公司简介
山东鼎创信息技术有限公司总部位于山东东营开发区软件园，青岛分公司位于青岛经济技术开发区国贸大厦，公司成立于2003年1月，注册资本1010万元。是山东省高新技术企业，双软认证企业。主营业务是计算机软件开发、油田二、三维地理信息系统建设，油田技术服务，高精度GPS-GPRS-RTK测绘仪、GPRS无线测温表的开发、生产及销售，卫星数字影像图的处理，GPS车辆监控调度系统等。
公司拥有员工50余人，人才层次由硕士、本科和专科组成，公司下设软件开发部、测绘部、产品研发部、市场营销部、人力资源部、财务部、办公室等部门。
公司自主研发的油田地理信息系统软件获国家发明专利，并被国家科技部火炬计划立项；自主研发的高精度测绘仪、无线测温表、GPS手持机差分伴侣、集中供热二次网节能控制系统均获得国家专利。2006、2007年被连续评为东营市科技创新十佳企业。正是源于这些自主创新的产品和技术，鼎创技术在同行业中脱颖而出，快速发展，目前公司业务已覆盖胜利油田、大庆油田、辽河油田、新疆油田、大港油田、长庆油田、四川油田、吉林油田等国内大中型油田，占据该领域40％的市场份额。
面对竞争激烈的市场环境，通过优化管理、塑造流程、强化企业文化等措施，鼎创公司形成了成本领先优势、差异化优势、专业化集中优势和速度领先优势。抱着立足油田、服务油田、百年油田、百年鼎创的信心和决心，致力于为中国石油行业提供一流的系统软件、产品及数据服务。
为公司业务发展和规模扩大的需要，2011年公司决定面向学校和社会公开招聘部分专业技术人员，具体事项如下：
一、 招聘条件
招聘专业包括：软件开发、计算机、测绘、地理信息及相关专业，面向国内各大高校招聘具有本科以上学历的应届毕业生，面向社会招聘具有一定工作经验的人员。
二、招聘职位
1. 软件开发项目经理
招聘人数：2名
性别：不限
工作地点：东营或青岛
工资待遇：4000-8000元/月
本职位要求在项目中担当技术领导的角色，能够带领团队进行技术开发工作，保证项目能够按质按量完成，具体要求如下：
1) 2年以上软件开发经验，1年以上GIS项目开发经验；(最好提供相关系统介绍、DEMO演示或程序片段)，熟悉ESRI、MapInfo，supermap 等GIS厂商的webgis平台开发者优先；
2) 精通.net开发技术，并熟悉相关GIS开发等；
3) 熟悉大型数据库Oracle，SQL SERVER，可熟练使用存储过程等数据库对象；
4) 具有WebGIS应用系统开发经验者优先考虑；
5) 具有开发项目管理经验；
6) 专注于技术，对技术充满热情，精益求精，对业界的最新技术发展动态有比较密切的关注；
7) 良好的沟通和团队协作能力；
8) 良好的阅读和写作能力，能流利阅读中英文技术文档。
2. 软件工程师
招聘人数：8名
性别：不限
工作地点：东营或青岛
工资待遇：3000-6000元/月
本职位主要从事软件开发工作，包括：程序代码编写、文档方案编写、与客户需求沟通及技术支持工作，具体要求如下：
1) 精通C#,XML,JavaScript,HTML，熟悉开发；
2) 至少熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等数据库中的一种；
3) 熟悉地理信息知识，具有GIS软件开发者优先考虑；
4) 具备一定的口头和书面表达能力，能够撰写软件分析和设计方案；
5) 良好的阅读和写作能力，能流利阅读中英文技术文档；
6) 具备一定的沟通协调能力以及团队合作精神，有责任心。
3. 测绘工程师
招聘人数：15名
性别：男性
工作地点
工资待遇：2000-4000元/月
本职位主要从事外业测绘、探测以及测绘数据的内业整理和处理工作，具体要求如下：
1) 专科以上学历，品德优良，综合素质高，肯吃苦，勤奋，有悟性；
2) 外业：能熟练操作GPS、全站仪、经纬仪、水准仪等测绘仪器；
3) 内业：能熟练应用ArcInfo 、MapInfo、AutoCAD、Cass数字成图软件两种以上；
4) 具有1：2000、1：5000数字成图项目经验者优先；
5) 具备一定的沟通协调能力以及团队合作精神，有责任心。
4. 数据工程师
招聘人数：3名
性别：不限
工作地点：东营
工资待遇：2000-4000元/月
本职位主要从事测绘数据处理、GIS矢量数据处理、遥感影像图处理等工作，具体要求如下：
1) 大学本科以上学历，GIS或遥感相关专业；
2) 熟练使用Arcgis、Erdas、MapInfo、Envi、Autocad、CASS软件中的三种以上；
3) 熟悉地理信息基本概念，如：坐标系、投影等；
4) 具有GIS数据处理或遥感影像处理相关工作经验者优先考虑；
5) 具备一定的沟通协调能力以及团队合作精神，有责任心。
5.市场人员
招聘人数：10名
性别：不限
工作地点：东营或青岛
工资待遇：3000-4000元/月 提成
本职位主要从事市场营销工作，具体要求如下：
1) 专科及以上学历，有较好的形象和气质，性格开朗；
2) 良好的沟通能力和社交能力，良好的心理素质，熟练的谈判技巧，善于倾听、思维敏捷、表达清晰，有积极向上的工作态度，肯吃苦，热衷市场营销，可适应出差；
3) 优秀的组织能力，团队合作精神，良好的协作精神和服务意识，能承受工作压力；
4) 擅长规划，主动进取， 能在短时间内配合客户需求提出销售方案，执行力强；
5) 有一定社会关系资源者优先；
三、员工待遇
1、实习期基本工资为1500元 外业补助，实习期为1-3个月；
2、员工实习期后由公司统一组织转正答辩，转正后享受正式员工待遇，与公司签订劳动合同，由公司为员工统一缴纳五险；
3、实习期员工转正答辩通过后，公司根据员工在实习期的业务水平和工作表现定岗，正式员工工资组成主要由岗位工资 项目工资 工龄工资 出差补助组成；
4、工作期间公司会根据员工的业绩和为公司做出的贡献定期进行考核，为表现优秀和为公司做出突出贡献的员工重新定岗加薪。
6、公司为新员工提供入职培训，定期组织内部业务技术培训，为业务水平表现突出的员工提供专业技术培训；
7、公司上班时间规定每周工作5天，每天8小时，国家法定节假日正常放假。
8、公司正式员工的户口、档案、和党员关系由公司统一办理。
四、招聘工作程序
1. 应聘者将求职简历、学历及相关证书复印件（应届生提供成绩表）提交给公司人力资源办公室，分别登记汇总；
2. 公司人力资源办公室对应聘者进行资格审查，将符合条件的人员名单确定后电话或邮件通知应聘者；
3. 统一时间对应聘人员进行笔试和面试；
4. 面试结果将于应聘当天或第二天电话通知应聘者，应聘通过的人员由公司统一安排时间来公司报到。
五、联系方式
联系电话：0546-8302577、0546-8302578
联系人：孙宁宁 邮箱：sunningning123@
谭城 邮箱：ltancheng@
李相敏 邮箱：lixiangnin_007@
