[北京]北京中联创业电力工程有限公司2011招聘

起始时间：  2011-04-20

结束时间：  2011-04-20

公司名称：  北京中联创业电力工程有限公司

招聘会时间：4月20日   下午16:00—18:00

招聘会地点：河东主楼B503

北京中联创业电力工程有限公司公司简介

公司概况：北京中联创业电力工程有限公司（CHINA Z&L VANGUARD GROUP）（以下简称中联电力），系国内最专业的电力系统服务提供商，电力系统服务的领跑者，引领着电力行业向更广阔的空间持续发展。中联电力致力于中国电力产业的进步与发展，为用户提供高效力的电力解决方案、电力节能方案、IMPO、电力设施维护等。作为国内首家提供电力整体解决方案的企业，中联电力一直关注中国电力能源的发展未来。
　　中联电力以国家繁荣昌盛，发展民族电力产业为根本，锐意进取，追求卓越。自成立以来一直为国家各企事业单位提供电力整体解决方案。其中包括国家发改委、奥组委、国家事务管理局、卫生部、国家文物局、国家物资储备局、国务院机关事务管理局等国家重要部门。
　　中联电力秉承“安而不忘危，治而不忘患”的先哲之言，把为用户排查供电系统隐患、提供电力系统整体维护方案视为己任，我们时刻强调“责任意识，服务意识”。
　　创新是一个民族兴旺发达的灵魂，也是中联电力发展的永恒主题。中联电力积极推进技术创新，拥有自己独立的研发机构，在电力技术研发上我们已经迈入世界领先水平， FACTS技术已经在我们的某些超高压输电工程中得到应用， SCADA系统已经在我们的大型电力工程中得到普遍应用。电能高效、洁净地生产、传输、储存、分配是中联电力未来电力技术的主导发展方向。
　　中联电力从电力能源战略规划意义上把资源节约，生态文明放到企业发展的突出地位，把加快企业发展与建设绿色中联有机结合起来，推动企业向着“三低一高”（低投入、低消耗、低污染、高效益）型模式发展。
　　国际管理大师彼得德鲁克的名言，可引为对中联电力发展最好的注脚：“真正卓越的企业，往往是波澜不惊的。”
用人理念：唯才是举、以人为本。

薪酬福利:中联电力重视人才、尊重人才，为员工提供富有竞争力的薪酬和完善的社会保险福利，通过有效的绩效考核制度来进行科学的考评。

职业发展及培训：为优秀的员工提供良好的职业发展空间和分享企业发展的成果，为员工创造健康的职业发展环境。我们秉承“学习成就未来，培训创造价值”的培训理念，从入司就职起，为员工提供科学、系统的规范培训，中联人坚信：出色的员工创建优秀的企业，优秀的企业培训出色的员工！

岗位福利：餐补、住宿免费、提供工作服等。
邮箱：zldianli@
公司网址：ww***com[点击查看]

联系方式

地址:北京市宣武区右安门内西街3号东楼二层
邮编:100054

北京中联创业电力工程有限公司——招聘职位

大客户经理（2名）

工作职责：
1、收集市场信息，并进行相应的分析、整理、判断；
2、具体项目协商、谈判、大客户的开发和维护；
3、完成本职位年、季、月度销售计划；
4、撰写市场调查报告，提交市场部门总监。
任职要求：
1、具备敏锐的市场观察力，能积极主动的掌握市场信息；
2、善于表达，沟通能力较强，能准确把握客户的需求心理；
3、性格开朗，形象良好，有较强的敬业精神；
4、本科以上学历，有行业背景或MBA毕业生优先。

 

客户经理（10名）

工作职责：
1、收集市场信息，并进行相应的分析整理；
2、根据具体要求与客户进行有效沟通；
3、及时有效的将市场信息反馈给主管领导；
4、完成日常工作报表的提交及主管领导指派的工作；

