长江航道规划设计研究院
2011年度人才招聘简章
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，结合单位事业发展需要和2011年度长航事业单位人员编制计划使用情况，现面向社会公开招聘工作人员12名。有关情况公告如下：
一、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，没有违法违纪等不良记录；
（二）具有正常履行职责的身体条件；
（三）具备报考职位所需资格条件；
（四）具备国家承认的全日制教育学历（普通高等学校统招统分指标生）。
（五）应届毕业生年龄在28周岁以下，博士研究生年龄可适当放宽。
（六）引进人才本科学历人员原则上要求28周岁以下，硕士研究生学历人员年龄原则上要求30周岁以下；应具有两年以上工作经历，工作表现优秀。
二、招聘计划
用人单位 长江航道规划设计研究院
用人单位网址 ww***com[点击查看]
报名地点 武汉市江岸区车站路168号扶轮大厦502室
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名方式及时间：报名采取现场报名的方式，每名应聘人员只能报考一个岗位。报名时间为2011年4月1日至2011年4月11日。
2、报名需提供材料：（1）本人有效身份证原件及复印件，（2）毕业证书、学位证书及学生证的原件及复印件；（3）应届毕业生就业协议书和毕业生就业推荐表（加盖就业指导中心公章）的原件及复印件；（4）往届生须提供身份证原件、毕业证原件（附带网上下载的毕业证明），满两年的工作证明（须提供社保缴费的有效证明），时间计算到2011年6月30日；（5）考生报名登记表（见附件2）（6）4张1寸免冠证件照片。根据（鄂价费〔2007〕18号）规定，每人现场缴纳考试费50元/门。
（二）笔试
每个报名的人员必须经过由指定单位组织的笔试考试（考试范围：公共基础知识和申论）。具体考试时间另行通知。
（三）面试
笔试结束后，根据应聘人员成绩高低顺序按招考职位计划1:3的比例确定参加面试人员。
（四）体检和考察
笔试和面试均按百分制计分，按照笔试、面试成绩各占50％计算综合成绩。根据应聘人员综合成绩从高到低的顺序按专业指标1:2的比例确定考察对象名单进行全面考察，提出考察意见，确定拟聘人员。体检标准参照招录国家公务员体检标准执行，体检人员按各专业指标1:1的比例，按考综合成绩排序。对体检不合格者不予录用，按综合成绩依次递补。
（五）签约聘用及待遇
体检、考核合格者确定为拟聘人员，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）规定，由用人单位与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。获聘人员纳入用人单位事业编制管理，享受国家有关政策规定的事业单位人员工资福利待遇。
四、联系方式
现场报名联系地址：武汉市江岸区车站路168号扶轮大厦502室
联系电话：027-82705543
联系人：杨小姐 石小姐
附件1、长江航道规划设计研究院招聘计划
2、长江航道规划设计研究院招聘报名登记表



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武汉鸿图人才资源管理有限公司
二〇一一年四月一日