[山西]山西省灵丘县广播电视台新闻记者2011招聘

关于公开招聘山西省灵丘县广播电视台新闻记者的公告

为了充实新闻采编人员队伍，提高我县新闻工作质量，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行规定》(晋人字[2008]118号)和大同市人民政府关于印发《大同市事业单位补充人员招聘暂行办法》的通知(同政发[2008]127号)精神，经县委、政府批准，拟为灵丘县广播电视台面向全县公开招聘5名新闻记者。
一、招聘岗位、计划与招聘人员待遇
（一）招聘岗位：灵丘县广播电视台新闻记者岗位。
（二）招聘计划：5人。
（三）招聘人员待遇：聘用人员与灵丘县广播电视台签订聘用合同,纳入单位编制,享受事业单位同类人员的相关待遇。聘用人员试用期为一年，试用期包含在聘用期限内。试用期满,经考核合格的办理定级手续,不合格的予以解聘。聘用人员实行最低服务期制度,在县广播电视台工作满五年后方可按规定进行流动。
二、报名资格、条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱广播电视事业;
(二)品行端正,具有良好的思想道德品质和职业道德素质,具备基本的新闻采编知识和新闻采编能力,有较强的新闻敏感性和较高的文化修养；
(三)身体健康,五官端正,口齿清楚,普通话一级乙等以上水平，年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）,身高男性1.60米以上,女性1.58米以上；

（四）招考对象为2011年及以前毕业且未就业的灵丘籍普通高等院校本科毕业生，专业为中国语言文学类或新闻学及相关专业。
三、招聘办法和程序
招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,按照组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。
(一)组织报名和资格审查
报名时间:2011年4月11日至15日
报名地点:灵丘县人力资源和社会保障局人力资源市场
报名人员须携带本人身份证、报到证(或就业协议书),毕业证原件及复印件、近期一寸免冠彩照5张现场报名。报名者应如实填写《报名登记表》,并提供相关材料,经工作人员审查通过后予以登记。报名人数须达到拟招聘人数的3倍，如实际报名人数不足3倍比例，按此比例核减招聘人数。
(二)笔试
笔试以闭卷方式进行，内容分为公共基础知识和专业知识两部分,比例各占50%,满分为100分。
(三)面试
根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘职位人数1：1.5的比例确定进入面试的考生,如最后一名出现并列则共同进入面试。笔试成绩、进入面试人员名单和面试时间、地点，在灵丘县人民政府网站公布，县人力资源和社会保障局负责通知进入面试人员本人。面试满分为100分，主要测试：新闻洞察力、新闻评述能力、临场发挥能力、普通话、形象、气质。

(四)体检
依据考试总成绩(笔试成绩×60%＋面试成绩×40%)按与招聘职位数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选,如最后一名出现并列，则按面试成绩的高低顺序择优确定。面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单和体检时间、地点，经审定后，在灵丘县人民政府网公布，县人力资源和社会保障局负责通知进入体检人员本人。因体检不合格出现缺额,按照考试总成绩排名顺序依次递补。体检统一组织到县人民医院进行。
(五)公示
按照体检合格人员确定拟招聘人员名单,并面向社会公示7个工作日,同时公布监督举报电话接受社会监督。
(六)聘用
公示期满,对公示结果无异议的,按规定程序办理聘用手续。
咨询电话：灵丘县人力资源和社会保障局8522463

 

灵丘县人力资源和社会保障局
二○一一年四月六日
 

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