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南京航天航空大学金城学院教师需求计划
一.教师需求计划:
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序号
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系、所
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学科
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方向
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职称/学历
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招聘人数
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1
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机电系
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电器工程、电力工程
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机械设计
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本科以上,有相关职称优先
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1
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车辆工程
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车辆工程、汽车服务工程
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硕士以上研究生
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2
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2
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信息系
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信息工程
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信息与通信工程、电子科学与技术
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硕士以上研究生
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1
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软件工程
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软件工程
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硕士以上研究生
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1
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3
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自动化
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电气工程与自动化
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电力电子、电力系统
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硕士以上研究生
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2
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4
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经济系
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金融学
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商业银行、证券投资
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硕士以上研究生
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1
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5
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实验中心
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电气工程与自动化
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电器工程、电力工程
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硕士以上研究生
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1
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计算机应用、计算机网络与安全
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机房管理
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硕士以上研究生
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1
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计算机应用
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机房管理
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本科(男性)
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1
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6
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民航系
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飞行器设计
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大型飞机设计系统工程
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硕士以上研究生
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1
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合计
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12
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二、招聘条件:
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1、全国重点大学或国家“211工程”重点建设的高校硕士及以上毕业生。
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2、同等条件下,有高校工作经历的教师优先。
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3、具有较高的政治思想素质,热爱教育事业。
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4、身体健康。
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三、聘用办法及待遇:
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1.学院对所有引进人员均实行人事代理,人事关系由江苏省人才中心南航分中心代理,办理五险一金。
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2.聘用后实行以岗定薪,享受学院规定的工资、津贴、补贴和各项福利待遇;享有参加培训和继续教育的权利。
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四、招聘方式:
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1、自发布招聘启事之日起至2011年4月30日止,凡符合应聘条件者均可邮寄个人简历或通过电子邮件Jchr@寄交人力资源处。
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2、应聘者需提交个人简历、学历学位证书,本科和硕士的成绩单及其它可证明本人能力、水平的材料、应聘的系部岗位和本人联系方式。
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联系人:人力资源处潘老师
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电话:025-87190189E-mail:Jchr@
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地址:南京市江宁区禄口航金大道88号邮编:211156
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