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| 单位名称： |
四川骐骥人力资源管理有限公司
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| 需求专业及人数： |
EAP项目负责人 2人
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| 招聘要求： |
岗位职责：
1.负责EAP项目的研发、策划和执行，并与客户进行持续的沟通和接洽。
2.参与EAP各种研究报告的开发和相关方案计划的撰写。
3.编制心理健康及性格测试问卷、并进行施测及统计分析。
4.能针对服务、销售等不同行业，以及管理人员等编制相应职业测评问卷，并进行施测及统计分析。
5.宣传资料设计、撰写与制作。
6.待EAP项目成熟以后，能独立进行项目的策划、管理及运营工作。
性别要求：男女不限
工作地点：成都双流国际机场四川航空大厦
薪酬待遇：完善的薪酬福利体系（薪酬 五险一金 餐补 交通补助 通讯补助） 法定作休制度；具体可面议。
岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历，并有一年以上的相关工作经验。
2.应用心理学相关专业，有企业EAP实操经验。
3.具有较好的统计学能力。
4.有较丰富的职业测评工作经验。
5.有较强的独立工作及良好的沟通、协调、管理能力，认真负责、工作细心、富于团队精神。
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| 选聘方式： |
非编制聘用
经与用人单位自行联系，综合考核合格后即签订就业协议。
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| 单位通讯地址： |
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| 邮政编码： |
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| 单位联系电话： |
028-65392521
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| 单位传真电话： |
028-65392522
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| 单位联系人： |
梅小姐
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| 单位网址： |
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| 单位电子邮箱： |
meiyuan_qiji@
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| 单位介绍： |
四川骐骥人力资源管理有限公司（以下简称：四川骐骥）是一家人力资源专业服务公司，公司获得：人力资源服务、国内劳务派遣、商业服务的业务资质。四川骐骥定位于为“航空、金融、能源行业的大型企业”提供“类似著名外企的极具人性化和凝聚力”的人力资源服务和劳务派遣服务。目前，四川骐骥以创新的理念、专业的团队、细致的服务已经为四川航空公司、民航飞行学院、东北航空及工商银行等大型企业提供包括劳务派遣、管理培训等专业人力资源服务。
同时，四川骐骥具有独特的企业文化和人性化的管理氛围，注重员工的培养与开发，并为录用员工提供良好的薪酬福利，完善的社会保险和广阔的职业发展空间。骐骥期待您的加入，携手前行，共同发展！
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| 单位所在地域： |
四川省成都市
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
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| 备注： |
请有意向者将电子简历发至公司招聘专用邮箱meiyuan_qiji@。发送邮件时请在主题中注明应聘职位，请以附件形式上传电子简历，简历中如不含证件照者，请同时上传个人证件照。简历中务必注明应聘职位、个人联系方式（注明常用手机号码），我公司在对简历进行筛选后，将通知通过筛选人员参加面试。
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