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招财务会计一名
发信站: 荔园晨风BBS站 (Thu Apr 14 12:33:00 2011), 站内
财务会计(要求女性):
1、本科学历,;
2、必须为会计或财务类专业正规学校毕业生、持有会计证、会计从业资格证等相关证件;
3、熟练运用财务软件及办公软件;
4、熟练工商、行政、税务、保险、劳动部门等业务办理流程,与相关部门有良好的沟通能力;
5、做事务实、细致,有吃苦耐劳精神,并能和同事友好相处;
6、身体健康,无传染性疾病;
7、广东省籍优先,非深户一经录用,需提供深圳户籍人士担保。
我公司的人力资源体系,主要包括薪资及福利好、培训多、巨大的发展潜力、工作氛围开心四个主要群组,它们之间的交错和关联使得公司『以人为本』的特质全方位多角度的融汇贯通,并成为公司选人、用人、育人及诲人的原则和指导思想。我公司是如何在日益纷繁变幻的人力资源市场中,制定出合理科学的薪资结构的呢?
公司在遵守中国劳动法规和符合公司政策的双重前提下,基于对外的竞争优势和对内的相对公平原则,辅助有效的奖励措施制定出,并在不断完善其薪资福利框架和系统。具体表现为:采用以工作技能、解决问题能力和工作责任范围三方面因素为考核标准的等级系统;以工作职责和技能提高为衡量尺度的晋升系统;通过年度市场薪资调查等手段;并加以双向年度业绩评定的方式;以及灵活和浮动的奖励办法,激励员工的工作热情,不断进步的信念,以及对公司的忠诚和主人翁意识。请见信息后将个人中文简历及求职意向,连同联络办法E-mail至hr@;初选合格者将在一月内以书面或电话通知面试时间和地点。
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