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万科简介
万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。2009年公司完成新开工面积560.9万平方米，竣工面积536.4万平方米，实现销售金额634.2亿元，营业收入488.8亿元，净利润53.3亿元。截止10年2月28日，万科总市值997亿元，中国内地上市公司排名第31位。
万科1988年进入房地产行业，1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至2009年末，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的40个城市。在《欧洲货币》评选的“全球最佳房地产开发企业”榜单中，连续两年获得“全球最佳住宅开发企业”称号。
自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡；为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。万科已连续七年入选“中国大学生最佳雇主”。2009年，在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2009年中国最佳雇主”评选中，万科成为10家上榜企业中唯一的房地产企业。
卓越职业生涯从万科开始
万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的
目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生
活中增值”是万科人永远的骄傲。
招聘岗位
天津万科：
1、营销专员
职位描述：
案场销售助理、市场研究、媒体品牌管理
要求：
本科及以上学历；
成绩排名专业前30%；
性格外向，较强的沟通与协调能力；
2、财务核算：
职位描述：
费用核算、成本核算、销售核算、税务核算、财务报表编制等工作
要求：
会计学、财务管理等专业；
成绩排名专业前30%；
了解经济走势、专业知识扎实；
3、土建工程师（配套工程师）
职位描述：
负责施工现场技术工作，相关土建（或水暖、电气）方面配套手续的办理；
成本、采购、工程等工作内容；
要求：
工程管理、土木工程、水暖、电气等专业；
成绩排名前30%；
专业基础良好，性格外向，较强的沟通与协调能力；
4、客服专员
职位描述：
日常客户关系维护、信息跟踪、解决客户投诉等；
要求：
本科及以上学历；
成绩排名专业前30%；
性格外向，较强的沟通与协调能力；
青岛万科
1、建筑设计
职位描述：
1、全程参与地产项目开发设计管理工作。
2、汇同营销部门完成产品定位报告，并管理和协助专业设计资源提供产品解决方案。
3、组织施工图交底，跟踪施工进度，及时解决现场问题，参加现场会议，及时反馈现场效果。
4、了解客户需求，总结设计经验。
要求：
建筑设计专业；
成绩排名专业前５０％
具有良好的沟通＼表达能力；熟练掌握建筑设计工作的业务知识
2、营销专员
营销专案
职位描述：
1 协助销售经理制定、执行项目各阶段营销推广策略；
2 根据项目各阶段销售需要，制定、执行示范区包装方案；
3 根据项目各阶段营销策略，组织、实施各类营销活动；
4 协调相关部门，整合各专业资源，保障各级销售计划的有效实施；
5配合企划组管理制度的执行和集团各项品牌整合推广活动的实施。
市场研究
职位描述：
1 新项目获取：按照公司流程挖掘市场潜力，为公司提供翔实具有市场前瞻性的市场依据。
2 新项目定位：按照公司流程指导设计师配合成本完成具有最大市场价值的产品并符合公司成本及结算等计划要求。
3 宏观研究：（包含宏观经济、人口、客户需求的专项研究以及市场定期报表的工作。）通过宏观研究为公司提供新的市场机会挖掘市场潜力，为公司未来战略开发提供有效依据。
要求：
本科及以上学历；
成绩排名专业前30%；
性格外向，较强的沟通与协调能力；
长春万科：
1、总经理业务秘书
职位描述：
1、公司级各项报告、文字材料撰写；
2、公司级会议组织、会议材料准备；
3、业务信息与业务运营相关工作；
4、总经理会议决议与专项工作跟踪推进；
要求：
管理类专业；
成绩排名专业前30%；
较好的文字整理功力与出色的沟通表达能力；
2、财务核算
职位描述：
费用核算、成本核算、销售核算、税务核算、财务报表编制等工作
要求：
会计学、财务管理等专业；
成绩排名专业前30%；
了解经济走势、专业知识扎实；
3、人力资源
职位描述：
1、参与公司培训计划和体系的制订，推动并完善培训体系；
2、制定公司的年度、月度培训计划，推动公司案例收集和培训宣传；
3、配合人力资源其他模块（企业文化、招聘）等工作；
要求：
人力资源、管理类专业；
成绩排名前30%；
性格外向活跃，具有人际敏感度与较强的人际交往能力；
4、土建工程师（配套工程师）
职位描述：
1、负责施工现场技术工作，相关土建（或水暖、电气）方面配套手续的办理；
2、与施工单位、监理单位的协调沟通。
要求：
工程管理、土木工程、水暖、电气等专业；
成绩排名前30%；
专业基础良好，性格外向，较强的沟通与协调能力；
沈阳万科：
财务核算
职位描述：
费用核算、成本核算、销售核算、税务核算、财务报表编制等工作
要求：
会计学、财务管理等专业；
成绩排名专业前30%；
了解经济走势、专业知识扎实；
建筑设计
职位描述：
1、全程参与地产项目开发设计管理工作。
2、汇同营销部门完成产品定位报告，并管理和协助专业设计资源提供产品解决方案。
3、组织施工图交底，跟踪施工进度，及时解决现场问题，参加现场会议，及时反馈现场效果。
4、了解客户需求，总结设计经验。
要求：
建筑设计专业；
成绩排名专业前５０％
营销专员
职位描述：
案场销售助理、市场研究、媒体品牌管理
要求：
本科及以上学历；
成绩排名专业前30%；
性格外向，较强的沟通与协调能力；
商业发展专员
职位描述：
商业市场研究、招商管理、商业项目操作
要求：
本科及以上学历；
经济、贸易、管理等专业；
成绩排名专业前30%；
性格外向，较强的沟通与协调能力；
太原万科：
财务核算
职位描述：
费用核算、成本核算、销售核算、税务核算、财务报表编制等工作
要求：
会计学、财务管理等专业；
成绩排名专业前30%；
了解经济走势、专业知识扎实；
建筑设计
职位描述：
1、全程参与地产项目开发设计管理工作。
2、汇同营销部门完成产品定位报告，并管理和协助专业设计资源提供产品解决方案。
3、组织施工图交底，跟踪施工进度，及时解决现场问题，参加现场会议，及时反馈现场效果。
4、了解客户需求，总结设计经验。
要求：
建筑设计专业；
成绩排名专业前５０％
具有良好的沟通＼表达能力；熟练掌握建筑设计工作的业务知识
重庆万科：
土建工程师
职位描述：
1、负责施工现场技术工作，相关土建方面配套手续的办理；
2、与施工单位、监理单位的协调沟通。
要求：
工程管理、土木工程等专业；
成绩排名前30%；
专业基础良好，性格外向，较强的沟通与协调能力；
简历投递
登陆jo***com[点击查看]，点击“社会招聘”，选择工作地点“长春”（由于系统设置，本次简历投递中所有岗位请均选择地点长春，实际期望工作地点请在简历中表明），根据岗位投递（NP12-人力资源、NP12-财务核算、NP12-总经理业务秘书、NP12-建筑设计、NP12-土建工程师（配套工程师）、NP12-营销专员、NP12-客服专员、NP12-商业发展专员）
简历投递截止日期：2011年4月17日
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