富士康科技集團成都厂区2011招聘

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		单位名称：富士康科技集團成都厂区

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基本资料


	所属行业：电子、微电子技术		联系人：

	单位性质：外资单位		电　　话：

	成立日期：		传　　真：

	单位属地：		通讯地址：

	员工人数：		邮政编码：

	网络地址：		电子邮件：

需求计划


学历	专业名称	需求人数	备注说明

相关说明

单位介绍



	详细资料：
	“菁干班”招聘简章 “菁干班”概念： “菁干班”是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是富士康科技集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。其前身是“陆菁干”、“世干班”、“新干班”。需求专业：机械类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工程及自动化等相关专业自动化类：电气工程及其自动化、自动化、电气工程等相关专业工业工程材料类：金属材料工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、材料化学、高分子材料加工工程、无机非金属材料工程等相关专业化学类：化学、应用化学、材料化学、化学工程与工艺等相关专业工业安全、安全工程、消防工程招聘流程﹕ 校企双方联络确定招聘意向 ® 公司邮寄/传真招聘相关资料 ® 学校宣传 ® 公司确定招聘行程日期 ® 学校准备招聘地点及考场等 ® 现场宣讲会 ® 现场初聘 ® 现场笔试 ® 现场面试 ® 发录取通知 ® 学生体检 ® 发报到通知 ® 学生报到其它﹕ 工作地点：成都培训地点：成都联络方式﹕ 联络人﹕何小姐电话﹕028—68828888--60111 E-mail﹕qin.he@ 地址﹕成都市高新西区出口加工区富士康科技集团SHZBG人力资源处邮编﹕610000 备注﹕具体招聘需求及要求于宣讲会说明福利待遇 1. 薪资待遇（初定）﹕ 本科试用期为2440~2740每月，转正后视考核情况以及入职年限逐渐加薪。硕士试用期为3040~3440每月，转正后视考核情况以及入职年限逐渐加薪。说明：1）以上薪资为基本工资标准﹐不含加班费、各种津贴等﹐具体薪资随员工入职年限及成长﹑晋升速度增长。 2）加班严格按照《劳动法》执行﹐平时加班发1.5倍工资﹐周末加班发2倍工资﹐节假日加班发3倍工资。 3）公司每年年终发放年终奖和持续服务奖（视集团营运及个人绩效核定）3-8个月﹐平均每年发15-20个月的工资。 2.留才政策：1-3-3留才计划、1-3-8配房、配股政策 3.保险办理﹕为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险以及住房公积金，员工自保基金。 4.作息制度﹕每周五天八小时工作制﹐每周至少休息一天。 5.有薪假期﹕除享有国家法定假﹑年假﹑婚假﹑产假、丧假﹑青年节休假、妇女节休假外﹐另工作满一年后根据服务年限享有5 ~ 15天有薪年休假。 6.礼金：公司为给员工提供良好的福利，根据实际情况发放结婚礼金、生育礼金、丧葬奠金。 7.培训﹕公司免费为员工提供职前﹑在职培训机会。并与国内知名大学（如清华、西工大）合办高升专/本科/研究生学位教育﹐优秀员工将有机会赴海外历炼。 8.文娱活动﹕集团公司成立了篮球﹑排球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法等多个社团，每年定期举办运动会﹑卡拉OK比赛、舞会、郊游等大型竞技、文娱活动，以及节日晚会、摸奖晚会。欢迎应聘世界五百强富士康科技集团﹐共创美好明天！富士康科技集团 SHZBG McEG(成都)有限公司人力资源处

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Fear not that the life shall come to an end, but rather fear that it shall never have a beginning. --J.H. Newman

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