[北京]新瑞创新（北京）管理顾问有限公司2011招聘

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一、【网站编辑】（1人） 工作职责： 1、负责公司网站内容的收集、撰写、编辑及发布工作； 2、负责专题栏目的策划及推广，配合网站的升级与改版； 3、负责网站新闻、广告图片的设计和制作； 4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息； 5、加强与相关部门的沟通与协作，完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、计算机、电子商务、美术或相关专业毕业，大专以上学历； 2、1年以上相关行业同岗位工作经验，思维敏捷、富有创意、具备极强的文字功底； 3、有较强的理解能力、创新能力和学习能力； 4、具有扎实的美工功底，新颖的设计创意，熟练使用dreamweaver、Photoshop； 5、对工作充满激情，有责任心，良好的团队合作精神。 二、【项目助理】（4人） 工作职责： 1、负责课程推广，开发新客户； 2、负责接听来电咨询，分析客户需求并做出相应的跟进及挖掘； 3、跟踪项目运作全程，负责管理班级事务、组织安排学员活动以及老学员后续服务工作； 4、确保教学场地、设备的正常运作，接待学员的报到，收集、整理并起草项目运作所需的文件及资料； 5、完成上级主管安排的其他工作。 岗位要求： 1、一年以上销售或培训行业经验，了解教育培训行业； 2、工作积极主动、有责任心、有较好的亲和力和语言表达能力； 3、普通话标准，学习和统筹协调能力强，有较好的团队合作意识； 4、性格开朗热情，处事灵活主动，善于处理和师资以及学员之间的关系； 5、有敏锐的观察能力、良好的组织才能、细致踏实的工作作风，善于与人交流，有文艺特长； 6、熟练掌握WORD、EXCELL、POWERPOINT等办公软件； 7、有班主任工作经历或师范专业者优先考虑。 三、【人事行政助理】（1人） 岗位职责： 1、负责公司内、外部各项行政事务； 2、办公室日常管理工作； 3、办公环境、办公纪律方面的管理； 4、公司各项活动和会务工作及办公用品的购买与发放； 5、负责办理员工社保及考勤管理； 6、负责行政办公室文件、数据的整理录入工作； 7、执行行政管理体系和规章制度，提高工作效率； 8、协助人事经理执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 9、完成领导交办的其他工作。

新瑞创新（北京）管理顾问有限公司多年来与国内名牌大学合作举办企业高管在职研修教育，融汇国内高校知名专家教授；实战派的培训专家和管理顾问。结合企业不同发展阶段的经营发展需要，致力于为企业家及高级经理人提供高级研修项目的学习；为企业提供专业实用的管理培训,投融资课程，力求解决企业和高级经理人发展之所需。

面对当前信息爆炸的时代，研修课程和培训讲座层出不穷。选择之中，即花费精力，又浪费财力。因此，如何从大量的信息之中寻找到适合于自己所需要的，是一件很耗费精力的事情。新瑞自设立之初，就以"急客户之所急，想客户之所想"作为我们的使命。通过专业的课程顾问帮助客户选择适合的研修课程，协助企业选择符合培训需求的课程体系，为高级经理人提升和企业发展尽一份绵薄之力。

公司的经营理念：诚信，敬业，求实，创新。协助企业提升管理水平、打造核心竞争力。
公司的服务领域：EDP/EMBA高级研修课程；企业内训；公开课等教育产品及服务。
我们始终坚持以客户为中心，以卓越的培训课程和优质的客户服务达到最好的培训效果。新瑞将以更加专业的精神和更具实效的课程服务于客户

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