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[安徽]合肥九天旅行社2011招聘

(全职,发布于2011-04-15) 相关搜索
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合肥九天旅行社招聘
  作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:210    更新时间:2011-4-13 【字体:小 大】


前言,在这里,我们以一种完美主义者的姿态生存;多种多样的工作方向去选择,总有尽情发挥的空间;我们宽容失败,总有学不完的东西;技术上远无止境,我们总在想办法,跳出迷茫,瞻望远方!

待遇:基本工资(月薪、年薪) 社保 提成 奖金

地址:长江中路百大CBD公寓楼915              网址:ww***com[点击查看]

电话:2834330  2834771  QQ1316065536 @ 

备注:请你把简历发QQ邮箱里    不符合条件 勿扰!谢谢!

 

所需岗位如下:

国内、国际部(副总经理、部门经理);计调部(一年以上旅游从业经验)产品销售(电子商务、外贸及旅游专业);网络部(网站开发、在线交易);同业部业务开发 产品销售);市场部(开发新门市);人力资源部(持证者)导游(持证者)票务部(一年以上票务经验)、出纳会计(二年以上财务经验、本地户口)

部分职位描述:

副总经理职位描述:

1. 以身作则,遵守公司的各种规章制度;

2. 在旅***业有一定作为,协助总经理统领旅行社日常工作管理及统筹;

3. 协助总经理细化经营计划、部门设置及人员编制、负责部门经理的人事安排、公司对外营销,确立公司在市场上的形象和地位等。完善公司各种规章制度;

4. 提高综合分析能力、加强组织协调能力。协助推行公司制度化管理。积极提供对公司发展有利的决策;

5.  严格监控各部门工作,发现问题果断采取相应措施,及时解决问题;

6. 对部门经理的绩效考核,有权对各级管理人员和职能人员奖惩、任免及晋升;

7. 积极采纳员工合理化建议,抓紧员工专业知识的培训;合理监控公司费用运作,力争公司资源利益最大化;

8. 善于发现人才,使用人才,培训人才,提升人才,推荐人才,发挥各类专长人才的作用,调动他们的积极性和自主性,为公司发展储备人才。

部门经理职务描述:

1.  以身作则,遵守公司的各项公司的规章制度;

2.  负责本部门管理工作,根据公司的经营目标,制定公司各项管理制度,加强公司人事管理,为公司发展提出合理化的建议,团结员工,认真做好本职工作,提高办事效率;

3. 主持部门日常管理工作,监控部门和基层制度化管理的的具体落实;

4. 部门之间的沟通与协调,协商公司进行职务分析、职务说明书的编制;

5. 配合公司招聘和培训工作,善于发现人才、使用人才、推荐人才,为公司的发展储备人才;

6. 对部门员工进行绩效考评。

计调职位描述:(专业从事旅***业,要点)

1.  实现公司对旅游资源整合、旅游资源的研发采购、开发设计旅游线路;

2.  维护与旅游景点、饭店、交通部门及合作旅行社的关系。负责旅游景点门票、饭店的预订,导游及交通的调度等;

3.  加强学习,提升开拓创新能力,根据公司经营目标、季节变换及社会实时活动等,开发新型旅游产品;

4.  完成旅游设计、编写、报价的计算工作及操作有关团队计划的实施;

5.  监督和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;对操作团队的质量负责;

6.  协助公司管理人员对导游、前台及业务人员进行旅游专业知识培训;

7.  收集、听取其他部门的反馈信息,努力提高旅游产品质量,降低成本,对旅游产品定价提出合理化建立。

 

产品销售职位描述:(具有强烈的敬业及团队合作精神、着装得体整洁、有营销技巧、善沟通)

1. 以身作则,遵守公司的各项规章制度;

2. 开发市场、实现公司的经营目标、加强公司对外宣传、完成公司的营销计划、树立企业形象;

3. 明确公司的营销策略,完成公司的营销计划;

4. 协助公司进行市场信息的收集、分析;及时把握和分析市场动态,掌握最新营销信息,并用于工作中去;

5. 加强了解对客户关系的维护,对重点或难攻客户的关系,可以寻求上层领导予以的帮助;

6. 反应灵敏、普通话标准,较强的语言表达能力,善于交流,待人热情;

7. 熟练操作电脑,工作中尽快熟悉旅游产品;并能解答客户对旅游线路的咨询,对提交的订单予以处理跟进;

8. 二个月考评一次,晋级(优秀者可晋升为主管)。

 

网站开发及网络销售职位描述:

1. 负责网络的安全监控和日常管理;

2. 学习网络新技术,优化和扩展网络功能;分析观察市场,开发最适合企业发展的网络销售渠道;

3. 根据公司要求,编制相应的技术文档,记录质量测试结果;

4. 可参与客户沟通,工作中尽快熟悉旅游产品;并能解答客户对旅游线路的咨询,对提交的订单予以处理跟进;

5. 负责网站网页制作,配合公司网站的需要制作网页;根据需要及时修改、完善软件;

6. 研究项目技术细节;完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作;

7. 完成公司领导交办的其他工作。

导游职位描述):(持导游证,要点)

1.  导游是旅游产品销售的最后一个也是最重要的一个环节,直接影响着旅游产品的质量,关系公司的整体现象;

2.  接待公司来访人员、接受散客预订、为散客办理相关手续等,交给计调和财务人员;

3.  收集、整理游客的反馈信息,接受游客投诉,交给公司内部相关工作人员进行处理,把处理结果反馈给游客;

4.  加强业务学习(专业技能、服务水平、公司培训。。);自觉加强自我职业修养,维护公司形象;

5.  熟悉旅游产品、负责带领旅游团队操作、调度,注重与宾馆、定点餐厅、景点之间协调完整性;

6.  积极上进,良好的沟通、协调、应变能力,能够及时有效的处理好团队活动中突发问题,与客户保持良好的关系
愿意在严谨、规范的企业环境中工作,责任心强,有敬业精神,普通话流利。

财务部(职位描述):

1.  加强对公司财产的管理,控制公司的营业成本,提高公司利润;

2.  了解国家对企业财务管理的法规政策及职业道德;遵守企业的各种管理制度;

3.  认真做好本职工作,按时把各项财务报表上交公司管理相关者;

4.  做好财务分析报告,为公司管理者提供可靠的财务分析数据,提供合理化的管理意见和建议;

5.  业务往来账款信息及时通知相关人员,督促并协助业务人员追收未受账款;

6.  配合行政部门为公司工作人员配备相关的工作用具;

根据公司的工资福利制度,对公司工作人员进行业绩评估,为其发放应的工作报酬。

 

文章录入:就业指导    责任编辑:就业指导 
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