CVT2011校园招聘春季补招
CVT是一家消费类电子产品解决方案提供商，主要有以下七大产品方向：电视系统解决方案设计、体感游戏设计和内容服务、触摸技术应用设计、交互式智能平板解决方案设计、工业设计、电子书设计、幼儿教育。总部设在广州科学城，在上海、深圳、香港和海外均设有技术服务中心。CVT拥有独立EMC实验室、多功能宴会厅、幼儿教育的空中花园等，目前公司已有员工近360人，其中70%以上为设计研发人员。
尽管CVT在选定的方向上不断获得成功，但CVT人从未停下前进的脚步。我们坚信，持续进步的CVT能够与有理想的优秀人才一起共同见证“Designed in China”的成长。
追求卓越，期待你我同行！校园招聘网址：ca***.cn[点击查看]
一、招聘对象：2011年全日制应届毕业生
二、 简历截止时间：2011年4月25日
三、 报名方式：以“姓名 学校 职位”为标题将您的简历发送到：campus2011@
四、 招聘职位
研发类：嵌入式软件技术支持工程师、嵌入式应用软件C语言工程师、测试工程师、硬件工程师、硬件技术支持工程师
营销类：销售工程师、销售管理、供应链管理
五、 招聘流程：简历投递至campus2011@→电话面试→在线测评→笔试→面试→实习→Offer通知
三、薪资福利：
薪资收入=基本薪资 绩效薪资 工龄津贴 年底双薪
预期2011届应届生定岗后薪资状况表（招聘人数百分比）
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基本薪资（RMB） |
年薪(RMB) |
研发类 |
营销类 |
管理类 |
艺术类 |
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4,500 |
8W |
20% |
50% |
60% |
60% |
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6,000 |
10W |
40% |
25% |
25% |
25% |
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7,000 |
12W |
20% |
10% |
10% |
10% |
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8,000 |
14W |
10% |
10% |
5% |
5% |
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10,000 |
16W |
10% |
5% |
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CVT将根据同学们能力的不同设置不同的薪资额度，且CVT独有的透明的薪资制度要求每月须讨论一次薪资，从而保证你的薪资会随着你的能力一起提升！
以上的表格仅为薪资收入，不包含福利，具体福利内容请见ca***.cn[点击查看]
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