[天津]北京东研二十一世纪环境科技有限公司天津分公司2011招聘

起始时间：  2011-04-13

结束时间：  2011-06-13

公司名称：  北京东研二十一世纪环境科技有限公司天津分公司

北京东研二十一世纪环境科技有限公司天津分公司

公司简介

东研国际——环境电器系列产品规模最大的领导企业之一，更是绿色健康产业的代名词，通过创新经营不断完善以水为核心的环境产业和企业文化。
    2009年，东研率先以敏锐的商业思维和强烈的社会责任感挺进中国环境电器产业，“用科技保护客户环境健康”作为企业的第一价值观，在中国北京、上海的组装基地以及韩国仁川的研发基地作为产能保障和前瞻技术支持，并通过与世界知名公司-----美国DOW、GE、韩国海仁等核心技术商建立了深度合作关系，打造出现代化、环保化、人性化、智能化的环境电器系列产品，将沿着高端产品的路线，以高科技、高品质制胜。与国际企业融合保障了产品的卓越，东研优质产品获得了多项国际技术和设计专利并通过了中国国家卫生部等多项国内国际认证，为解决应用于社会各个域的环境净化和水净化方案提供了领先的技术力量。  

东研始终追求为消费者创造价值，不断致力于向市场推出突破性的技术和优越产品。通过世界一流的技术实力和差异化的服务，未来三年，东研将投资3亿元，以环渤海、长三角、珠三角和西北为主要区域，通过开设遍布全国的上万家专营店和体验店体系以及handy服务体系，全体同仁和80名研发工程师将以终为始，把卓越科技的产品和体贴入微的服务传递给更多的消费者，让每个中国人的家庭都能拥有东研的产品，为成为得到客户和社会尊重的企业不遗余力。
    用科技与服务改变人类的生存环境为企业宗旨。用创新的环境产品让人类多活30年，东研的过去，现在和将来都不做对社会贡献不大的产品与服务。
    为了真正成为一家顶级跨国公司，东研产品在全球范围不断扩大分销商网络，分销合作伙伴成为东研大家庭的一部分。
    东研以赢得成为“受欢迎的企业公民”为追求目标。因此，我们力求消费者的利益价值，为经销商和员工提供无限发展的机会。
    东研将长期立足中国的环境电器产业，以“我们保护生命” 为企业发展的崇高信念，以不断创新环境产品为人类带来健康，改善人类的生存环境而永续发展。

本公司提供规范的岗位培训，完备的福利待遇，并享受有薪年假和公费国内、国外旅游，一经录用，待遇丰厚。

为回馈社会，离退军转干部、下岗职工及有相关工作经验者优先。

以人为本，凝聚力量，志存高远，追求卓越！

热诚邀请行业翘楚加盟，共建精英团队，共同打造完美品质生活！

 

 

联系方式

联系人：焦洋

联系电话：022-88351212   022-88351211

手机电话：15222640177

企业网址：ww***com[点击查看]

简历投发邮箱：comejoin.tj@

企业地址：天津市河西区友谊路5号北方金融大厦2楼

 

 

招聘职位

一、LD事业部：

1、部门经理（2名）

要求：专科以上学历，有一定的团队管理经验及培训能力，能够根据公司的经营目标和方针，拟定本部门产品的工作计划，并进行系统性工作。有一定的社会资源或业务渠道。月收入：底薪 团队管理津贴 绩效工资>8000元

2、部门主管（3名）

    要求：专科以上学历，有良好的沟通、洽谈能力，有较强的市场拓展能力，具有较强的事业心和责任感，有敏锐的市场洞察力，有团队管理经验者优先。月收入：底薪 团队管理津贴 绩效工资>5000元

3、商务专员（10名）

    要求：有责任感，有较强的语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳，有团队协作意识，有较强的学习力和执行力。有一定工作经验者优先。月收入：底薪 绩效工资>4000元

二、AA事业部

1、部门经理（2名）：

要求：要求专科以上学历，有一定的销售、管理工作经验；团队管理经验丰富；有一定的培训能力，能够根据公司的经营目标和方针，拟定本部门商品的经营政策并监督执行。月收入：底薪 团队管理津贴 绩效工资>8000元

2、部门主管（3名）

要求：专科以上学历，有开拓市场的进取心，有独立带领团队的能力，有较强的沟通能力和协调能力。月收入：底薪 团队管理津贴 绩效工资>5000元

3、销售专员（10名）

要求：有良好的沟通能力，语言表达能力强，有较强的学习力和执行力，有团队合作意识。月收入：底薪 绩效工资>3000元

三、MC事业部

1、部门经理（1名）

要求：专科以上学历，有一定的销售经验及理财知识，沟通能力强，有亲和力。有一定的口才及团队管理经验者优先。月收入：底薪 团队管理津贴 绩效工资>8000元。

2、部门主管（3名）

要求：专科以上学历，有一定的工作经验，善于与人沟通，较强的团队合作意识，有一定的协调、管理能力。月收入：底薪 团队管理津贴 绩效工资>5000元

3、咨询顾问（20名）

要求：专科以上学历，有气质、有亲和力。语言表达能力强，有一定的销售经验，有较强的学习力和执行力。有金融类企业工作经验者优先。月收入：底薪 绩效工资>3000元

四、宣传部：

1、储备干部（若干名）

要求：专科以上学历，渴望挑战自我，不甘于平凡，有强烈的进取心。

2、宣传专员（10名）

    要求：高中以上学历，经验不限，能够吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，性格开朗，待人热情，责任心强，有团队协调能力。月薪：底薪 绩效工资>2500元

五、AS事业部：

1、客服专员（2名）：

    要求：女性，年龄20——40岁；普通话标准流利，口齿清晰，良好的语言表达能力、沟通能力和职业素质；思维敏捷、工作勤奋、仔细；勇于面对压力，具备团队精神和写作能力；月薪：底薪 提成 奖金>2000元。

2、安装、维护工：（10名）

    要求：40岁以下，高中毕业，3年以上电工工作经历，熟悉电工工作流程，熟悉强/弱电操作规程。工作认真负责，能吃苦耐劳，持有高低压电工本及水、电技工证书者优先。一旦录用，待遇丰厚。

六、企教部

讲师：（2名）

    要求：大学本科以上学历，形象气质俱佳，普通话标准，声音甜美，有较强的演讲及文案设计基础，有办公软件操作基础，有良好的互动意识。

七、营业部：

职员：（1名）

    要求：形象气质佳，普通话标准，语言表达能力及沟通能力强，有一定的职业素养，思维敏捷，工作认真，执行力及责任心强，