每个评委组5—7人。音乐与舞蹈编导专业聘请四川音乐学院教师作评委。其分组情况：

文科组：语文、英语、政治、历史、音乐、美术

理科组：数学、理物、化学、生物、地理、体育

职教组：所需专业课

4、职业教育专业课教师引进：按照南委发[2010]10号文件的规定，根据职业学校实际情况，专业课教师引进在纪委、人事、教育等部门监督下，深入相关高校由用人学校自主引进。

5、签约：根据应聘者在校学习和面试成绩等情况，分学校确定拟签约人员，经随行的教育、人社、纪委等同志共同研究同意后，被引进者与用人单位签订《就业协议书》。

6、引进：9月份上岗前进行资格复审、体检合格后，按程序办理引进相关手续。

六、纪律监督

严格按照南委办发〔2009〕15号文件有关规定执行。整个过程在纪检、监察部门全程监督下进行。严禁在工作中优亲厚友，徇私舞弊，一经发现弄虚作假者，将给予相关责任人党纪、政纪处分，情节严重的移交公安司法机关严肃处理。

上述各项由南江县人社局和南江县教育局负责解释。

文件附件:点击下载附件：副本2011赴高校招聘高中教师学科计划.xls

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