[成都]富士康科技集团2011招聘宣讲会 四川大学专场

“菁 干 班”招 聘 简 章

“菁干班”概念：

“菁干班”是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是富士康科技集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。其前身是“陆菁干”、“世干班”、“新干班”。

需求专业：

机 械 类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工程及自动化等相关专业

自动化类：电气工程及其自动化、自动化、电气工程等相关专业

工业工程

材 料 类：金属材料工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、材料化学、高分子材料加工工程、无机非金属材料工程等相关专业

化学 类：化学、应用化学、材料化学、化学工程与工艺等相关专业

工业安全、安全工程、消防工程

招聘流程﹕

校企双方联络确定招聘意向 ® 公司邮寄/传真招聘相关资料 ® 学校宣传 ® 公司确定招聘行程日期 ® 学校准备招聘地点及考场等 ® 现场宣讲会 ® 现场初聘 ® 现场笔试 ® 现场面试 ® 发录取通知 ® 学生体检 ® 发报到通知 ® 学生报到

其它﹕

工作地点：成都         培训地点：成都

联络方式﹕

联络人﹕何小姐

电  话﹕028—68828888--60111

E-mail﹕qin.he@

地  址﹕成都市高新西区出口加工区富士康科技集团SHZBG人力资源处

邮  编﹕610000

备注﹕具体招聘需求及要求于宣讲会说明

福 利 待 遇

1.      薪资待遇（初定）﹕

本科试用期为2440~2740每月，转正后视考核情况以及入职年限逐渐加薪。

硕士试用期为3040~3440每月，转正后视考核情况以及入职年限逐渐加薪。

说明：1）以上薪资为基本工资标准﹐不含加班费、各种津贴等﹐具体薪资随员工入职年限及成长﹑晋升速度增长。

      2）加班严格按照《劳动法》执行﹐平时加班发1.5倍工资﹐周末加班发2倍工资﹐节假日加班发3倍工资。

      3）公司每年年终发放年终奖和持续服务奖（视集团营运及个人绩效核定）3-8个月﹐平均每年发15-20个月的工资。

2.留才政策：1-3-3留才计划、1-3-8配房、配股政策

3.保险办理﹕为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险以及住房公积金，员工自保基金。

4.作息制度﹕每周五天八小时工作制﹐每周至少休息一天。

5.有薪假期﹕除享有国家法定假﹑年假﹑婚假﹑产假、丧假﹑青年节休假、妇女节休假外﹐另工作满一年后根据服务年限享有5 ~ 15天有薪年休假。

6.礼    金 ：公司为给员工提供良好的福利，根据实际情况发放结婚礼金、生育礼金、丧葬奠金。

7.培    训﹕公司免费为员工提供职前﹑在职培训机会。并与国内知名大学（如清华、西工大）合办高升专/本科/研究生学位教育﹐优秀员工将有机会赴海外历炼。

8.文娱活动﹕集团公司成立了篮球﹑排球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法等多个社团，每年定期举办运动会﹑卡拉OK比赛、舞会、郊游等大型竞技、文娱活动，以及节日晚会、摸奖晚会。

附件下载：

1.菁干班校园招募行程

2.成都园区簡介