5、对客户的需求要及时跟进。
任职要求：
1、本科以上学历（电气自动化、市场营销专业优先考虑）；

2、有良好的沟通、学习能力，具有较强的语言表达能力和应变能力；
3、工作积极热情主动、认真负责，具有强烈的责任心。

 

 

客服专员（2名）

工作职责：

1、认真按部门工作要求落实日常性工作；

2、对客户资料进行管理、归类、整理、建档和保管工作；

3、对老客户进行拜访和电话回访，并填写工作记录；

4、了解老客户相关信息，手机老客户的需求，并做好总结工作；

5、对已经、签约客户中的有意向单位进行跟进；

6、为老客户提供各种业务咨询。

任职要求：

1、工作细致、有责任心；

2、男女不限，年龄25岁以下，身体健康，女士优先；

3、乐观大方、具有亲和力；

4、工作积极主动，上进心强。

 

项目经理助理（2名）

工作职责：

1、按照公司安排负责相关项目前期手续报批；

2、按照公司安排负责相关项目工程现场项目全程管理；

3、负责协调、维护公司与相关单位的关系；
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、男女不限，身体健康，形象良好，具备较强的沟通、组织协调能力，2年以上实际驾驶经验；

2、2年以上北京地区电力公司相关公共关系协调、维护经验者优先；

3、具有良好的团队意识，能严格服从上级领导管理；

4、具有强烈的进取意识，能承受较大的工作压力。

 

行政人事文员（1名）

工作职责:

1、做好办公室人员考勤和各种假期的安排；

2、组织办好会议接待等各项活动；
3、审核并控管办公费用（快递、水电费、电话费、绿植等）及公司资产（空调、 电脑、网络等）等行政工作，监督维护办公环境的卫生；
4、客户来访安排，包括发邀请函，接、送机及安排酒店等；
5、能够协调、分派车辆，以及车辆日常维护工作；

6、领导临时安排的相关工作。

任职要求:
1、本科以上学历,行政管理相关专业；
2、熟练操作电脑及各种办公软件；
3、具备优秀的沟通协调能力；
4、工作细致、认真、负责，能较好地执行上级交办的工作。

电力工程师（2名）

工作职责：
1、负责电力等机房相关基础设施运行维护,UPS、油机、空调等；
2、制定机房机柜电力配置的标准及相配套的节能方案；
3、制定电力方面应急预案,及时响应、排障。
任职要求：
1、男性优先，身体健康，有驾驶执照； 

2、了解电力运行各项规范制度； 

 

电气设计及预算工程师（1名）

工作职责：
1、5年以上北京地区实际电力电缆、配电室工程设计工作经验；
2、熟悉北京电力公司工程设计和工程规范管理要求；
3、熟悉高低压电气元件，熟悉高低压开关结构，熟悉各种电气原理；对10kV及以下高低压配电设备（配电柜、箱变、变压器、电缆等）熟悉。

任职要求：
1、具有强烈的进取意识，能承受较大的工作压力；

2、男女不限，身体健康，有实际驾驶经验。

 

检测工程师（3名）

工作职责：

1、负责10KV配电室检测和继电保护调试项目的查看现场；

2、制定检测工作计划；

3、现场检测；

4、编写检测报告。

任职要求：

1、身体健康、责任心强，能够吃苦耐劳，有上实际驾驶经验；
2、年龄在28周岁以下，本科及以上文化程度；

3、持有继电保护工程师证，具有电工或现场高压试验工作经验优先考虑。

 

软件工程师助理 （1名）

工作职责：
1、有较强的需求分析、软件设计、代码编写能力；
2、具有较强的语言文字表达能力、较强的学习能力，能独立解决问题；
3、具有Java、.NET开发或者项目经验，熟练掌握Struts2、Spring、Hibernate、C#等技术；
4、熟悉MVC编程模式，精通web service机制，熟练运用SOA架构；
5、有搜索引擎、数据挖掘、知识组织项目经验者优先；

任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；

2、能承受压力，为人正直，踏实；

3、工作细致、认真、负责，能较好地执行上级交办的工作；