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广阔天际,无限机遇
——第二届天际公司“雏鹰计划”人才招聘培养行动
“雏鹰计划”概况
“雏鹰计划”是天际公司为未来发展储备人才的一项战略计划。我们诚邀一批高素质、有发展潜力、好学上进的应届生加入到天际团队中来。
为帮助刚迈出校门的您能迅速的融入社会,胜任岗位,天际学院为您度身定做了“应届生成长计划”,主要分为三大阶段:生产线实习、导入培训、岗位历练。
从课堂到岗位,从理论知识到实际操作,您在天际的每一个步伐,每一段成长历程我们都非常关注。我们会根据您的职业发展兴趣,为您打造专属的职业通道,成就您“职场精英”的梦想。只要你具备鹰的血统,那么广阔的天际将会承载您翱翔的梦想。
广阔天际,无限机遇,我们期待着您的加盟。
一、“雏鹰计划”招聘行动:
1)选拔人才基本要求:
2011年毕业的应届大专生、本科生;
具备较强的团队合作精神、沟通能力、责任心以及学习能力;
具备良好的个人品德,综合素养。
2)招聘岗位和专业要求:
类别 | 学历 | 专业 | 人数 | 掌握工具 | 就业方向 |
工程类 | 本科 | 机械、自动化、电子等相关专业 | 10 | 熟悉PRO/E、CAD、熟悉汇编语言和PROTEL软件等 | 开发工程师、品质工程师、项目工程师 |
财务类 | 本科 | 财务相关专业 | 5 | 具有会计职称者优先考虑 | 会计员 |
计算机类 | 本科 | 软件、网络、电子商务等相关专业 | 5 | 熟悉各种编程软件 | 网络推广、频道编辑策划、游戏策划、设计员 |
营销类 | 大专以上 | 无专业限制 | 10 | 经济类专业优先考虑 | 区域销售、市场策划、区域推广、产品推广、终端管理 |
生产管理类 | 大专以上 | 无专业限制 | 10 | 管理类专业优先考虑 | 采购员、计划员、生产管理员 |
二、薪酬福利
1)薪酬:车间实习期(三个月),薪资按照车间的工资标准发放(1700元/月以上);
脱产培训期(一个月)与岗位实习期(二个月),薪资标准为1200元/月;
正式录用后的薪资按照具体岗位情况而调整。
2)福利:试用期间,公司为非汕头城镇中心的应届生免费提供住宿。
经正式录用的应届生享有社保/医保等福利政策。
三、“雏鹰计划”培养行动:
1)新员工培训体系
为了帮助新员工快速融入天际,天际学院设计了新员工培养项目“雏鹰计划”。雏鹰计划结合了新员工的职业发展规划,包括了课堂培训、在岗培训、导师辅导等多种培养形式,帮助新入职员工全面提升各方面能力,帮助新员工成长为第一竞争力的人才。
2)新员工培养各阶段的培养形式
小组讨论中 开学典礼中 小组讨论中 营销班林同学说:系统的专业课程培训,具实战性的岗位实习,天际学院,让我在踏出校门之后得到另一个快速成长的机会!它的付出,我们有目共睹,有多少个企业,能够并会做这样的人才培养?感谢天际,雏鹰终将成为雄鹰,翱翔天际,从这里开始。 工程班陈同学说:培训期活动丰富多彩,学员们友谊真挚。三个月后,我们将展翅飞翔于天际…… 四、联系我们 请将您的简历发至邮箱:tonzexz@ 公司网址:ww***com[点击查看] 地址:广东省汕头市潮汕路金园工业城12-12片区 联系人: 总机:0754-88118888-5023 传真:0754-88139999
3)学员寄语