[北京]北京金万维科技有限公司2011招聘

北京金万维科技有限公司成立于2004年，由风险投资商注资，和中科院有深厚的合作关系，是国家认定的高新技术企业和“双软”认证企业。成立多年来一直专注于为广大中小型企业提供基于宽带和移动网络的服务服务，从而实现网络之间的互联互通。

依托于“平台战略”和“长尾理论”，通过将软件与互联网无缝糅合，金万维致力于打造创新商业模式的连接服务平台。公司以“软件免费，按需收取服务费”为经营理念，降低用户一次性投入风险和成本，使软件成为像快速消费品一样可以方便、快速应用的产品。

经自主研发推出的动态域名解析—宽带通（gnHost）、第三代VPN—天联（TeamLink）和应用交付—异速联（E-SoonLink）等产品/服务，已经应用于全球100多万用户，其中收费用户以超过200%的速度增长。成熟的外部网站运营平台、公司内部运营管理平台、大量的免费及收费用户、高品质的品牌、高效的团队以及几年的服务运营经验和管理经验为公司的高速成长奠定了坚实的基础。

         2010年，金万维与国内最大的管理软件厂商用友软件集团的合作关系进一步深入全面，并代表中国高新技术企业被推荐参与上海世博会创新之旅，经过四年沉淀和一年多的快速发展，金万维已经进入高速扩张时期，目前，已经发展至近千家合作伙伴，14家分支机构。

一、渠道专员

岗位描述：

1，   负责公司产品的推广销售，完成销售业绩；

2，   维护与伙伴之间的良好关系，不断开拓新的市场；  

3，   负责与客户合同的签订、回款等常规工作。        

任职要求：    

1，   大学专科及以上学历，专业不限； 

2，   有电话销售或呼叫中心从业经验优先考虑。

3，   普通话标准、亲和力佳，良好的应变能力和沟通能力；

4，   热爱销售工作，对销售工作有独特的见解；

5，   敬业，富有责任感，能承受较强的工作压力；

薪资待遇：

基本工资（1500元/月） 绩效工资（一个月基本工资/季度） 补助（饭补、交通补、话补共376元/月） 提成（5%-12%）

需求数量：

25人

二、管理培训生

岗位描述：

1，   负责在特定区域内的代理商发展、代理商管理和代理商培训；

2，   贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施；

3，   协助代理商进行人员招聘、培训、客户开发等；

4，   有效维护、管理代理商，提升代理商销售效能；

5，   将根据表现及能力评估，安排至公司总部或所辖各个办事处的关键岗位。

任职要求：    

1，   二本以上学校毕业；

2，   男生优先；

3，   外地人员优先；

4，   应届毕业生优先，一年左右销售工作经验亦可。

薪资待遇：

基本工资（1700-2000元/月） 绩效工资（一个月基本工资/季度） 补助（饭补、交通补、话补共376元/月） 提成（5%-12%）

需求数量：

6人

三、技术支持

岗位职责：
产品售前咨询解答；
提供产品解决方案，负责相关文档撰写；
产品实施及售后技术支持；
负责客户及合作伙伴技术培训。

岗位要求：
计算机网络与技术专业，对计算机网络有深入了解；
大专以上学历；
具有极强的文字、图形表现能力和口头表达能力。

薪资待遇：

基本工资（1500元/月） 绩效工资（一个月基本工资/季度） 补助（饭补、交通补、话补共376元/月）

需求数量：

3人

四、PHP程序员

岗位要求：

1、熟练使用OOP编程、MYSQL5及常用的数据库查询语句。

2、精通LINUX平台操作，能够独立安装REDHAT LINUX操作系统，从源码安装LAMP环境。

3、会编写简单的SHELL脚本，有一定独立解决问题的能力。

4、性格开朗，工作积极主动，细心。

5、沟通能力强

需求数量：

1人

联系方式：