为进一步实施人才强县战略，全面推进人才工作和人才队伍建设，进一步提高我县人才队伍的整体素质和服务水平，促进全县各项事业的发展，经县委、县人民政府研究决定， 2011年度从高校应届毕业生中引进我县急需专业技术人员，现将有关情况公告如下：
一、引进对象
2011年拟从高校引进具有全日制大学本科以上学历的急需人才共计26名，其中：木里县中学高中教师7名（语文2名、数学2名、政治1名、历史1名、化学1名）；木里县民族学校教师2名（物理1名、生物1名）；木里县医院医生7名（临床4名、影像1名、麻醉1名、检验1名）；木里县中藏医院4名（临床3名、中医1名）；木里县审计局2名（工程造价1名，财务1名）；畜牧局2名（畜牧专业1名、草原专业1名）；林业局2名（林学2名）。
三、引进人才应具备的条件
（一）拥护中华人民共和国宪法。
（二）在学校遵纪守法、品行端正，具有为木里经济建设作贡献的精神，愿意签订最低服务年限10年合同的大专院校毕业生。
（三）身体条件及健康状况符合公务员录用的标准（参照）。
（四）年龄30周岁以下，1981年4月以后出生。
（五）符合引进职位所要求的学历、专业等具体条件：
1、木里县中学：语文、数学、政治、历史、化学；木里县民族学校：英语、物理、生物所需教师在师范类全日制本科院校毕业生中引进，应（往）届毕业生应具有教师资格证书，往届毕业生应具有相应专业教学经验和中教二级以上专业技术职称证书。
2、县医院医生在医学专业的全日制本科毕业生中引进，往届毕业生应具有医师资格证书。
3、其他部门所需人才在全日制本科毕业生中引进，应届毕业生应具有相应专业所需的专业知识，往届毕业生应具有相关专业的资格证书。
（六）符合引进人才规定的其它条件。
三、引进人才的待遇
引进人员实行聘用制度，享受我县机关事业单位人员同等待遇，实行岗位管理。按科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，明确岗位名称、工作任务、工作标准、职责范围和任职条件。建立岗位考核制度，以专业水平、工作绩效为主要标准，实行定性与定量考核、聘期考核与定期考核相结合，考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的依据。
四、引进办法
1、符合以上具体条件且有意向者，请提供个人简历、学历学位证书和专业技术任职资格证书、近期发表的反映本人学术水平的代表作（复印件）及学术背景等相关材料。
2、报名时间及方法：有意向者，可在2011年4月30日前将个人简历、毕业证书(应届毕业必须在2011年7月31日前取得职位要求的有关证书，报名时未取得证书的可以使用学校证明报名)、学位证书和专业技术任职资格证书、近期发表的反映本人学术水平的代表作（复印件）及学术背景等相关材料。身份证（复印件）、专业技术证书、荣誉证书等各类材料复印件、报名表及自荐材料通过快递邮寄（传真、邮件等方式）至木里县人力资源和社会保障局。
联 系 人：益西偏初
联系电话：0834-6522846
传 真：0834-6522846
联系地址：凉山州木里县人力资源和社会保障局
邮政编码：615800
