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“承担责任·改变未来——新东方2011年春季全国百所高校雇主品牌暨校园招聘宣讲会”方案
1、 活动主题:
“承担责任·改变未来”——Shoulder the Responsibility and Shape the Future
2、 实施时间:
3、 实施地点:云南大学本部科学馆
4、 招聘职位:
类别 |
职位名称 |
招聘人数 |
培训生 |
集团管理培训生 |
20人 |
教师类 |
中学英语教师(初中英语、高中英语) |
40人 |
中学全科教师(数学、文综、理综) |
30人 |
|
国外考试类教师(TOEFL.IELTS.SAT.BEC) |
15人 |
|
国内考试类教师(词汇、四级、六级、专四、考研) |
15人 |
|
新概念英语教师(1-4册) |
10人 |
|
英语口语教师 |
10人 |
|
POP少儿英语教师(4-12岁) |
15人 |
|
POP小学全科教师(小学语文、小学数学、少儿国学) |
10人 |
|
职能类 |
客服咨询员(前台、呼叫中心) |
10人 |
课程销售顾问 |
5人 |
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教务管理专员 |
2人 |
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学习管理专员 |
5人 |
|
市场专员 |
3人 |
5、 宣讲会流程:
序号 |
宣讲内容 |
时长 |
宣讲人 |
1 |
学生入场,背景音乐(视频)播放,学习资料发放 |
宣讲会正式开始前60分钟 |
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2 |
雇主品牌宣传片播放 |
5分钟 |
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3 |
主题演讲——集团领导 |
30分钟 |
公司副总级别以上 |
4 |
主题演讲——当地机构负责人 |
30分钟 |
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5 |
主题演讲——优秀教师、员工代表 |
30分钟 |
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6 |
主题演讲——HR负责人 |
20-40分钟 |
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7 |
现场答疑:对学子的问题进行解答 |
15分钟 |
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8 |
宣讲会结束,会后答疑 |
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|
9 |
总计 |
90分钟至120分钟 |
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新东方教育科技集团简介
新东方教育科技集团,由
昆明新东方学校简介
昆明新东方于2006年8月正式登陆昆明,秉承新东方学校统一的品牌、统一的师资调配、统一的基础教材、统一的授课质量、统一的投诉系统、统一的教学服务、统一的教学管理制度,从而确保了昆明新东方学校能够为所有学员提供高水准的教学和服务。
五年,昆明新东方累计培训学生超过七万人,优异的教学质量、励志幽默的课堂气氛,先进的教学理念,得到了学员和昆明市民的认可和肯定,占据了昆明英语培训市场无以伦比的领军地位;昆明新东方热衷公益,举办近千场公益讲座,受益人群超过50万;赞助贫困中小学、贫困大学生、免费培训农村中小学教师、为贫困生提供免费培训名额;昆明新东方学校已拥有金碧总部、丹霞路教学区、高新教学去、一二一大街教学区、一二一中学精品教学区、小菜园教学区、北市区银座教学区、北市区江东教学区、大观教学区及小西门德春精品中心等十大教学点,从少儿英语、数学、语文,中学英语,中学全科,新概念,听说口语,四六级,考研,雅思,托福,SAT,BEC商务英语考试,在昆明新东方学到的已不仅仅是英语。
今后,昆明新东方将继续立足昆明本土市场,一如继往的推崇教育平民化,让更多学子在老师激情洋溢、奋斗进取、幽默诙谐的教学风格中,一扫传统教学的沉闷,在快乐中学习并取得理想的成绩,同时接受健康向上的新东方精神和人生理念。