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沐川县人力资源和社会保障局
沐 川 县 教 育 局
关于2011年公招中小学教师的公告
为进一步贯彻落实县委、县政府“人才兴县”的治县方略，根据我县学校的实际需求情况，决定面向社会在师范类院校毕业大学生中公招70名教师补充到中小学校，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
（一）乡镇小学教师25名。
（二）乡镇初中教师40名。其中语文8名、数学11名、初中英语8名、初中化学5名、初中物理4名、音乐2名、体育2名。
（三）普通高中教师5名。其中编导1名、美术1名、历史1名、地理1名、生物1名。
聘用单位：普通高中教师聘用单位为沐川中学，初中和小学教师聘用单位主要为利店镇、凤村乡、舟坝镇、高笋乡、黄丹镇、杨村乡、海云乡、武圣乡、底堡乡等乡镇学校。
二、招聘条件
（一）忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，自愿为沐川教育事业服务；
（二）心理健康、身体健康；
（三）教育教学能力和课堂组织能力较强；
（四）报考乡镇初中和小学教师的，须具有国家承认的师范类专科及以上学历，其中报考音乐和体育职位的需与所学专业对口；报考普通高中教师须具有全日制师范类本科及以上学历，且报考职位与所学专业对口。
（五）具有与应聘职位相应的教师资格证（报名时教师资格证在办理中的需提供由办理机关出具教师资格证正在办理中的证明）；
（六）年龄30周岁以下（1980年7月1日以后出生）；
（七）在职人员报考的，需所在单位同意，并出具书面的同意报考证明材料；
（八）有下列情形之一的人员不得报考：
（1）受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）受过行政处分（在两年之内）或被开除、降职的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的；
（4）在原单位因违纪被解聘的。
（九）凡被聘用的教师，必须在沐川教育系统服务3年以上（含3年），方能申请调离或申请参加其他单位的招考。
三、报名
2011年4月18-22日在沐川县人力资源和社会保障局（底楼）沐川县人力资源市场报名。
联系人：王永慧 邓张 联系电话：4602835 4602765
报名时须持本人居民身份证（户籍证）、学历证书和学习成绩证明、教师资格证书原件及复印件、1000字左右的自荐书（手写、含学习简历）、近期正面1寸免冠半身照2张。同时缴纳笔试费每科50元，共100元。
经审查合格的应聘人员于2011年5月4日16:30在沐川县人力资源和社会保障局（底楼）沐川县人力资源市场领取准考证。
四、开考比例
报名人数与招聘人数（分岗位）之比原则上不低于3：1，高中教师职位可放宽到2：1。如报名人数未达到所需开考比例，经公招领导小组研究，若考生本人同意可调整报考职位，仍不能达到开考比例则调减该职位的招聘名额。调减的名额调配到报考比例最高的职位。
五、考试
（一）笔试
笔试时间：2011年5月5日9:00—10：00公共知识；10：30—11：30学科专业知识。
笔试地点：沐川县第二实验小学。
笔试内容和范围：学科专业知识占60%，教育政策、教育法规、教育学和心理学等公共知识占40%。小学学科专业知识考英语（占30%）、语文或数学（占70%）。其他职位考相应的学科专业知识。考试范围小学不超过初中一年级知识范围、初中不超过初中三年级知识范围、高中不超过高中三年级的知识范围。心理学参考书目为《教育心理学》（莫雷主编、广东高等教育出版社），教育学参考书目为《教育学基础》（全国十二所重点师范大学联合编写第2版、教育科学出版社）
笔试成绩及进入面试人员名单5月5日17：30公示在沐川县第二实验小学；同时进入面试人员在沐川县第二实验小学缴纳面试费80元。
（二）面试2011年5月6日进行
面试考前教育： 8:10－8:20（在清理面试考生时未到考生视为自动放弃，不再递补面试考生）。
面试准备：8:20－9:30
面试开始：9：30
面试地点：沐川县第二实验小学。
面试方式：教育理论答辩、微型课等。
（三）成绩计算
笔试结束后，按照从高分到低分的原则，以笔试成绩按招聘职位的1:2确定参考人员进行面试，其中应聘普通高中职位人员笔试成绩得分率必须在60%以上（含60%）方能参加面试。面试成绩计算：由各评委的打分去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分为应聘人员的面试成绩。面试成绩当场公布。
总成绩：应聘人员最后成绩按笔试占50％、面试占50％的比例计算出总成绩，并于5月11日前公布。
（四）加分政策
根据《四川省人事厅关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）“服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。”“本通知第二条各项政策适用于参加国家、我省和市（州）‘三支一扶’ 计划、‘大学生志愿服务西部计划’、以及‘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划’且在农村、社区基层服务期满的志愿者。”根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）“报考县（市、区）和乡镇党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。”
凡符合上述加分条件的报考人员，务必报名时交齐相关证明材料原件（参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县以上团委出具的关于其服务年限、是否服务期满等情况的证明和服务期间的考核材料；在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人事部门关于其身份、工作经历、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料；参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格者，须携带工作地县级教育行政主管部门关于其身份、工作经历、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料）。未在规定时间提交证明材料的，视为放弃加分资格。
六、体检
按照考生的总成绩，从高分到低分，等额确定参考人员进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间和地点另行通知。
七、政审
体检合格人员到户籍所在地派出所开具政审证明材料，由公招教师工作领导小组对体检人员进行政审。
八、公示
对政审合格人员进行公示。公示期限为7天。
九、审批
经公示无不良反映的，按程序审批并办理聘用手续。试用期1年。因体检、政审、公示不合格出现的缺额，经公招教师工作领导小组研究同意后，可按总成绩依次递补。
十、聘用单位的确定
经考试、体检、政审、报批等程序确定的乡镇中小学拟聘教师，根据县教育局公布的学校和职位，按考试总分从高到低顺序选择聘用学校。
二〇一一 年四月一日
(责任编辑：hdq)
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