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万泽集团 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发表日期:2011年04月11日 作者:大学生就业指导中心 已经有20位读者读过此文 |
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一、关于万泽
1、公司背景
万泽集团成立于1995年,是一家以房地产开发和医药研发、生产、分销、零售为主导,并涉足能源、教育、金融等领域的大型综合性集团公司,2006年万泽集团成功将旗下地产业务运作上市,万泽股份(股票代码000534)为公司控股的上市公司。
2、我们的人才观
万泽一贯青睐这样的职员:正直、诚实,团结、友善。我们希望职员对公司充满感情,对工作充满热情,对同事充满友情;我们希望职员以公司整体利益、长远利益为重,能够独立工作,勤奋好学,勇担重责!
3、我们的“雏鹰计划”
万泽为每年加入公司的毕业生量身打造“雏鹰计划”,您可以得到:
(1)全面入职培训,专人职业指引,量身制定三年目标的“起飞”计划;
(2)定期与不定期的多种沟通与培训机会,伴您成长每一步的“关注”计划;
(3)专业范围内实施公司、岗位间轮岗实习,最终量身定岗的“实习”计划;
(4)工作满三年即有机会选拔任命为公司中层管理人员的“展翅”计划;
4、我们的360°人才保障机制
(1)为本科及以上优秀毕业生提供行业内具有竞争力的薪资水平,并可以根据个人绩效获得丰厚的绩效奖金和年终奖;
(2)享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、带薪年假、免费体检等福利,依法签订劳动合同,办理落户及人事档案、党组织关系接收手续;
(3)提供员工福利公寓、上下班交通车及营养早餐、午餐,专享设施齐全的员工休闲活动空间;享有舒适、便捷的写字楼办公环境,配置高端智能化办公系统。
二、招聘行程
三、招聘流程
四、应聘毕业生基本素质要求
(1)、2011年应届全日制毕业生,本科及以上学历;
(2)、在校学习成绩优异,无不成绩不合格记录;
(3)、身体健康、品行端正、诚信塌实、上进心强;
(4)、具有创新精神和良好的团队协作能力;
(5)、有志于在企业长期发展,并能接受各城市公司派遣者优先;
(6)、学生干部优先。
五、岗位需求
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