关于HP

    HP来源于惠普两位创始人的姓氏，1939年，在美国加州帕洛阿尔托市(Palo Alto)爱迪生大街367号的一间狭窄车库里，两位年轻的发明家比尔.休利特（Bill Hewlett）和戴维.帕卡德（David Packard），以手边仅有的538美元，怀着对未来技术发展的美好憧憬和发明创造的激情创建了HP公司，开始了硅谷的创新之路。

    惠普从未停止过创新和变革的步伐。 这种精神使惠普发展成为全球最大的IT公司之一，在全球拥有320,000名员工、分支机构遍及170多个国家和地区的信息产业巨擎。惠普在2010年的财富500强企业排名中，名列第十。

中国惠普有限公司成立于1985年，是中国第一家中美合资的高科技企业。在二十多年的发展历程中，中国惠普始终保持业务的高速增长，是惠普（HP）全球业务增长最为迅速的子公司之一。

 

中国惠普公司总部位于北京，目前已在国内设立了九大区域总部、37个支持服务中心、超过200个金牌服务网点、惠普商学院、惠普IT管理学院和惠普软件工程学院。中国惠普有限公司致力于以具有竞争力的价格，为中国用户提供科技领先的产品与服务，培养一流人才、提供最佳客户体验，与中国共同成长。

 

中国惠普业务范围涵盖IT基础设施、全球服务、商用和家用计算以及打印和成像等领域，客户遍及电信、金融、政府、交通、运输、能源、航天、电子、制造和教育等各个行业。

 

业务范围Business Unit

作为全球最大的高科技公司，惠普制订技术解决方案，透过涵盖打印、个人运算、软件、服务及IT 基础设施的产品组合，为客户和企业提供全新机遇。

 

惠普之道HP Way

谈到革新，就会想到惠普公司的创始人比尔和戴维是如何在经济萧条时期，在帕洛奥多的一间车库创立了惠普公司，并引发了高科技的革新。

 

这一成功主要归功于公司的管理理念-惠普之道，至今这仍是我们秉承的理念原则。

 

惠普之道涵盖的公开、诚实和灵活，贯穿公司整个组织结构。我们通过对最高标准的道德规范的执着信守，尊重员工，信任员工，而他们总能提出让客户满意的最佳解决方案。在推崇团队和创新精神的氛围中，我们的员工无论做什么事情都富有激情、誓做第一。

 

实习期：3个月，先接受一系列的培训，包括HP的文化介绍，产品知识和销售基础知识。实习结束后根据考核情况决定是否录用为惠普公司正式员工。

 

经理助理工作职责/ Admin Assistant

1. 熟练的进行各种销售数据的整理及分析

2. 配合销售和市场人员进行各种活动的执行

3. 进行公司内部上下级的上传下达

4. 进行客户及代理商的销售沟通。

 

实习期：3个月，先接受一系列培训，包括HP的文化介绍，产品知识和销售基础知识，实习结束后根据考核情况决定是否录用为惠普公司正式员工。

 

渠道销售代表工作职责/Territory Sales Representative Responsibility：
1. 销售指标的完成
2. 销售预测、渠道管理
3. 渠道和零售店面的管理和开发
4. 市场开发和市场信息的反馈
5. 配合执行全国市场活动
6. 当地市场活动 的计划和执行

 

 

1. 2011年应届毕业生，统招，本科以上学历，CET-4以上能力，英语/文秘/营销及计算机相关专业.

2. 女生，身高1.65米以上, 形象好，气质佳，善于沟通，性格外向.

3. 能够熟练运用办公软件（Word/Excel/Powerpoint），

4. 有加入惠普公司的迫切希望，能接受出差任务.

5. 抗压能力强，面对挫折能够进行自我调节, 不轻言放弃.

6. 有团队协作能力.